Решение от 18 июня 2014 года

    № 2- 286/2014
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    Именем Российской Федерации
 
    с. Староюрьево 18 июня 2014 года.
 
    Староюрьевский районный суд Тамбовской области в составе:
 
    председательствующего судьи – Пудиковой Е. П.
 
    при секретаре – Волковой Л. И.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куликовой Е.А. ГУ УПФ РФ в Староюрьевском районе Тамбовской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,
 
    у с т а н о в и л :
 
    Куликова Е.А. обратилась в Староюрьевский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к ГУ УПФ РФ в Староюрьевском районе Тамбовской области о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет.
 
    В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление ПФ с заявлением о назначении досрочной пенсии как работнику, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. В назначении пенсии ей было отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы в соответствующих учреждениях.
 
    Ответчик необоснованно не засчитал ей в стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 г.3 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном порядке. Курсы проходила по направлению работодателя, за ней сохранялась заработная плата, место работы, производились отчисления в ПФ. Курсы повышения квалификации являются обязательным условием для работы.
 
    Период отпуска по беременности и родам сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., был включен в календарном порядке, считает, необходимым включить в льготном порядке 1год работы за 1год 3 месяца.
 
    Просит обязать УПФ РФ в <адрес> включить в льготный стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по 21.01. 2004 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.
 
    Исчислять периоды отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании Куликова Е.А. исковые требования, изложенные в заявлении, поддержала, в полном объеме, суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ УПФ в <адрес> с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность. Ей было отказано по причине отсутствия необходимого специального стажа. Она не согласна с данным решением, считает, что ей необоснованно не засчитали в специальный стаж курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 м., с ДД.ММ.ГГГГ по 21.01. 2004 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении. Курсы проходила по направлению работодателя. За ней сохранялась заработная плата, место работы. Курсы повышения квалификации являются обязательным условием для работы.
 
    Кроме того, периоды отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, включен в льготный стаж, в календарном исчислении, считает, что данный период должен быть включен в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 м., период отпуска по беременности и родам времени является временной нетрудоспособностью и законодателем приравнен к периодам работы, также приравнен к периодам работы период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
 
    Просит обязать ГУ УПФ в Староюрьевском районе засчитать в стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью: периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 м., с ДД.ММ.ГГГГ по 21.01. 2004 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.
 
    Исчислять периоды отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в льготном исчислении как 1 года работы за 1 год 3 месяца.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в Староюрьевском районе назначить пенсию с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Представитель ответчика ГУ УПФ в Староюрьевском районе Тамбовской области Сергеева Л.С. исковые требования не признала, суду пояснила, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, т.к. п.5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда России от 22.05.1996г. № 29 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не предусмотрены.
 
    Периоды нахождения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что Правилами исчисления периодов работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не предусмотрены включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.
 
    Периоды отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., засчитан на соответствующих видах работы в календарном исчислении, согласно п.5 постановления Минтруда России от 22.05.1996 г. № 29 « Об утверждении разъяснения « О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет».
 
    Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии со п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего ФЗ лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, независимо от их возраста.
 
    Из протокола заседания комиссии ГУ УПФ РФ в Староюрьевском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Куликовой Е.А. не были засчитаны в льготный стаж на соответствующих видах работы, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Периоды отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны календарно.
 
    Льготный стаж составил 23 года 9 месяцев 25дней, в связи, с чем в досрочном назначении пенсии было отказано.
 
    Согласно трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ Куликова Е.А. была принята на работу в <адрес>, уволена в связи с переменой места жительства ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята на работу, на должность фельдшера <данные изъяты> врачебной амбулатории фельдшера, где работает по настоящее время.
 
    Из справки уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии следует, что Куликова Е.А. работает полный рабочий день <данные изъяты>
 
    За исключением периодов:
 
    Курсы с отрывом от производства, учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по 21.01. 2004 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Декретный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Из справки уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии следует, что Куликова Е.А. работает полный рабочий день в ТОГБУЗ «Петровская ЦРБ» в должности медицинской сестры Плавицкой участковой больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, на полную рабочую ставку, б/л с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г..
 
    Рассматривая требования истца о включении в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по 21.01. 2004 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., суд приходит к следующему.
 
    Согласно ст. 2 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при определении права на трудовую пенсию учитывается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
 
    В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждены Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N516. В силу пункта4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    Статьей187 Трудового кодекса РФ установлено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Аналогичные положения были предусмотрены статьей112 КЗоТ РФ, который утратил силу с 1 февраля 2002 года в связи с введением в действие Трудового кодекса РФ.
 
    Согласно справке в период нахождения на курсах повышения квалификации за Куликовой Е.А. сохранялась заработная плата.
 
    Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Прохождение данных курсов является обязательным для работников здравоохранения, согласно требованию ст.54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.993 г. № 5487-1, приказа Минздрава РФ от 09.08.2001 г. № 314 «О порядке квалификации категорий».
 
    То есть, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяц, то есть 1 месяц 11 дней, на основании Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа, которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", где указано, что исчисление сроков выслуги производится работникам здравоохранения (средний медицинский персона), один год работы в сельской местности за одни год и 3 месяца.
 
    Согласно п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
 
    Согласно п.19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в соответствии с пунктом3 постановления N1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991года N464.
 
    Учитывая, что пунктом2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999года, может быть исчислен в указанном льготном порядке.
 
    Из справки уточняющий характер работы видно, что Кулакова Е.А. в данный период работала акушеркой Подгоренской врачебной амбулатории, согласно протокола заседания комиссии ГУ УПФ РФ в Староюрьевском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан видно, что весь период работы до 11.03..1999 г., засчитан в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяцев, кроме периода нахождения на курсов повышения квалификации.
 
    Периоды прохождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении, на основании Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781
"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", то есть 7 месяцев, 8 дней.
 
    Рассматривая требования истца о включении периодов нахождения в отпуске по беременности и родам ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, суд приходит к следующему.
 
    Как видно из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ в Староюрьевском районе периоды работы в должности медицинской сестры Плавицкой участковой больницы ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., периоды работы в Староюрьевской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в льготный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 м., на основании Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", действующего до 01.11.1999 г.,, за исключением времени нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ которые включены в льготный стаж в календарном исчислении.
 
    Ст. 165 КЗоТ РСФСР предусматривался отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов, получение пособия по государственному социальному страхования
 
    Согласно Информационному письму Минтруда России и ПФР N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 от 04.11.2002 года в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
 
    Период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Ст. 167 КЗоТ РСФСР указывалось, что кроме отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. За время отпуска сохраняется место работы (должность).
 
    Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
 
    В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.15 постановления Пленума Верховного Суда РФ N25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст.ст.27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости, аналогичные разъяснения даны и в п.27 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11 декабря 2012 г. "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
 
    Кроме того, в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком действовали разъяснения Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС N23/24-11 от 29 ноября 1989 года "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".
 
    Согласно пункту 7 указанных разъяснений, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы, и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении государственных пенсий…, в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот.
 
    Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.
 
    Во всех случаях исчисление общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как и работа, в период которой представлены указанные отпуска.
 
    Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    Анализируя вышеизложенного, суд приходит к выводу, периоды отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, необходимо исчислять на основании разъяснений содержащихся в п.15 постановления Пленума Верховного Суда РФ N25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", п.19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", а также постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца, то есть 2 года 6 месяцев 14 дней, так как в данные периоды Куликова Е.А. занимала согласно справке утончающей условия работы в должности, которая дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях».
 
    Решением комиссии ГУ УПФ РФ в Староюрьевском районе на момент обращения за назначением пенсии специальный трудовой стаж истицы определен 23 года 9 месяцев 25 дней.
 
    С учетом периодов включенных судом в специальный трудовой стаж истицы, ее специальный стаж на момент обращения в ГУ УПФ РФ в Староюрьевском районе составил 25 лет, что дает Куликовой Е.А.. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях РФ», с момента обращения в ГУ УПРФ с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Руководствуясь ст.. 194-198 ГПК РФ, суд
 
    р е ш и л :
 
    Исковые требования Куликовой Елены Александровны удовлетворить.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в Староюрьевском районе Тамбовской области засчитать в стаж работы Куликовой Е.А. дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 м., ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении, период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год работы за 1г.3 м..
 
    Обязать ГУ УПФ РФ назначить Куликовой Е.А. досрочную трудовую пенсию в связи лечебной деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Староюрьевский районный суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.
 
    Судья Пудикова Е.П.
 
    Мотивированное решение составлено 19 июня 2014 года.