Решение от 18 июля 2014 года

    Дело № 2-3043/2014
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    18 июля 2014 года                 г. Чебоксары
 
    Калининский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Тимофеева Е.М.,
 
    при секретаре судебного заседания Головиной В.Н.,
 
    с участием старшего помощника прокурора Калининского раойна г.Чебоксары Александровой О.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шумерлинского межрайонного прокурора Чувашской Республики в интересах Казынкиной Л.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Жилищно-коммунальные услуги» (далее – ООО «ЖКУ») о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия,
 
установил:
 
    Шумерлинский межрайонний прокурор Чувашской Республики обратился с иском в интересах Казынкиной Л.А. к ООО «ЖКУ» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме <данные изъяты> <данные изъяты> коп. Требования мотивированы тем, что приказом директора ООО «ЖКУ» от ДД.ММ.ГГГГ № Казынкина Л.А. уволена в связи с сокращением штата сотрудников. В соответствии с расчетным листком, выданным Казынкиной Л.А., долг по заработной плате составляет <данные изъяты> <данные изъяты> коп., компенсация за неиспользованный отпуск <данные изъяты> коп. Однако расчет с истицей до настоящего времени не произведен..
 
    Прокурор Александрова О.А. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, и вновь привела их суду.
 
    Истица Казынкина Л.А. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия.
 
    Представитель ответчика ООО «ЖКУ» в судебное заседание не явился, согласно почтовому уведомлению извещение о времени и месте рассмотрения дела не вручено с истечением срока хранения.
 
    Третье лицо арбитражный управляющие Хамматов Р.Р. в судебное заседание не явился, согласно почтовому уведомлению извещение о времени и месте рассмотрения дела не вручено с истечением срока хранения
 
    Выслушав прокурора, изучив имеющиеся в деле письменные доказательства, суд приходит к следующему.
 
    Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
 
    В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
 
    На основании ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В соответствии с приказом ООО «ЖКУ» от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с Казынкиной Л.А. прекращен на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ (сокращение штата сотрудников).
 
    Из копии расчетного листка Казынкиной Л.А. усматривается, что за <данные изъяты> года ей начислено к выплате <данные изъяты> коп.
 
    При прекращении трудового договора окончательный расчет с истцом не был произведен, что подтверждается копией расписки директора ООО «ЖКУ» ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой он обязуется выплатить денежные средства в размере <данные изъяты> коп. Казынкиной Л.А.
 
    Учитывая характер возникшего спора и исходя из положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя. Доказательств, подтверждающих ответчиком исполнение своей обязанности по выплате заработной платы, суду не представлено.
 
    Таким образом, сумма начисленной заработной платы в размере <данные изъяты> коп. подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
решил:
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилищно-коммунальные услуги»» в пользу Казынкиной Л.А. денежные средства в размере <данные изъяты> 59 коп.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилищно-коммунальные услуги» государственную пошлину в доход государственного бюджета в сумме <данные изъяты> 27 коп.
 
    Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г.Чебоксары в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья                                       Е.М.Тимофеева
 
    Мотивированное решение изготовлено 21 июля 2014 года.