Дата принятия: 18 июля 2014г.
Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Белогорский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Ситниковой Е.С.,
при секретаре Теслёнок Т.В.,
с участием представителя истца-помощника Амурского прокурора по надзору за соблюдение законов в исправительных учреждениях Духовного А.С., представителя ответчика ФКУ ИК-2 УФСИН России по <адрес> Салтановой О.В., представителей третьего лица УФСИН России по <адрес> Гадимова Д.Т., Биржова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Амурского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях в интересах Шпортюка Р. С. к ФКУ ИК-2 УФСИН России по <адрес> о взыскании денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы,
у с т а н о в и л :
Амурский прокурор по надзору за соблюдение законов в исправительных учреждениях, действующий в интересах Шпортюка Р. С., обратился в суд с иском к ФКУ ИК-2 УФСИН России по <адрес>, в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>.
В обоснование заявленных требований указал, что по коллективному обращению работников ФКУ ИК № 2 УФСИН России по <адрес> была проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что работодателем в установленные сроки не была произведена оплата за сверхурочную работу и работу в праздничные дни за <данные изъяты>.
В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования по основаниям, приведенным в иске.
Представитель ответчика ФКУ ИК-2 УФСИН России по <адрес> Салтанова О.В. исковые требования не признала, суду пояснила, что оплата за сверхурочную работу и работу в праздничные дни была произведена ДД.ММ.ГГГГ. Вина работодателя отсутствует, так как задержка выплат произошла из-за недостаточного финансирования ИК-2 на данные выплаты. Финансирование деятельности ИК-2 согласно ст.9 Закона РФ « Об органах и учреждениях, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы», осуществляется целевым назначением с указанием отдельной строкой в федеральном бюджете РФ.
Представители УФСИН России по <адрес> Гадимов Д.Т., Биржов А.В., возражали против заявленных требований, дополнительно пояснили, что факт задержки заработной платы имел место, однако вина ответчика отсутствует, так как задержка произошла из-за недостаточного финансирования.
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайств не заявлял, причина неявки неизвестна.
На основании ст. 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть заявленные требования в отсутствие истца, с участием его представителя.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что ответчик является сотрудником ФКУ ИК-2 УФСИН России по <адрес>.
Согласно положениям статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в силу статьи 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Правилами внутреннего трудового распорядка ФКУ ИК-2 УФСИН России по <адрес> установлено, что сотрудники могут при необходимости привлекаться к службе сверхустановленного времени, к службе в выходные и праздничные дни. В этих случаях им предоставляются компенсации в порядке, установленном законодательством РФ о труде. Учетный период для расчета суммированного рабочего времени для сотрудников, выполняющих служебные обязанности на основании графика сменности – квартал.
В соответствии со статьями 152, 153, 154 Трудового кодекса РФ оплата сверхурочной работы, оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата труда в ночное время являются составной частью заработной платы.
Сторонами не оспаривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец отработал сверхурочно <данные изъяты> часов, что в суммовом выражении составляет <данные изъяты>, в <данные изъяты> истец отработал в праздничные дни <данные изъяты> часов, что в суммовом выражении составляет <данные изъяты>, сверхурочно <данные изъяты> часов, что в суммовом выражении составляет <данные изъяты>.
Согласно Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденным Приказом ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № выплата сотрудникам денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 числа.
Таким образом, оплата за сверхурочную работу за ДД.ММ.ГГГГ должна быть произведена работодателем работнику не позднее ДД.ММ.ГГГГ, оплата за сверхурочную работу и праздничные дни за ДД.ММ.ГГГГ должна быть произведена работодателем работнику не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Однако данные выплаты были произведены ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, он обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одно трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно разъяснений изложенных в пункте 55 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» следует, что при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплачивать работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст.236 ТК суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Поскольку факт задержки выплаты за сверхурочную работу и праздничные дни со стороны работодателя имел место, в силу ст.236 ТК РФ, подлежат удовлетворению требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Доводы ответчика об отсутствии денежных средств на указанные выплаты правового значения не имеют, поскольку как указано выше, обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Из изложенного следует, что проценты (денежная компенсация) за задержку причитающихся выплат является мерой материальной ответственности работодателя. Соответственно основанием для удовлетворения данного требования работника является установление в судебном заседании факта нарушения трудовых прав истца. При этом правового значения не имеет в связи, с какими обстоятельствами было вызвано нарушение трудовых прав работника.
Истцом представлен расчет, согласно которого денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающейся работнику составляет – <данные изъяты>.
Представленный истцом расчет стороной ответчика не оспаривается, произведен арифметически верно, в связи, с чем оснований ставить его под сомнение у истца не имеется.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>.
На основании ст.103 ГК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Амурского прокурора по надзору за соблюдение законов в исправительных учреждениях в интересах Шпортюка Р. С. к ФКУ ИК № 2 УФСИН России по <адрес> о взыскании денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, - удовлетворить.
Взыскать с ФКУ ИК № 2 УФСИН России по <адрес> в пользу Шпортюка Р. С. денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в сумме 905 рублей 44 копейки.
Взыскать с ФКУ ИК № 2 УФСИН России по <адрес> государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Белогорский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий : Е.С. Ситникова
