Дата принятия: 18 июля 2013г.
Дело [Номер]г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«18 » июля 2013г. г. Алдан
Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе:
председательствующего судьи Винтман Н.С.,
при секретаре Лукутиной О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Покровский рудник» к Бесперстовой ЯА о возмещении затрат за обучение, взыскании судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л:
В суд с исковым заявлением к Бесперстовой Я.А. обратилось Открытое акционерное общество «Покровский рудник», в обоснование указав, между [иные данные] и ОАО «Покровский рудник», а также Бесперстовой Я.А. [Дата] заключен договор на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального обучения по основной программе высшего профессионального образования для получения квалификации «[иные данные]» по направлению полготовки [иные данные]. ОАО «Покровский рудник», действуя добросовестно, заплатило за весь срок обучения Бесперстовой Я.А. [иные данные] руб. По результатам обучения в [иные данные] Бесперстовой Я.А. получен диплом и присуждена степень [иные данные]». В соответствии с договором на оплату обучения от [Дата] Бесперстова Я.А. взяла на себя обязательство по окончанию обучения отработать на предприятии не менее трех лет, т.е. до [Дата] [Дата] Бесперстовой Я.А. подано заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с чем приказом [Номер] от [Дата] Бесперстова Я.А. была уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, не отработав 3 месяца до окончания срока, установленного договором от [Дата] Просят взыскать с Бесперстовой Я.А. затраты, понесенные ОАО «Покровский рудник» на обучение в размере [иные данные] руб., неустойку в размере [иные данные] руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере [иные данные] руб., всего: [иные данные] руб.
В судебное заседание представитель истца не явился, поступило ходатайство о рассмотрении дела без их участия. Просили взыскать с Бесперстовой Я.А. затраты. Понесенные ОАО «Покровский рудник» на обучение в размере [иные данные] руб., неустойку в размере [иные данные] руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере [иные данные] руб., всего: [иные данные] руб.
Бесперстова Я.А. в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте судебного заседания.
Представитель Бесперстовой Я.А. - Тужикова С.С. (по доверенности) исковые требования не признала, дала пояснения аналогичные отзыву на исковое заявление, дополнила, увольнение Бесперстовой Я.А. носило вынужденный характер, т.к. ее муж был переведен на работу в Алданский район РС (Я). Расчет истца произведен не за три месяца, неотработанные по договору, а за семестр, что не соответствует требованиям закона. Просила в удовлетворении требований истца отказать, а также взыскать с ОАО «Покровский рудник» расходы по оплате услуг представителя в размере [иные данные] руб.
Суд, выслушав представителя ответчика, изучив, огласив материалы дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении искового заявления по следующим основаниям:
В соответствии с ч. 1 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение.
Как установлено из материалов дела, [Дата] между [иные данные] ОАО «Покровский рудник» и Бесперстовой Я.А. заключен договор [Номер] на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования. По условиям договора ОАО «Покровский рудник» взяло на себя обязательство оплатить обучение Бесперстовой Я.А. по программе высшего профессионального образования для получения квалификации [иные данные]
Обязанность по указанному договору по оплате обучения ОАО «Покровский рудник» исполнена в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями, представленными в деле. Всего за период обучения работодателем было оплачено [иные данные] руб.
Кроме того, между ОАО «Покровский рудник» и Бесперстовой Я.А. был заключен договор от [Дата] на оплату за обучение. Данным договором предусмотрено, что предприятие оплачивает заочное обучение Бесперстовой Я.А.. Стоимость обучения за один семестр составила [иные данные] руб. Пунктом 3.3 Договора предусмотрено, что Бесперстова Я.А. обязуется по окончании обучения отработать на предприятии не менее трех лет. Также п. 4.2 договора предусмотрено, что в случае досрочного прекращения трудовых отношений, Бесперстова Я.А. обязуется в течение одного месяца возместить предприятию понесенные расходы, указанные в п. 2.1 договора, т.е. [иные данные] руб. и уплачивает предприятию неустойку.
Согласно ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Из приведенной нормы следует, что основным условием, которое необходимо для взыскания с работника всех затрат, связанных с его обучением, - это его увольнение без уважительных причин до истечения срока, обусловленного договором (соглашением).
Как установлено в судебном заседании [Дата] Бесперстовой Я.А. было подано заявление об увольнении по собственному желанию.
Из представленных суду документов следует, что супруг Бесперстовой Я.А. - Б с [Дата] по настоящее время работает в [иные данные]» в должности [иные данные]. Данное обстоятельство подтверждено справкой с места работы и копией трудовой книжки, представленной в деле.
Согласно проездным билетам, представленным в деле, Бесперстова Я.А. [Дата] выехала на постоянное место жительства по месту жительства и работы своего супруга.
Также в материалах дела имеются документы, подтверждающие, что Бесперстова Я.А. трудоустроена в [иные данные]» с [Дата], т.е. по месту работы супруга. Данное обстоятельство подтверждено копией трудовой книжки.
Также в материалах дела имеется свидетельство о регистрации Бесперстовой по месту пребывания, что подтверждает переезд ответчика из ........
Пунктом 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» предусмотрено, что если заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию либо наличие иных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать работу, например направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Из чего следует сделать вывод, что перевод мужа (жены) на другую работу в другую местность расценивается законодателем как уважительная причина для досрочного расторжения трудового договора.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что Бесперстова Я.А. расторгла с работодателем трудовой договор, не отработав три месяца по договору от [Дата], в силу объективных обстоятельств, признанных судом уважительными.
При таких обстоятельствах, несмотря на увольнение ответчика по собственному желанию, суд не может признать обоснованными доводы истца об отсутствии у Бесперстовой Я.А. уважительных причин прекращения трудовых отношений и обязанности возместить истцу понесенные на ее обучение расходы в порядке ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца о взыскании затрат на обучение.
Часть 1 ст. 98 ГПК РФ предусматривает, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании с Бесперстовой Я.А.. уплаченной при подаче иска государственной пошлины не подлежат удовлетворению, поскольку истцу в удовлетворении требований отказано.
Согласно ст. 100 ГПК РФ суд взыскивает с проигравшей стороны расходы на оплату услуг представителя и оформлении доверенности, следовательно, требования Бесперстовой Я.А. о взыскании расходов по оплате услуг представителя подлежат удовлетворению, при этом суд учитывает требования разумности и справедливости, сложность дела.
По изложенному и руководствуясь ст. 197-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Открытому акционерному обществу «Покровский рудник» к Бесперстовой ЯА о возмещении затрат за обучение, взыскании судебных расходов отказать.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Покровский рудник» в пользу к Бесперстовой ЯА расходы по оплате услуг представителя в размере [иные данные] руб. и оформление доверенности в размере [иные данные] руб., итого: [иные данные] руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Алданский районный суд РС (Я) в течение одного месяца.
Судья Алданского
районного суда РС (Я): Винтман Н.С.
