Решение от 18 февраля 2014 года

    Дело № 2-258/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    г. Боровичи Новгородской области            18 февраля 2014 года
 
    Боровичский районный суд Новгородской области в составе
 
    судьи Киселёва И.А.,
 
    при секретаре Пуйка А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Асатрян <данные изъяты> к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонному) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение и назначении пенсионного обеспечения,
 
установил:
 
    Истец Асатрян А.Ш. обратилась в Боровичский районный суд с исковым заявлением, указав следующее.
 
    ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в пенсионный фонд с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности в сельской местности, которой она занимается более 25 лет. Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении ей пенсии было отказано по тем основаниям, что у нее не имеется необходимого 30-ти летнего стажа работы, дающего право на назначение досрочной пенсии. Из стажа ответчиком были исключены следующие периоды работы в льготном исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборантки Джрашенской участковой больницы Спитакской ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период декретного отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, поскольку из трудовой книжки и имеющихся документов не усматривается территориальная принадлежность Джрашенской участковой больницы Спитакской ЦРБ к сельской местности.. А также период нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборанта клинико-диагностической лаборатории МУ «Хвойнинская ЦРБ».
 
    Вместе с тем спорные периоды ее работы протекали в сельской местности, а именно в селе <адрес> рес<адрес>.
 
    Считает вынесенное решение об отказе в назначении трудовой пенсии по старости незаконным, нарушающим ее право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    В случае исчисления спорных периодов работы в льготном исчислении (год работы за один год и три месяца) ее медицинский стаж будет составлять более 25 лет.
 
    Просит обязать ответчика исчислить периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборантки Джрашенской участковой больницы Спитакской ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, в льготном исчислении в таком порядке – один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) за 1 год и три месяца. А также обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) засчитать в специальный стаж периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным и обязать Государственное Учреждение - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения со дня обращения - с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании истец Асатрян А.Ш. исковые требования поддержала по основаниям, указанным в заявлении, пояснив, что она имеет среднее медицинское образование, проходила обучение по специальности лаборанта в период 1982-1984г., после чего некоторое время работала не по специальности, так как по месту ее жительства в сельской местности не было свободных должностей, а затем с ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу лаборантом в Джрашенскую участковую больницу Спитакской ЦРБ, правопреемником которой в настоящее время является Спитакский медицинский центр. Документы, подтверждающие ее работу, получение ею заработной платы в период до ДД.ММ.ГГГГ в настоящее время уничтожены в связи с землетрясением ДД.ММ.ГГГГ. При этих же событиях была уничтожена ее трудовая книжка, поэтому в 1994г. при ее увольнении ей была выдана новая трудовая книжка, в которую внесены записи о периоде ее работы. Данные о периоде работы устанавливались специально созданной комиссией. Кроме представленных ею справок от работодателя о спорном периоде ее работы характер и период ее работы могут подтвердить ее родственники, однако они совместно с нею не работали. В спорный период она фактически работала в сельской местности, так как Джраженская больница расположена в селе с таким же названием, а входила она в состав Спитакской ЦРБ, которая фактически была расположена на значительном расстоянии от <адрес>.
 
    Представитель ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> по доверенности ФИО4 – иск не признала, представила письменные возражения, согласно которым с заявленными требованиями она не согласна по следующим основаниям: ДД.ММ.ГГГГ Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан было вынесено Решение № о внесении изменений в протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № и изложении решения Комиссии в новой редакции. Согласно данному решению из стажа Астатрян А.Ш., дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, исключен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям:
 
    В соответствии с п. 28 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.
 
    Характер работы и иные факторы (показатели), предусмотренные законодательством и обусловливающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются.
 
    По трудовой книжке работа Асатрян А.Ш. протекала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джрашенской участковой больнице Спитакской ЦРБ в должности лаборантки. Трудовая книжка заполнена ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Из содержания Акта документальной проверки по факту работы Асатрян А.Ш. усматривается, что архивные документы Джрашенской участковой больницы, в том числе решения, приказы, списки зарплат, личные счета не сохранились вследствие землетрясения (ДД.ММ.ГГГГ). По совокупности представленных документов (трудовая книжка, Акт документальной проверки, справка о составе заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №) подтверждаются периоды работы в Джрашенской участковой больнице Спитакской ЦРБ в должности лаборантки только с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Факт работы Асатрян А.Ш. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джрашенской участковой больнице Спитакской ЦРБ в должности лаборантки документально не подтвержден и не может быть засчитан в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
 
    В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.
 
    Таким образом, для обоснованности применения льготного исчисления необходимо, чтобы документально был подтвержден факт работы именно в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке).
 
    Трудовая книжка, акт проверки не подтверждают территориальную принадлежность Джрашена (сельская местность, городская местность).
 
    В связи с вышеизложенным периоды работы Асатрян А.Ш. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ включены Управлением ПФР в льготный стаж Асатрян А.Ш. в календарном исчислении.
 
    Приложенные к исковому заявлению справки от ДД.ММ.ГГГГ № и № от ДД.ММ.ГГГГ не могут быть приняты в качестве допустимых доказательств.
 
    Льготное исчисление периодов работы применялось и применяется только к периодам работы по специальности, протекавшим в сельской местности. Исчисление в льготном порядке иных периодов, засчитываемых в трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, ни действующим в настоящее время, ни действовавшим в период осуществления истицей трудовой деятельности законодательством не предусмотрено.
 
    Согласно Акту проверки Асатрян А.Ш. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в физиологическом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в частично оплачиваемом отпуске, как указывает истица в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но согласно свидетельству о рождении от ДД.ММ.ГГГГ, ребенок ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ и 1 год 6 месяцев ему исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, значит с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
 
    Вышеуказанный период не является периодом работы по специальности и подлежит исчислению в календарном порядке, а не в льготном.
 
    Асатрян А.Ш. зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета ДД.ММ.ГГГГ Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны в индивидуальном лицевом счете без кода льготы.
 
    Согласно справке ГОБУЗ «Хвойнинская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ, представленной истицей в суд, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен в индивидуальном лицевом счете как период работы, в связи с чем он включен Управлением ПФР в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    Включение в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации Правилами № не предусмотрено.
 
    На момент обращения за пенсией специальный стаж работы Асатрян А.Ш., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, с учетом отвлечений составляет 21 го<адрес> месяцев 4 дня. Для досрочного назначения трудовой пенсии по подпункту 20 п.1 ст. 27 Закона №-Ф3 требуется не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет работы в городах, сельской местности и поселках городского типа. Решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № с учетом внесенных в него решением от ДД.ММ.ГГГГ № изменений является законным и обоснованным.
 
    Учитывая вышеизложенное, просила суд в удовлетворении заявленных требований Асатрян А.Ш. - отказать.
 
    Суд, заслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.
 
    Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    В силу ст. 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии страхового стажа не менее пяти лет.
 
    Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (пункт 5 названных выше Правил).
 
    Вместе с тем в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.
 
    Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
 
    По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее - постановление N 1066).
 
    Пунктом 1 постановления N 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.
 
    В соответствии с пунктом 3 постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.
 
    Учитывая, что пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.
 
    С учетом изложенного, периоды работы истицы до 1 ноября 1999г. могут быть исчислены в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным
 
    Из оспариваемого истцом решения пенсионного органа № 103 от 11 февраля 2013г. следует, что на момент обращения истицы с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии ответчиком в льготный трудовой стаж истицы было включено <данные изъяты>, в том числе период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые включены в календарном исчислении, поскольку истцом не представлены за указанные периоды документы, подтверждающие работу в сельской местности.
 
    Согласно решению ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенному уже в период рассмотрения настоящего гражданского дела в суде, льготный стаж истицы составляет <данные изъяты>, поскольку ответчиком дополнительно исключен период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Как следует из материалов дела и подтверждается в судебном заседании, Асатрян А.Ш. работала в должности лаборантки Джрашенской участковой больницы Спитакской ЦРБ респ. Армения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
 
    Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке (л.д. 9), а также справкой от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 15-17).
 
    Кроме того, истицей представлена справка за подписью директора Спитакской центральной больницы, из которой следует, что ФИО6 действительно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Джрашенской сельской больнице Спитакского района в должности лаборантки, данная больница находится в сельской местности.
 
    Как следует из ст. 1 Закона Республики Армения «Об административно-территориальном делении Республики Арменя» от 07 ноября 1995 года Административно- территориальными единицами Республики Армения являются: области, общины, имеющий статус области город Ереван и его квартальные общины. Община может включать в себя один и более населенный пункт, а квартальные общины города Еревана – также отдельные кварталы.
 
    Согласно приложению 2.4 «Общины и населенные пункты Лорийской области» к Закону Республики Армения «Об административно-территориальном делении Республики Арменя» от 07 ноября 1995 года следует, что община Джрашен включает в себя село Джрашен.
 
    В паспорте гражданина РФ место рождения истицы Асатрян А.Ш. также имеется запись о том, что место ее рождения является с. Джрашен Спитакского района респ. Армения.
 
    Включение в специальный стаж лечебной деятельности периодов отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до полутора и до трех лет не противоречит Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, пункту 3 постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066.
 
    В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.
 
    Период работы истца до ухода в отпуск по беременности и родам зачтен ответчиком в стаж ее лечебной деятельности в календарном исчислении.
 
    Вместе с тем, на период отпуска по беременности и родам работающей женщине выдается листок временной нетрудоспособности и это период является продолжением трудовых отношений по занимаемой должности с сохранением всех гарантий, в том числе для досрочного назначения пенсии.
 
    До вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
 
    Из доказательств, имеющихся в материалах дела, следует, что отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть до вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1.
 
    Согласно части 1 статьи 4 Гражданского кодекса РФ, акты гражданского состояния не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие, только в случаях, когда это предусмотрено законом.
 
    Обратная сила Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» не придана, в связи с чем действие данного Закона на правоотношения, возникшие до введения его в действие не распространяется.
 
    Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста 3-х лет) начался у матери в период действия вышеназванного нормативного акта, то с учетом положений статей 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, весь период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж для назначения пенсии.
 
    До отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, как до полутора, так и до трех лет, начавшегося до ДД.ММ.ГГГГ, истец работала в должности и учреждении, работа в которых дает право на льготное исчисление данного периода, с учетом чего указанный период подлежат включению в ее стаж лечебной деятельности также в льготном исчислении.
 
    Доводы ответчика о том, что не подтвержден период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также то, что в период работы истицы в должности лаборантки Джрашенской участковой больницы Спитакской ЦРБ респ. Армения трудовая деятельности истицы протекала не в сельской местности, суд полагает необходимым отклонить, поскольку никаких доказательств в их подтверждение ответчиком в соответствии со ст.56 ГПК РФ не представлено.
 
    Факт землетрясения ДД.ММ.ГГГГ в республике Армения, также как и административно-территориальное деление данного государства и наличие такого населенного пункта в его составе, как село Джрашен, являются общеизвестными фактами, которые в соответствии со ст.61 УК РФ не нуждаются в доказывании.
 
    Из представленных истицей объяснений и иных доказательств следует, что спорный период работы начался с ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка, а также иные документы, которые документально подтверждают период ее работы до ДД.ММ.ГГГГ уничтожены в результате указанного землетрясения, в связи с чем работодателем трудовая книжка была выдана только в августе 1994г., то есть перед увольнением истицы.
 
    Из справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ также следует, что истица работала лаборантом в Спитакской ЦРБ в Джрашенской участковой больнице села <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ, что было установлено комиссией по установлению рабочего стажа, поскольку во время землетрясения ДД.ММ.ГГГГ в Спитаке утеряна книга приказов, и данные о заработной плате с 1986г. по 1988г. утеряны во время землетрясения.
 
    Таким образом, в периоды работы в должности лаборантки Джрашенской участковой больницы Спитакской ЦРБ респ. Армения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Асатрян А.Ш. работала в должностях и учреждениях поименованных Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поэтому он подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 3 месяца как работа в сельской местности за исключением периода отпуска за свой счет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Таким образом, указанные требования истица подлежат удовлетворению.
 
    Что касается требований истца о включении в стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему.
 
    В силу п. 1 ст. 30 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования). Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ. При этом применяется порядок исчисления трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу (до ДД.ММ.ГГГГ) настоящего Федерального закона. Таким образом, при назначении в настоящее время досрочной трудовой пенсии для подсчёта специального стажа и решения вопросов о включении в специальный стаж периодов трудовой и иной общественно-полезной деятельности, необходимо руководствоваться тем законодательством, которое действовало во время осуществления трудовой деятельности.
 
    Как видно из материалов дела, Асатрян А.Ш. в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности лаборанта в клинико-диагностической лаборатории МУ «Хвойнинская ЦРБ».
 
    В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она направлялась на курсы повышения квалификации.
 
    В соответствии со ст. 187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.
 
    Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
 
    В соответствии с п. 5 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    В связи с тем, что спорные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имели место в период ее работы в должности и в учреждении, работа в которых подлежит включению в льготный стаж, указанные спорные периоды также подлежат включению в стаж истицы в льготном исчислении.
 
    Асатрян А.Ш. направлялась работодателем на курсы повышения квалификации с сохранением своего места работы и средней заработной платы. Она, как и другие работники, подлежала государственному социальному страхованию, и работодатель уплачивал взносы на социальное страхование согласно положениям действующего законодательства. Таким образом, данные нормативно-правовые акты позволяют засчитать Асатрян А.Ш. периоды нахождения на курсах повышения квалификации в стаж работы, дающей ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.
 
    Периоды нахождения Асатрян А.Ш. на курсах повышения квалификации не оспариваются ответчиком, подтверждены истицей документально, а потому требование Асатрян А.Ш. о включении в льготный стаж периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.
 
    Доводы ответчика в данной части суд полагает необходимым отклонить как основанные на неправильном применении закона.
 
    Решением комиссии по реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № специальный стаж истца был определён в 24 года 06 дней. В результате внесенных ДД.ММ.ГГГГ изменений ответчиком льготный стаж истицы определен в 21 год 5 месяцев 4 дня.
 
    Периодов работы, которые бы протекали в городской местности, у истицы не имеется.
 
    С учётом необходимости исчисления спорных периодов в льготном исчислении общая продолжительность специального стажа истца на дату обращения с заявлением о назначении пенсионного обеспечения составит более 25 лет.
 
    Согласно пункту 1 статьи 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Право на досрочное назначение пенсионного обеспечения у Асатрян А.Ш. возникло ДД.ММ.ГГГГ (день обращения за ней).
 
    В соответствии со ст.98 ГПК РФ в пользу Асатрян А.Ш. с ответчика подлежат взысканию судебные расходы, а именно уплаченная государственная пошлина в сумме 200 рублей.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    иск Асатрян <данные изъяты> к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонному) – удовлетворить.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) включить в стаж работы Асатрян <данные изъяты>, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и исчислить периоды работы Асатрян <данные изъяты> в Джрашенской участковой больнице Спитакской ЦРБ Республики Армения на должности лаборантки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в льготном исчислении с применением коэффициента 1,3 за 1 год работы.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) включить в стаж работы Асатрян <данные изъяты>, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) назначить Асатрян <данные изъяты> досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения со дня обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонного) в пользу Асатрян <данные изъяты> судебные расходы в виде уплаты государственной пошлины в размере 200 (двухсот) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд в течение месяца со дня вынесения.
 
Судья:                         И.А. Киселёв