Дата принятия: 18 февраля 2014г.
Дело № 2-198\2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Гуково 18 февраля 2014 года
Гуковский городской суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Плоховой Л.Е.,
при секретаре Шмелевой Е.В.,
с участием помощника прокурора Самойленко П.Д.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калашникова А.Ф. к Открытому акционерному обществу «Угольная компания «Алмазная» о взыскании единовременного пособия в счет компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Калашников А.Ф. обратился в суд с указанным иском ссылаясь на то, что ему в период работы у ответчика было выявлено профзаболевание, 18.06.2013, в связи с указанным заболеванием, М. ему было установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности. Истец считает, что в соответствии с п.9.3 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2010-2012 годы пролонгированного соглашением к нему, он имеет право на единовременную компенсацию в размере 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности в сумме <данные изъяты> из следующего расчета: <данные изъяты>.
Истец просит суд взыскать с ответчика единовременное пособие в связи с профессиональным заболеванием в счет компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.
Истец в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Представитель истца Беликова А.С. исковые требования Калашникова А.Ф. поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика Стеблецов Д.В., действующий на основании доверенности, иск не признал.
Выслушав представителей сторон, заключение помощника прокурора г. Гуково, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению, изучив материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Из трудовой книжки Калашникова А.Ф. (л.д.7-10) следует, что он работал с 1983 года на подземных работах на предприятиях ПО «Г», ОАО «Г», ОАО «УК Алмазная».
06.06.2013, в период работы ОАО «УК «Алмазная» у истца было выявлено профессиональное заболевание (л.д.4-5).
Заключением М. 18.06.2013 ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30% сроком до 17.06.2014 (л.д. 6).
В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Филиалом № 26 Государственным учреждением - Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования Калашникову А.Ф. назначены единовременная страховая выплата в сумме <данные изъяты>.
В соответствии с Федеральным отраслевого тарифного соглашения по угольной промышленности РФ в случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда Работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.
В случае, когда ответственность за причинение вреда здоровью работника в виде профессионального заболевания возложена на несколько организаций, Работодатель несет долевую ответственность, которая определяется пропорционально степени вины работодателей. При этом в коллективных договорах (соглашениях) или локальных нормативных актах, принятых по согласованию с соответствующим органом Профсоюза, предусматриваются случаи, при которых Работодатель принимает на себя ответственность по выплатам за иные организации.
П. 9.3 Коллективного договора, заключенного между работодателем и работниками ОАО «УК «Алмазная» на 2010 - 2012 годы, пролонгированного до 01.04.2014, предусмотрено, что в случае, когда ответственность за причинение вреда здоровью работника в виде профессионального заболевания возложена на несколько организаций (в том числе ОАО «Г») Работодатель несет долевую ответственность, которая определяется пропорционально степени вины работодателей, исходя из периода работы в Обществе и ОАО «Г».
При этом работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации) исходя из периодов работы в Обществе и ОАО «Г».
Как установлено, профзаболевание выявлено у истца в период работы на в ОАО «УК «Алмазная» с 1983 года истец трудился на подземных работах на предприятиях ПО «Г», ОАО «Г», ОАО «УК Алмазная». Таким образом, с ответчика подлежит взысканию единовременная компенсация, причитающаяся работнику в связи с утратой трудоспособности вследствие профессионального заболевания, в размере из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности.
Согласно ст.139 Трудового кодекса РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. Размер среднемесячного заработка истца - <данные изъяты> определен по справке, выданной ответчиком, и сторонами не оспаривается.
Сумма единовременной компенсации, составляет <данные изъяты> из следующего расчета: <данные изъяты>.
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Взысканию с ответчика подлежат расходы: по оплате за оформления доверенности в сумме <данные изъяты>, по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Калашникова А.Ф. удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Угольная компания «Алмазная» в пользу Калашникова А.Ф. единовременную компенсацию в счет компенсации морального вреда в связи с утратой профессиональной трудоспособности в сумме <данные изъяты>, судебные расходы в сумме <данные изъяты>, всего: <данные изъяты>.
Взыскать с ОАО «Угольная компания «Алмазная» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 21 февраля 2014 года.
Судья Л.Е. Плохова
