Решение от 18 апреля 2014 года

    Дело № 2-826/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    18 апреля 2014 года г.Гусь-Хрустальный
 
    Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Андреевой А.П., при секретаре Крюковой А.Г.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бусаровой ФИО11 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> (Пенсионный фонд) о досрочном назначении трудовой пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Бусарова В.П. обратилась в суд с иском к Пенсионному фонду о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    В обоснование исковых требований Бусарова В.П. указала, что окончив в ДД.ММ.ГГГГ Владимирское медицинское училище, получила среднее специальное медицинское образование по специальности «медицинская сестра». В течение трудовой деятельности, работая в должностях среднего медицинского персонала, получила сертификат по специальности «сестринское дело». С ДД.ММ.ГГГГ она начала лечебную деятельность по охране здоровья в должности, относящейся к среднему медицинскому персоналу в Гусь-Хрустальной центральной районной больнице, где и работает по настоящее время.
 
    Выработав предусмотренный п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» необходимый стаж работы, обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Решением ответчика в назначении пенсии было отказано. При этом из специального стажа исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры отделения новорожденных в Гусь-Хрустальной ЦРБ, в том числе периоды отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры функциональной диагностики поликлиники в Гусь-Хрустальной ЦРБ, в том числе период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. в должности старшей медсестры отделения новорожденных, в том числе отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры детской поликлиники; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры поликлиники ЦРБ неврологического отделения, в том числе курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Считает, что ответчиком в назначении пенсии было отказано незаконно, поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ. действовало Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, утвердившее Список профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, который не содержал исчерпывающих конкретных наименований должностей среднего медицинского персонала, в него был включен средний медицинский персонал независимо от наименования должностей. В спорный период в должности медсестры отделения новорожденных она фактически работала в отделении для новорожденных, выполняя обязанности медицинской сестры палатной. Ответственность за правильность ведения документации лежит на работодателе и не могут повлечь за собой лишение ее права на досрочное назначение пенсии. Поскольку указанный период подлежит включению в специальный стаж, соответственно подлежит включению в стаж периоды отпуска по уходу за ребенком, которые подлежали включению в специальный стаж до ДД.ММ.ГГГГ. согласно действующего в тот период времени законодательства.
 
    В период с ДД.ММ.ГГГГ., включая отпуска по уходу за детьми, она выполняла обязанности, тождественные обязанностям медицинской сестры кабинета функциональной диагностики в поликлинике Гусь-Хрустальной ЦРБ.
 
    Период работы в должности старшей медсестры отделения новорожденных, также подлежит включению в специальный стаж, включая отпуск по уходу за ребенком, поскольку в штатных расписаниях в составе родительного отделения утверждена данная должность. В этот период она выполняла функции, тождественные функциям старшей медицинской сестры в отделении для новорожденных.
 
    Период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры поликлиники ЦРБ неврологического отделения должен быть включен в специальный стаж, так как по уточняющей справке этот период работы указан как период работы в должности медицинской сестры в неврологическом отделении поликлиники.
 
    Периоды курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. должны быть включены в специальный стаж, поскольку трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности. При направлении работника для повышения квалификации, ему гарантируется сохранение места работы и среднего заработка. За время нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялась заработная плата, с которой полностью уплачены страховые платежи в Пенсионный фонд.
 
    Период работы в детской городской больнице должен быть включен в специальный стаж, так как в этот период действовал Список № в который средний медицинский персонал включен независимо от наименования должностей.
 
    С учетом спорных периодов к моменту обращения с заявлением о назначении пенсии, специальный стаж составил более 30 лет, что дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии с указанной даты.
 
    Просит обязать ответчика включить оспариваемые периоды в специальный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    В судебном заседании представитель истца Солодовникова О.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.
 
    Представители третьих лиц ГБУЗ ВО «Гусь-Хрустальная центральная городская больница» Сигаева С.В. и ГБУЗ ВО «Детская городская больница <адрес>» Чернова Т.И. в судебном заседании также поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
 
    Представитель ответчика Панфилова О.Б. в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась. В возражениях указала, что в оспариваемые периоды должности истца и наименование учреждения, указанные в трудовой книжке не соответствовали требованиям Списка № 781, соответственно не включены и периоды отпуска по уходу за детьми в указанный период. Курсы повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, поскольку в специальный стаж подлежат включению периоды работы, выполняемой постоянно в течение рабочего дня.
 
    Исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему:
 
    На основании п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    При этом право на досрочное назначение трудовой пенсии определяется на основании «Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья», «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения», утвержденных Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002г.
 
    Постановлением Конституционного Суда РФ № 2-П от 29.01.2004 установлено, что в целях реализации пенсионных прав медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ, могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения пенсии указанной категории лиц, действовавшие на 31.12.2001 до вступления в силу нового Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001.
 
    Так, право на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью до 01.11.1999 определялось в соответствии со «Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 (Список № 464), а также «Номенклатурой должностей медицинского персонала», утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 № 377 и «Номенклатурой учреждений здравоохранения», утвержденной приказом Минздрава РФ от 03.11.1999 № 395, а после 01.11.1999 - согласно «Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», утвержденному Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 (Список № 1066). С 14.11.2002 - в соответствии со «Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» и «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»», утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.
 
    В соответствии с вышеуказанным Списком, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1999г. № 464, право на пенсию за выслугу лет имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
 
    Таким образом, Список № 464 от 06.09.1999г. не содержал конкретных наименований врачебных должностей и должностей среднего медицинского персонала. В соответствии с указанным Списком в медицинский стаж включается работа врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности.
 
    В вышеуказанном Списке № 781 поименованы должности: медсестра, медсестра кабинета, старшая медсестра и поименованы больницы всех наименований.
 
         В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Бусарова В.П., полагая, что выработала необходимый стаж работы, обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ.
 
    Решением Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого 30-летнего стажа (л.д.171-172).
 
    При этом в специальный стаж истца ответчик не включил периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры отделения новорожденных в Гусь-Хрустальной ЦРБ, в том числе периоды отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры функциональной диагностики поликлиники в Гусь-Хрустальной ЦРБ, в том числе период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. в должности старшей медсестры отделения новорожденных, в том числе отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры детской поликлиники; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры поликлиники ЦРБ неврологического отделения, в том числе курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ.; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Причиной отказа послужило несоответствие наименований должностей истца и наименование учреждения, указанных в трудовой книжке наименованиям должностей и учреждений, предусмотренных вышеуказанному Списку № 781.
 
    Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не были включения в специальный стаж, так как в специальный стаж включаются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
 
    Отпуска по уходу за ребенком не засчитали, так как периоды данного отпуска приходятся на время работы истца, не засчитываемое в специальный медицинский стаж.
 
    Суд не может согласиться с решением ответчика об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по следующим основаниям:
 
    Бусарова В.П. имеет диплом Владимирского медицинского училища по специальности медицинской сестры (л.д.№); сертификат по специальности «сестринское дело» (л.д.№).
 
    Согласно записям в трудовой книжке истца (л.д. №) в оспариваемые периоды Бусарова В.П. работала с ДД.ММ.ГГГГ медсестрой отделения новорожденных Гусь-Хрустальной ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ. медсестрой функциональной диагностики поликлиники Гусь-Хрустальной ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ. старшей медсестрой отделения новорожденных; с ДД.ММ.ГГГГ. медсестрой детской поликлиники; с ДД.ММ.ГГГГ. медсестрой поликлиники ЦРБ неврологического отделения.
 
    Период работы в должности медсестры отделения новорожденных ЦРБ подлежит включению в специальный стаж, исходя из следующего:
 
    Согласно штатных нормативов медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь центральных районных и районных больниц сельских районов, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения СССР от 26.09.1978г. за № 900, было предусмотрено отделение для новорожденных. При этом предусматривались должности медицинских сестер (палатных) отделений (палат) для новорожденных.
 
    Вышеуказанным Списком № 464, действовавшем до ДД.ММ.ГГГГ года, средний медицинский персонал был включен независимо от наименования должностей.
 
    Из приказа по Гусь-Хрустальной ЦРБ за № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Щебнева В.П. (Бусарова) была принята на должность медицинской сестры отделения новорожденных с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Из штатных расписаний родильного отделения ЦРБ на ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что к среднему медицинскому персоналу относилась, в том числе медсестра для новорожденных, медсестра по обслуживанию новорожденных и Щебнева В.П. (Бусарова) была указана в штатных расписаниях как медсестра палаты новорожденных, медсестра.
 
    В карточках-справках истца отражено, что она принята медсестрой палаты новорожденных (л.д.№).
 
    Период работы с ДД.ММ.ГГГГ. должен быть включен в специальный стаж, поскольку Списком № был предусмотрен средний медицинский персонал независимо от наименования должностей.
 
    В соответствии со штатными расписаниями на ДД.ММ.ГГГГ, к среднему медицинскому персоналу относилась, в том числе медицинская сестра кабинета функциональной диагностики (л.д.№
 
    В карточках-справках отражено, что Бусарова В.П. была принята медсестрой функциональной диагностики поликлиники (л.д.№).
 
    Период работы с ДД.ММ.ГГГГ. должен быть включен в специальный стаж в связи с тем, что Список № предусматривал средний медицинский персонал независимо от наименования должностей.
 
    В карточке-справке было отражено, что Бусарова В.П. была переведена старшей медсестрой отделения новорожденных (л.д.№).
 
    Подлежит включению в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ., за исключением административных отпусков, так как Список № не предусматривал конкретного наименования должностей среднего медицинского персонала.
 
    Согласно приказа по детской городской больнице за № от ДД.ММ.ГГГГ., (л.д.№), Бусарова В.П. была принята на должность медсестры детской поликлиники с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Из штатных расписаний по детской городской больнице на ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№) усматривается, что в поликлинике к среднему медицинскому персоналу относилась, в том числе медсестра ЛОР-кабинета
 
    В карточке-справке было отражено, что Бусарова В.П. принята медсестрой детской поликлиники (л.д.№).
 
    В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ. по детской городской больнице указано, что Бусарова В.П. – медсестра, уволена по личному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).
 
    В уточняющей справке от ДД.ММ.ГГГГ. ГБУЗ ВО «Детская городская больница <адрес>» отмечено, что Бусарова В.П. работала в должности медицинской сестры на приеме с врачом-отолорингологом в поликлиническом подразделении (поликлинике) детской городской больницы с ДД.ММ.ГГГГ., которая дает ей право на пенсию за выслугу лет (л.д.№
 
    Кроме того, специальный медицинский стаж в данном учреждении в оспариваемый период в должности медсестры подтвержден уточняющей справкой (л.д.№).
 
    Период работы с ДД.ММ.ГГГГ. должен быть включен в специальный стаж, поскольку Список № не предусматривал конкретный перечень должностей среднего медицинского персонала.
 
    В приказе по Гусь-Хрустальной ЦРБ за № от 12.10.1992г. (л.д.№) отражено, что Бусарова В.П. была принята на должность медицинской сестры поликлиники ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В штатных расписаниях по центральной районной больнице на ДД.ММ.ГГГГ годы (л.д. №) в поликлинике, в неврологическом отделении к среднему медицинскому персоналу относилась должность медсестра невропатолога, медсестра.
 
    В тарификационных списках работников неврологического отделения поликлиники, Бусарова В.П. значилась как медсестра невропатолога, медсестра неврологического отделения, медсестра (л.д.№).
 
    В карточках-справках отражено, что Бусарова В.П. работает в поликлинике МУЗ «Гусь-Хрустальная городская больница № 1» медицинской сестрой невропатолога, в нерологическом отделении медицинской сестрой (л.д.№).
 
    Согласно штатных нормативов медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек, утвержденном Приказом Минздрава СССР от 11.10.1982г. № 999, в разделе 1, подп.1.2.2, должности медицинских сестер врачебных кабинетов устанавливались из расчета 1 должности на каждую должность врача отолоринголога; 1 должности на каждые две должности врачей: невропатологов, эндокринологов.
 
    Из должностной инструкции медицинской сестры ГУЗ «Гусь-Хрустальная ЦГБ» (л.д.№) усматривается, что в обязанности истца входит оказание доврачебной медицинской помощи.
 
    В соответствии со справкой, уточняющей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, выданной ГБУЗ ВО «Гусь-Хрустальная ЦГБ», подтвержден специальный медицинский стаж истца в данном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в отделении новорожденных; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской сестры функциональной диагностики в поликлинике; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности старшей медицинской сестры в отделении новорожденных; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской сестры в неврологическом отделении поликлиники (л.д.№).
 
    На основании анализа представленных доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что в оспариваемые периоды с ДД.ММ.ГГГГ., должностные обязанности Бусаровой В.П. фактически соответствовали обязанностям медицинской сестры в отделении новорожденных, предусмотренной Списком № 781; с ДД.ММ.ГГГГ. обязанностям медицинской сестры, предусмотренной Списком № 781; с ДД.ММ.ГГГГ. обязанностям старшей медицинской сестры в отделении новорожденных; с ДД.ММ.ГГГГ. обязанностям медсестры в поликлинике; с ДД.ММ.ГГГГ обязанностям медсестры в неврологическом отделении поликлиники, предусмотренной Списком № 781, а указанные должности в данные периоды в трудовой книжке лишь конкретизируют ее место работы.
 
    Несоответствие наименований должностей истца в оспариваемые периоды вышеуказанным Спискам, не может служить основанием для отказа включить периоды работы в специальный стаж, поскольку ответственность за несоответствие наименования должности в трудовой книжке, штатных расписаниях и первичных приказах утвержденному перечню должностей, дающих право работнику на досрочную пенсию, лежит на работодателе.
 
    В соответствии с постановлением Конституционного Суда № 2-П от 29.01.2004г. и п.5 Разъяснений № 5 от 22.05.1996г. «О порядке применения Списков», утвержденных Постановлением Минтруда России от 22.05.1996г. №29 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ г. Таким образом, учитывая, что норма закона, указывающая на то, что в стаж работы по специальности для назначения пенсии на льготных условиях, не засчитывается отпуск по уходу за ребенком, была принята лишь ДД.ММ.ГГГГ (ст.167 КЗоТ РСФСР, 256 ТК РФ), то период отпусков по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ приходящиеся на период работы истца в должностях, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, должны быть включены в специальный медицинский стаж истца.
 
    Периоды курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, так как в Постановлении Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ года, на которое ссылается ответчик, отказывая истцу в зачете спорных периодов в специальный стаж, не содержится запрета на включение курсов повышения квалификации в специальный стаж.
 
    Повышение квалификации истцом в оспариваемые периоды осуществлялось на основании приказов № от 20.09.2006г., № 21-к от 24.01.2012г. (л.д.№).
 
    Прохождение данных курсов подтверждается соответствующими свидетельствами о повышении квалификации (л.д.№).
 
    Из карточек-справок, сведениях о начислениях заработной платы и производимых удержаний, справках о заработной плате (л.д.№), а также приказов о направлении на курсы повышения квалификации усматривается, что за истцом на время прохождения курсов повышения квалификации, сохранялись место работы и средняя заработная плата по основному месту работы, уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.
 
    При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о включении спорных периодов в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, а в связи с тем, что истцом выработан необходимый специальный стаж 30 лет, связанный с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, то пенсия должна быть назначена с момента наступления права. При этом следует отметить, что право истца на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности, возникает с ДД.ММ.ГГГГ года, то есть с момента обращения с заявлением к ответчику.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Бусаровой В.П. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о досрочном назначении трудовой пенсии, удовлетворить.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> назначить Бусаровой ФИО11 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с момента обращения в Пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости периоды работы:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры отделения новорожденных в Гусь-Хрустальной ЦРБ (МУ «Гусь-Хрустальная ЦРБ», МУЗ «Гусь-Хрустальная ЦРБ», МУЗ «Гусь-Хрустальная городская больница № 1, МБУЗ «Гусь-Хрустальная центральная городская больница», ГБУЗ ВО «Гусь-Хрустальная городская больница»), в том числе период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры функциональной диагностики поликлиники в Гусь-Хрустальной ЦРБ, в том числе период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медсестры отделения новорожденных, в том числе отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры детской поликлиники, за исключением административных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры поликлиники ЦРБ неврологического отделения, в том числе курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца.
 
    Судья А.П.Андреева