Решение от 18 апреля 2013 года

    Дело № год
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    Гурьевский городской суд <адрес>
 
    в составе председательствующего судьи Любимовой Н.А.,
 
    при секретаре Дульцевой С.М.,
 
    а также с участием прокурора Гордиенко Е.В.,
 
    истца Ж,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в городе <адрес>
 
    «18» апреля 2013 года
 
    дело по иску Гурьевского межрайонного прокурора в интересах Ж к Открытому акционерному обществу «Гурьевский хлебокомбинат» о взыскании заработной платы, суд
 
У С Т А Н О В И Л :
 
        Гурьевский межрайонный прокурор обратился с иском в интересах Ж к Открытому акционерному обществу «Гурьевский хлебокомбинат» о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты>. за декабрь 2012 года, мотивируя тем, что в нарушении ст.140 ТК РФ истице Ж не выплачена заработная плата за декабрь 2012 года в сумме <данные изъяты>. несмотря на ее увольнение ДД.ММ.ГГГГ.
 
                В судебном заседании истец прокурор Гордиенко Е.В. иск поддержала в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям, просила взыскать с ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» в пользу Ж задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. за декабрь 2012 года.
 
                Истец Ж иск поддержала в полном объеме, суду пояснила, что работала в ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ укладчиком хлебобулочных изделий,ДД.ММ.ГГГГ переведена приемщиком-сдатчиком. ДД.ММ.ГГГГ уволилась с работы по собственному желанию. За декабрь 2012 года ей была начислена заработная плата в сумме <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ей выплатили <данные изъяты>, а оставшаяся заработная плата в сумме <данные изъяты>. до настоящего времени не выплачена. Просит взыскать данную сумму с ответчика в ее пользу.
 
    Представитель ответчика ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, просили суд рассмотреть дело в отсутствии их представителя, иск не оспаривают, о чем письменно уведомили суд.
 
    Суд, выслушав истца прокурора Гордиенко Е.В.,истца Ж, изучив представленные материалы дела, находит иск обоснованным, подлежащим полному удовлетворению.
 
    Судом установлено:
 
    Истец Ж работала укладчиком хлебобулочных изделий в ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ переведена приемщиком-сдатчиком. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, что подтверждается копией трудового договора, дополнительным соглашением к трудовому договору, записью в трудовой книжке (л.д.6-8,10-11).
 
    Расчетным листком за декабрь 2012 года, выданным ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» истице Жподтверждается, что задолженность по зарплате Ж за декабрь 2012 года составляет <данные изъяты>. Стороны расчет задолженности не оспаривают.
 
    В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на:
 
    - своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
 
    - защиту своих трудовых прав, свобод, законных интересов всеми, не запрещенными законом способами;
 
    В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан:
 
    - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
 
    -выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
 
    Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник не работал в день увольнения, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Истице Ж заработная плата за декабрь 2012 года не выплачена в сумме <данные изъяты> копейки до настоящего времени, несмотря на требования истца к работодателю выдать ей задолженность по заработной плате и увольнение с предприятия 29.12. 2012 года.
 
    На основании выше изложенного, суд считает, что с ответчика ОАО «Гурьевский хлебокомбинат»    в соответствии со ст.136,140 ТК РФ следует взыскать в пользу истца Ж <данные изъяты> - задолженность по заработной плате за декабрь 2012 года.
 
    Согласно ст. 211 ГПК РФ суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате.
 
    В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика ОАО «Гурьевский хлебокомбинат»     следует взыскать <данные изъяты>.    госпошлину в доход государства, т.к. истец прокурор по закону освобожден от уплаты госпошлины при подаче искового заявления.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199,103,211 ГПК РФ,ст.ст.21,22,136,140 ТК РФ, суд
 
                                                          Р Е Ш И Л :
 
    Иск Гурьевского межрайонного прокурора <адрес> к ОАО «Гурьевский хлебокомбинат»     о взыскании заработной платы     в пользу Ж удовлетворить.
 
    Взыскать с ОАО «Гурьевский хлебокомбинат», юридический адрес : 652680, РФ, <адрес>, <данные изъяты>., в пользу Ж ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> <данные изъяты> -задолженность по заработной плате за декабрь 2012 года ( <данные изъяты>.).
 
    Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.
 
    Взыскать с ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>
 
                Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в месячный срок, со дня вынесения.
 
                            Судья
 
                            Гурьевского городского суда                     Н.А. Любимова