Решение от 17 сентября 2014 года

    Дело № 2-2397/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
именем Российской Федерации
    г. Кирово-Чепецк                                                                 17 сентября 2014 года
 
    Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе:
 
    председательствующего судьи Романовой О.А.
 
    при секретаре     Плешковой А.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стародумова А.Н. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ Кирово-Чепецком районе о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,
 
у с т а н о в и л:
 
    Стародумов А.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии.
 
    В обоснование иска указал, что решением комиссии ГУ УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе № от <дата> в назначении пенсии былоотказано.
 
    В его специальный стаж не был включен период его работы в <данные изъяты> с <дата> по <дата>.
 
    С решением комиссии он не согласен, считает исключение из специального стажа вышеназванного периода необоснованным.
 
    Просит суд обязать включить в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости период работы в <данные изъяты> с <дата> по <дата> назначить пенсию с <дата>.
 
    В судебном заседании истец Стародумов А.Н. и его представитель Носков А.Н. изменили исковые требования и просят обязать включить для досрочного назначения пенсии по старости период работы в <данные изъяты> с <дата> по <дата> в должности электрогазосварщика и назначить пенсию с <дата>.
 
    Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе по доверенности, Кощеева Е.А. исковые требования не признала, суду пояснила что, <дата> в Управление ПФР обратился Стародумов А.Н. с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЭ.
 
    Оценив представленные документы, Управление ПФР <дата> вынесло решение № об отказе Стародумову А.Н. в установлении пенсии.
 
    Не согласившись с данным решением, Стародумов А.Н. обратился в суд с заявлением о включении в специальный стаж периодов работы <дата>- <дата> (05 лет 04 мес. 11 дней) в <данные изъяты> в качестве электрогазосварщика и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Закона № 173-Ф3.
 
    С требованиями истца Управление ПФР не согласно и считает их незаконными поскольку истец в своих требованиях не правильно применяет нормы материального права. В назначении пенсии истцу было отказано обоснованно, так как на дату подачи заявления у истца отсутствовал необходимый специальный стаж- 12 лет 6 месяцев.
 
    Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001г. право на досрочную трудовую пенсию имеют мужчины при достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока, и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.
 
    Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001г., утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
 
    Исходя из представленных документов специальный стаж на дату обращения заявителя (<дата> составляет 08 лет 11 месяцев 16 дней, что недостаточно для реализации Стародумовым А.Н. права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Период работы <дата>-<дата> (05 лет 04 мес. 11 дней) в <данные изъяты> в качестве электрогазосварщика (слесаря по ремонту технологического оборудования) не может быть засчитан в специальный стаж, т.к. согласно архивной справки от <дата> № и акта документальной проверки от <дата> № факт работы в качестве электрогазосварщика не подтверждается. Согласно приказа о приеме от <дата> № принят электрогазосварщиком 4-го разряда, согласно приказа об увольнении от <дата> № уволен слесарем по ремонту технологического оборудования. Данных о переводе Стародумова А.Н. с должности электрогазосварщика на должность слесаря по ремонту технологического оборудования в МКУ «Архив» г.Кирово-Чепецка нет, следовательно по имеющимся документам сделать вывод в качестве кого работал Стародумов А.Н. в период с <дата> по <дата> не представляется возможным. Работа в должности слесаря по ремонту технологического оборудования право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-Ф3 не дает.
 
    На основании вышеизложенного, просит в удовлетворении исковых требований Стародумову А.Н. о включении в специальный стаж период работы <дата>- <дата> (05 лет 04 мес. 11 дней) в <данные изъяты> в качестве электрогазосварщика и назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказать.
 
    Свидетель ФИО1 суду пояснил, что был непосредственным начальником истца, когда он работал в <данные изъяты>. Истец работал в качестве электрогазосварщика. При производстве работ им использовалось оборудование: ТД-350- сварочный аппарат переменного тока, ВДУ-306- сварочный аппарат постоянного тока. На производстве использовалось три вида сварки: газовая, сварка переменного тока, сварка постоянного тока. Считает, что запись о профессии слесарь была сделана ошибочно, Стародумов А.Н. работал в <данные изъяты> в качестве электрогазосварщика.
 
    Свидетель ФИО2 суду пояснила, что в указанный период времени она работала инспектором отдела кадров <данные изъяты>. Стародумов А.Н. работал в <данные изъяты> в качестве электрогазосварщика 4 разряда. <данные изъяты> В приказе об увольнении она указала ошибочно профессию слесарь, а Стародумов А.Н. работал электрогазосварщиком.
 
    Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав представленные материалы дела, находит заявленные исковые требования Стародумова А.Н. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции РФ.
 
    Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001г. право на досрочную трудовую пенсию имеют мужчины при достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока, и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.
 
    Согласно пункту 2 статьи 27 Закона от 17.12.2001 г. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством РФ
 
    Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XXXIII «Общие профессии» позицией 23200000- 19906 «электросварщики ручной сварки».
 
    Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001г., утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
 
    Согласно ст. 66 Трудового кодекса трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
 
    Согласно представленных документов (решения об отказе в назначении пенсии, трудовой книжки) специальный стаж работы Стародумова А.Н.. на момент обращения за назначением пенсии составляет <дата> составляет 8 лет 11 мес. 16 дней
 
    Согласно данным трудовой книжки Стародумова А.Н. был принят на работу в <данные изъяты> <дата> электрогазосварщиком 4 разряда и <данные изъяты> по приказу ; № от <дата>.
 
    Согласно записи в трудовой книжке № уволен <дата> на основании приказа № от <дата>
 
    Согласно приказа № от <дата> по арендному предприятию <данные изъяты> Стародумов А.Н. был принят на работу электрогазосварщиком 4 разряда с <дата>.
 
    Согласно приказу № от <дата> по <данные изъяты> был уволен Стародумов А.Н., слесарь по ремонту технологического оборудования.
 
    Согласно статьи 68 Трудового Кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
 
    Согласно п.2.3 "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 (действовавшей на тот период времени), все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
 
    Согласно карточке формы Т-2 на Стародумова А.Н., <дата> года рождения, Стародумов был принят на работу в качестве электрогазосварщика 4 разряда и <данные изъяты> по приказу № от <дата>, что противоречит приказу № от <дата>.
 
    Аналогичная запись была внесена в трудовую книжку Стародумов А.Н. Запись о переводе Стародумова А.Н. по профессии слесарь по ремонту технологического оборудования в личной карточке формы Т-2 и в трудовой книжке отсутствует.
 
    Указанное обстоятельство позволяет суду сделать вывод, что указанная запись в трудовую книжку и личную карточку произведена ошибочно, а Стародумов А.Н. работал в качестве электрогазосварщика 4 разряда.
 
    На основании изложенного суд признает обоснованным доводы Стародумова А.Н. о включении периода работыс <дата> по <дата> в качестве электрогазосварщика 4 разряда в <данные изъяты> в специальный стаж, поскольку указанная профессия предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XXXIII «Общие профессии» позицией 23200000- 19906.
 
    Таким образом, суд считает необходимым включить в специальный стаж Стародумова А.Н. периода работыс <дата> по <дата> в качестве электрогазосварщика 4 разряда в <данные изъяты>
 
    С учетом указанных периодов специальный стаж работы Стародумова А.Н., что является достаточным для назначения трудовой пенсии по старости согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001г Закона № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд,
 
р е ш и л :
 
    Исковые требования Стародумова А.Н. удовлетворить.
 
    Включить в льготный стаж Стародумова А.Н., дающий право для досрочного назначения пенсии по старости период работы в <данные изъяты> с <дата> по <дата> в должности электрогазосварщика.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области назначить Стародумову А.Н. досрочную трудовую пенсию по старости с <дата>.
 
    Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд с подачей жалобы через Кирово-Чепецкий районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
 
    Председательствующий судья                   О.А.Романова
 
    Мотивированное решение изготовлено 23 сентября 2014 года