Решение от 17 сентября 2014 года

Дело № 2- 1340/2014г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    17 сентября 2014 года Володарский районный суд г. Брянска в составе:
 
    председательствующего судьи Родионовой А.М.,
 
    при секретаре Проскурниной И.Н.,
 
    с участием:
 
    истца Р..,
 
    ответчика- представителя Управления Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в Володарском районе городского округа г.Брянска - Б..,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р. к Управлению Пенсионного РФ (Государственное учреждение) в Володарском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
        Р. обратилась в суд с вышеназванным иском, указывая, что при обращении в УПФ РФ (гу) в Володарском районе городского округа г. Брянска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, ей было отказано, так как в ее специальный стаж не были зачтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - курсы повышения квалификации. Просила включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения вышеуказанные периоды.
 
        В судебном заседании истица поддержала исковые требования, просила включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения курсы повышения квалификации.
 
        Ответчик - представитель Управления Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в Володарском районе городского округа г. Брянска исковые требования не признал, суду пояснил, что не подлежат включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на повышения квалификации, так как они не предусмотрены для включения в специальный стаж согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.
 
        Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно п. п. 20 п. 1 ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего ФЗ, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    При назначении пенсии применяются Правила исчисления периодов работы, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, а также Список и Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.
 
        В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истица Р. находилась на курсах повышения квалификации.
 
    Суд не может согласиться с доводом УПФ РФ (гу) в Володарском районе городского округа г. Брянска о том, что вышеназванные периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат зачёту в медицинский стаж, со ссылкой на то, что данные периоды не указаны в перечне п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, так как указанные Правила не содержат никаких ограничений по включению в льготный стаж времени пребывания на курсах повышения квалификации и командировках.
 
    Действующим законодательством время нахождения на курсах повышения квалификации и командировках приравнивается ко времени выполнения работы по соответствующей должности и потому не требует специального указания об этом в Правилах.
 
    В соответствии со ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    В силу ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
 
    Данное обстоятельство свидетельствует о том, что время нахождения работника на курсах повышения квалификации с отрывом от работы и командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем оно должно расцениваться как время работы в той же должности.
 
    Согласно справке ГАУЗ «Брянская областная больница №....» от ДД.ММ.ГГГГ №.... Р. направлялась на курсы усовершенствования с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ №....к от ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(приказ №..../к от ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.( приказ №.... от ДД.ММ.ГГГГ.). На период учебы на курсах усовершенствования за работником сохраняется средняя заработная плата. Справка дана на основании: личное дело, в том числе, карточка формы Т-2, книги приказов за ДД.ММ.ГГГГ., лицевые счета за ДД.ММ.ГГГГ., табель учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ.
 
        Суд приходит к выводу, что периоды нахождения Р. на курсах повышения квалификации (усовершенствования): с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. подлежат включению в специальный стаж работы истицы.
 
        В судебном заседании установлено, что истица в спорные периоды выполняла работу, осуществление которой засчитывается в льготный стаж и дает право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
 
    Назначение трудовой пенсии носит заявительный характер, согласно ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173 –ФЗ, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Оценивая все собранные по делу доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
 
            Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
        Иск Р. к Управлению Пенсионного РФ (Государственное учреждение) в Володарском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, удовлетворить.
 
    Включить Р. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения следующие периоды: курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Признать за Р. право на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, с ДД.ММ.ГГГГ
 
        Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Володарский районный суд г.Брянска в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий судья         п/п     А.М.Родионова