Дата принятия: 17 сентября 2014г.
Дело № 2-5894/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Волжский городской суд Волгоградской области
в составе председательствующего Добраш Т.В.,
при секретаре Киселевой М.Н.
17 сентября 2014 года в городе Волжском рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пышкина И.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮСС» в лице конкурсного управляющего Зеленихин М.В. о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Пышкина И.В. обратилась в суд с исковым заявлением к конкурсному управляющему ООО «ЮСС» Зеленихину М.В. о взыскании заработной платы и выходного пособия. В обоснование своих требований указала, что состояла в трудовых отношениях с ООО «ЮСС» с "."..г. по "."..г. в должности главного бухгалтера. За указанный период времени образовалась задолженность по заработной плате в сумме <...> рублей, при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <...> рублей и выходное пособие в соответствии с п.6.2 трудового договора №... от "."..г. в размере <...> рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере <...> рублей.
Впоследствии Пышкина И.В. уточнила исковые требования, просила взыскать с ООО «ЮСС» в лице конкурсного управляющего Зеленихина М.В. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере <...> рублей.
В судебное заседание истец Пышкина И.В. не явилась, о дате и месте судебного заседания извещена, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования просила удовлетворить в полном объеме.
Представитель истца по доверенности Зотова Н.В. исковые требования Пышкиной И.В. поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика с ООО «ЮСС» в лице конкурсного управляющего Зеленихина М.В. в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме.
Суд, выслушав представителя истца Зотову Н.В.., представителя ответчика с ООО «ЮСС» в лице конкурсного управляющего Зеленихина М.В., изучив материалы дела, считает исковые требования Пышкиной И.В. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно статье 2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в том числе и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
На основании статьи 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении с работником в день увольнения производится полный денежный расчет.
В соответствии со статьей 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст. 126 Закона «О несостоятельности (банкротстве)» все требования кредиторов по денежным обязательствам, имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.
С "."..г. по "."..г. Пышкина И.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «ЮСС», работая в должности главного бухгалтера, что подтверждается трудовым договором №... от "."..г., приказом о приеме работника на работу от "."..г., приказом о прекращении трудового договора с работником от "."..г..
Решением Арбитражного суда Волгоградской области от "."..г. ООО «ЮСС» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев, конкурсным управляющим ООО «ЮСС» утвержден Зеленихин М.В., что подтверждается копией решения от "."..г..
За период работы с "."..г. по "."..г. истца в ООО «ЮСС» работодатель начислил Пышкиной И.В., но в нарушение требований действующего трудового законодательства Российской Федерации об оплате труда не выплатил заработную плату в сумме <...> рублей, при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <...> рублей.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемую работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно п. 9.1 трудового договора №... от "."..г. при расторжении трудового договора работодатель выплачивает выходное пособие в десятикратном размере от среднемесячного заработка за последние три календарных месяца.
Поскольку среднемесячная заработная плата составляет <...> рублей, согласно п. 4.1 трудового договора, то <...> рублей х 10 = <...> рублей.
Решением Волжского городского суда от "."..г. задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходное пособие взысканы с ответчика в пользу истца.
Указанное решение суда исполнено ответчиком "."..г..
Определением Волжского городского суда от "."..г. решение Волжского городского суда от "."..г. отменено по новым обстоятельствам.
При новом рассмотрении настоящего гражданского дела судом установлено, что определением Арбитражного суда Волгоградской области от "."..г. п.9.1 трудового договора №... от "."..г., заключенного между ООО «ЮСС» и Пышкиной И.В. признан недействительным. С Пышкиной И.В. в пользу ООО «ЮСС» взыскан <...> рублей выходного пособия. ООО «ЮСС» отказано в удовлетворении требований о признании недействительным п.4.1 трудового договора №... от "."..г., которым предусмотрен должностной оклад истца в размере <...> рублей, отказано.
Постановлением Двенадцатого Арбитражного Апелляционного Суда от "."..г. определение Арбитражного суда Волгоградской области от "."..г. оставлено без изменения.
Таким образом, судом установлено, что ООО «ЮСС» имело перед Пышкиной И.В. на момент увольнения задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <...> рублей.
Поскольку указанная сумма выплачена истцу ответчиком "."..г., оснований для взыскания указанной задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск суд не усматривает.
Кроме того, учитывая, что определением Арбитражного суда Волгоградской области от "."..г., вступившим в законную силу "."..г., с Пышкиной И.В. взыскан <...> рублей выходного пособия, оснований для поворота исполнения решения Волжского городского суда от "."..г. в указанной части не имеется.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Пышкина И.В. в удовлетворении иска к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮСС» в лице конкурсного управляющего Зеленихин М.В. о взыскании задолженности по заработной плате отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья: подпись
Справка: мотивированное решение изготовлено 22 сентября 2014 года.
Судья: подпись
