Дата принятия: 17 сентября 2014г.
Дело № 12 – 107/14
РЕШЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
пос. Солнечный 17 сентября 2014 года
Судья Солнечного районного суда Хабаровского края Соловьев А.А.,
с участием прокурора: помощника прокурора Солнечного района Хабаровского края Богомоловой И.С.,
рассмотрев жалобу законного представителя МООО «Электрические сети» на постановление по делу об административном правонарушении,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением по делу об административном правонарушении от 15.07.2014, вынесенным государственным инспектором труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, МООО «Электрические сети» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, назначено наказание в виде штрафа в размере 31 000 рублей.
Не соглашаясь с принятым по делу решением, законный представитель МООО «Электрические сети» обратился в суд с жалобой, которой просит оспоренное постановление отменить, указав в обоснование жалобы, что должностным лицом, вынесшим постановление, не учтены все обстоятельства при вынесении оспоренного постановления, а именно, по мнению заявителя, в бездействии юридического лица отсутствует состав инкриминируемого состава административного правонарушения, поскольку юридическое лицо предпринимала меры по устранению задолженности по оплате заработной платы; совершенное юридическим лицом административное правонарушения является малозначительным; при назначении наказания должностным лицом не учтены обстоятельства, смягчающие наказание.
В судебное заседание юридическое лицо, МООО «Электрические сети», уведомленное о дате и времени рассмотрения жалобы надлежащим образом, участие своего представителя не обеспечило, тем самым не пожелав принять участие в рассмотрении жалобы.
Изучив доводы жалобы и материалы дела об административном правонарушении в отношении МООО «Электрические сети», прихожу к следующему выводу:
Согласно ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда является административно наказуемым деянием.
В соответствии с абз. 13 ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с абз.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГг., вынесенного и.о. прокурора Солнечного района Хабаровского края в отношении МООО «Электрические сети», правовым основанием для возбуждения административного производства в отношении юридического лица явилось неисполнение им, как работодателем, обязанности, предусмотренной ст.21, ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, выраженной в несвоевременной выплате заработной платы работникам юридического лица.
Данное обстоятельство подтверждается сведениями, представленными самим юридическим лицом (сообщение № от 18.06.2014), а так же не оспаривается и рассматриваемой жалобой.
Таким образом, квалификация административного правонарушения, совершенного МООО «Электрические сети» по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, является верной.
Доводы жалобы об отсутствии в бездействии юридического лица инкриминируемого состава административного правонарушения по причине отсутствия на предприятии денежных средств, нахожу несостоятельным, поскольку финансовая нестабильность юридического лица не освобождает юридическое лицо от обязанности по соблюдению трудовых прав работающих на предприятии граждан.
Наказание назначено в пределах санкции статьи совершенного юридическим лицом административного правонарушения, с учетом обстоятельств смягчающих и отягчающих административное наказание, отвечает целям административного наказания, в связи с чем, оснований для его снижения не усматриваю.
Руководствуясь ст.30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья
РЕШИЛ:
Постановление по делу об административном правонарушении от 15.07.2014, вынесенное государственным инспектором труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, которым МООО «Электрические сети» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях – оставить без изменения.
Жалобу законного представителя МООО «Электрические сети» на указанное постановление – без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Солнечный районный суд Хабаровского края в течение 10 суток со дня его получения.
Судья ____________