Решение от 17 сентября 2014 года

Дело № 2-403/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Камбарка 17 сентября 2014 года
 
    Камбарский районный суд Удмуртской Республики в составе:
 
    Председательствующего судьи Мавлиева С.Ф.,
 
    при секретаре Сафиуллиной С.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ЛЛА к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Камбарском районе УР о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, возложении на ответчика обязанности включить в педагогический стаж периоды работы в должности воспитателя и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, взыскании судебных расходов,
 
    с участием в заседании:
 
    истца ЛЛА,
 
    представителя ответчика ПВВ, действующей на основании доверенности,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ЛЛА обратилась в Камбарский районный суд УР с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Камбарском районе Удмуртской Республики (далее по тексту УПФ в Камбарском районе) с требованиями:
 
    1) признать незаконным решение УПФ в Камбарском районе об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии за № от ДД.ММ.ГГГГ г.;
 
    2) включить в педагогический стаж ЛЛА периоды работы в должности воспитателя <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 мес. 13 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 7 дн.);
 
    3) обязать УПФ в Камбарском районе назначить ЛЛА досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ г.;
 
    4) взыскать с УПФР в Камбарском районе в пользу ЛЛА расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.
 
    Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с выработкой двадцатипятилетнего стажа на основании пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» и п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Но ответчик добровольно требование о досрочном назначении пенсии по старости не удовлетворил, приняв решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ и исключив следующие периоды из стажа: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 мес. 13 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 7 дн.) - периоды работы в должности воспитателя <данные изъяты> на ставку 30 часов в неделю (11 мес. 20 дн.).
 
    В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г., начиная с 01.09.2000 г. в стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, засчитываются периоды работы при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.
 
    Статьей 6 ТК РФ субъекты РФ праве принимать законы и иные нормативные акты, направленные на установление более высокого уровня трудовых гарантий работникам по сравнению с федеральными законами. Кроме того, на основании п. 9 и п. 14 ст. 29 Закона РФ «Об образовании» субъекту Российской Федерации было предоставлено право формировать бюджет в части расходов на образование, а также устанавливать дополнительные к федеральным льготы педагогическим работникам.
 
    Постановлением Правительства и Государственного Совета УР от 29 сентября 1995 г. № 82/258 «О сохранении системы детского дошкольного образования и социальной защите работников дошкольных учреждений» (пункт 4) норма рабочего времени воспитателей дошкольных учреждений с 01.01.1996 г. была снижена до 30 часов в неделю. Данная норма действовала вплоть до 07.04.2004 г., так как Постановлением Правительства УР от 08.04.2004 г. № 45 данная льгота была отменена.
 
    Таким образом, обязательным условием включения спорных периодов работы в специальный стаж для досрочного назначения пенсии в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» является выполнение ею нормы рабочего времени (нормы часов педагогической нагрузки на ставку заработной платы) в количестве 30 часов в неделю.
 
    Согласно решению УПФР в Камбарском районе № от ДД.ММ.ГГГГ её стаж составил 24 года 01 месяц 14 дней. С учетом включения оспариваемых периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 7 дней) её стаж составит 25 лет 1 месяц 4 дня, что достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения с заявлением.
 
    Таким образом, решение УПФР в Камбарском районе № от ДД.ММ.ГГГГ нарушает её конституционное право на социальное обеспечение по возрасту и подлежит оспариванию с учетом разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (л.д. 5-6).
 
    В судебном заседании истец ЛЛА требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
 
    В судебном заседании представитель ответчика УПФ в Камбарском районе УР ПВВ, действующая на основании доверенности (л.д. 19), исковые требования не признала, представила отзыв на исковое заявление, суть которого сводится к следующему.
 
    Право на досрочную пенсию по старости воспитателям закреплено в п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Закон № 173-ФЗ).
 
    Правительству РФ предоставлено право устанавливать списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается такая пенсия, а также правила периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии (ст. 18 указанного закона).
 
    В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона № 173-Ф3, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.01.2002 г. № 781 (далее - Правила) - периоды работы в должностях и учреждениях, дающих право на досрочную пенсию, начиная с 1 сентября 2000 г. засчитываются в льготный стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.
 
    Для работы воспитателем детского сада в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - исключений не предусмотрено.
 
    Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» (вступило в силу с 18.04.2003 г.) - для воспитателей дошкольных образовательных учреждений по всей РФ продолжительность рабочего времени установлена 36 часов в неделю.
 
    Поскольку данный нормативный акт принят на федеральном уровне, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - не могут быть зачтены в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию в соответствии п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ, так как в данные периоды продолжительность рабочего времени истца составляла 30 часов в неделю.
 
    На дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ г.) льготный педагогический стаж истца составил 24 года 01 мес. 14 дней, вместо требуемых 25 лет.
 
    Считают, что решение Управления № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии в соответствии п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ - является законным и обоснованным (л.д. 31).
 
    Выслушав стороны, изучив и проанализировав материалы гражданского дела в полном объеме, суд устанавливает следующие обстоятельства, имеющие значение для дела.
 
    Истец ЛЛА, ДД.ММ.ГГГГ г.р., согласно записям в трудовой книжке №:
 
    - ДД.ММ.ГГГГ - назначена воспитателем детского сада <данные изъяты>
 
    - ДД.ММ.ГГГГ - уволена с работы по собственному желанию (ст. 31 КЗоТ РСФСР);
 
    - ДД.ММ.ГГГГ - принята воспитателем в <данные изъяты>
 
    - уволена из совхоза по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РСФСР;
 
    - ДД.ММ.ГГГГ - принята воспитателем в <данные изъяты>
 
    - ДД.ММ.ГГГГ - переведена воспитателем в <данные изъяты>
 
    - ДД.ММ.ГГГГ - по результатам аттестации присвоена 2 квалификационная категория;
 
    - ДД.ММ.ГГГГ - по результатам аттестации присвоена 1 квалификационная категория (л.д. 12-13).
 
    На момент вынесения решения судом ЛЛА работает воспитателем в <данные изъяты>
 
    ДД.ММ.ГГГГ ЛЛА обратилась в УПФ в Камбарском районе УР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости за осуществление педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ.
 
    По результатам рассмотрения представленных заявителем документов, ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение за № об отказе ЛЛА в назначении досрочной пенсии по старости по ст. 27 п. 1 п.п. 19 ФЗ № 173, ввиду того, что на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ г.) имеется 24 года 01 мес. 14 дней педагогического стажа, то есть менее требуемых законом 25 лет.
 
    В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение ЛЛА, не были включены следующие периоды работы:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – неполная ставка 0,88;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – неполная ставка 0,88.
 
    Данные обстоятельства установлены в судебном заседании представленными доказательствами и сторонами в целом не оспариваются.
 
    Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
 
    Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливаются в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
 
    Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее ФЗ № 173), определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7) и одновременно предусматривает право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28).
 
    В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ № 173, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность - воспитатель; в разделе «Наименование учреждений» - дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований (п. 1.8.).
 
    Согласно п. 1 ст. 19 ФЗ № 173 трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов (п. 2 ст. 19 ФЗ № 173). Заявление о назначении трудовой пенсии рассматривается не позднее чем через десять дней со дня приема заявления (п. 5 ст. 19 ФЗ № 173).
 
    Вследствие этого, обязательными условиями на досрочное назначение трудовой пенсии по старости являются подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального трудового стажа), подтвержденной соответствующими документами.
 
    Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста (55 лет), истец обратился в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, ДД.ММ.ГГГГ
 
    Ответчик УПФР в Камбарском районе в решении № от ДД.ММ.ГГГГ признал, что общая суммарная продолжительность педагогической деятельности истца на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ г.) составляет 24 года 01 месяц 14 дней, в связи с чем, ЛЛА было отказано в назначении досрочной пенсии.
 
    При вынесении спорного решения, УПФР в Камбарском районе руководствовалось сведениями, имеющимися:
 
    1) в трудовой книжке ЛЛА, из которых следовало, что ЛЛА в спорные периоды работала в должности воспитателя в <данные изъяты> (л.д. 12-13);
 
    2) в справке <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ г., уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее справка № 24), из которой следовало, что ЛЛА в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведена на 0,88 ставки воспитателя (л.д. 9-11).
 
    Оценивая справку № от ДД.ММ.ГГГГ г., уточняющую условия работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ЛЛА, суд приходит к выводу о несоответствии данных, указанных в ней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., представленным в материалы дела документам, а именно:
 
    - тарификационному списку <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ г., в соответствии с которым ЛЛА затарифицирована на 1 ставку воспитателя, с указанием оклада и причитающихся доплат. При этом, дописку в данном списке в части указания 0,88 ставки, суммы оклада и доплат, суд не принимает во внимание, поскольку данные исправления не оговорены, и не заверены надлежащим образом (л.д. 27);
 
    - тарификационному списку <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ г., в соответствии с которым ЛЛА затарифицирована на 1 ставку воспитателя, с указанием оклада и причитающихся доплат (л.д. 28);
 
    - лицевому счету за 2003 г., из которого следует, что ЛЛА работала в <данные изъяты> воспитателем на 1,0 ставку (л.д. 30);
 
    - лицевому счету за 2004 г., из которого следует, что ЛЛА работала в <данные изъяты> воспитателем на 1,0 ставку. Переведена на 0,88 ставки воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 29).
 
    При этом, период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеет значения для рассматриваемого дела, поскольку истцом не оспаривается.
 
    Таким образом, с учетом приведенных выше документов и пояснений истца, суд считает, что сведения, указанные в справке № (л.д. 9-11), не в полной мере соответствуют действительности, а именно, что ЛЛА в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на 0,88 ставки воспитателя.
 
    При рассмотрении настоящего дела достоверно установлено, что истец ЛЛА в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала воспитателем на 1,0 ставку в <данные изъяты>.
 
    Возражения ответчика о не включении в педагогический стаж спорных периодов по причине того, что истцом не выработана норма педагогической нагрузки, установленная на ставку в размере 36 часов в неделю на основании Постановления Правительства РФ от 03.04.2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы на ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений», суд не принимает с учетом следующих обстоятельств.
 
    Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы «...начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной на ставку заработной платы (должностной оклад)...».
 
    Ст. 333 ТК РФ устанавливает, что в зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам образовательных учреждений с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы на ставку заработной платы) определяется Правительством Российской Федерации.
 
    В связи с чем, постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы на ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» (далее по тексту - Постановление Правительства РФ № 191) была установлена норма часов педагогической работы на ставку заработной платы: 36 часов в неделю - воспитателям дошкольных образовательных учреждений.
 
    В соответствии со ст. 6 ТК РФ органы государственной власти субъектов РФ принимают законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесенным к полномочиям федеральных органов государственной власти. При этом более высокий уровень трудовых прав и гарантий работникам по сравнению с установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, приводящий к увеличению бюджетных расходов или уменьшению бюджетных доходов, обеспечивается за счет бюджета соответствующего субъекта РФ.
 
    Постановлением Президиума Государственного Совета и Правительства УР от 29 сентября 1995 г. № 82/258 «О сохранении системы детского дошкольного образования и социальной защите работников дошкольных учреждений», с изменениями от 31 января и 31 марта 2000 г. (далее по тексту - постановление УР № 82/258), воспитателям детских дошкольных учреждений снижена учебная нагрузка до 30 часов в неделю с учетом затраты времени на подготовку к учебным занятиям и работу с родителями.
 
    Таким образом, нормативным правовым актом субъекта РФ воспитателям детских дошкольных учреждений был установлен более высокий уровень трудовых прав и гарантий по сравнению с установленными нормативным правовым актом РФ, обеспечение которых отнесено к бюджету Удмуртской Республики и бюджетам городов районов Удмуртской Республики (п. 8 постановления УР № 82/258).
 
    Несмотря на снижение педагогической нагрузки, установленной на ставку работной платы воспитателям детских дошкольных учреждений, размер ставки работной платы (должностной оклад) не изменился. Поэтому все удержания из заработка, в том числе, и в Пенсионный фонд производились в соответствующем полном размере от полной ставки заработной платы, без ограничения от нормы фактически отработанных часов.
 
    Доводы ответчика о том, что Постановление Правительства РФ от 03.04.2003 г. № 191, которым установлена продолжительность рабочего времени для воспитателей дошкольных образовательных учреждений по всей Российской Федерации в размере 36 часов в неделю, принято на федеральном уровне, в связи с чем не могут быть зачтены в льготный стаж спорные периоды, так как продолжительность рабочего времени истца составляла 30 часов в неделю, суд признает несостоятельными.
 
    Постановление УР № 82/258 от 29.09.1995 г. принято в пределах полномочий, предоставленных Правительству УР статьей 54 Конституции УР, а также в соответствии и на основании статей 6 и 333 ТК РФ.
 
    Из п. 3 ст. 55 Конституции РФ следует, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Постановление Правительства РФ от 03.04.2003 г., установившее норму педагогической нагрузки для педагогических работников дошкольных учреждений в 36 часов в неделю ухудшает уровень трудовых прав работников данной категории субъекта РФ - Удмуртской Республики. С учетом того, что статьями 11, 12 и ч. 2 ст. 13 ТК РФ предусмотрен порядок действия законов и иных нормативных актов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права во времени и пространстве, суд признает, что постановление УР № 82/258 от 29.09.1995 г. подлежит применению на территории УР.
 
    Таким образом, оспариваемые истцом периоды работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    В связи с этим на день обращения за назначением пенсии, то есть на ДД.ММ.ГГГГ г., с учетом включения в педагогический стаж вышеуказанных периодов работы ЛЛА, стаж педагогической деятельности истца ЛЛА составит более 25 лет, в том числе: 24 года 01 месяц 14 дней, признанные ответчиком по решению № от ДД.ММ.ГГГГ г., + 8 месяцев 13 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.) + 3 месяца 07 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.), так как еженедельная выработка в указанные периоды составляла не менее 30 часов в неделю.
 
    В соответствии с п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ), в связи с чем, суд возлагает на ответчика обязанность по назначению пенсии истцу с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ г., поскольку на эту дату, с учётом включения спорных периодов в специальный стаж истца, у ЛЛА возникло право на назначение трудовой пенсии.
 
    Следовательно, суд приходит к выводу, что решение УПФ в Камбарском районе № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ЛЛА в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, не менее 25 лет осуществлявшей педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста, незаконно и необоснованно, а требование истца о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 с 31 июля 2014 г., подлежит удовлетворению.
 
    В части взыскания судебных расходов, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    Согласно чеку-ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ г., при подаче в суд искового заявления, истцом была оплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 4), которая подлежит взысканию с ответчика в силу ст. 98 ГПК РФ.
 
    Лицам, участвующим в деле, было разъяснено положение статьи 56 ГПК РФ в части доказывания сторонами тех обстоятельств, на которые они ссылаются, от представления дополнительных доказательств лица участвующие в деле отказались.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Иск ЛЛА удовлетворить в полном объеме.
 
    Признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии за № от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Камбарском районе Удмуртской Республики.
 
    Включить в педагогический стаж ЛЛА периоды работы в должности воспитателя <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Камбарском районе Удмуртской Республике назначить ЛЛА досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Камбарском районе УР в пользу ЛЛА судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики через Камбарский районный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Полный текст решения изготовлен 22 сентября 2014 года.
 
 
Судья С.Ф. Мавлиев