Решение от 17 октября 2014 года

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    С.Троицкое 17 октября 2014 года
 
    Троицкий районный суд Алтайского края в составе
 
    Председательствующего Зайцевой Л.Н.
 
    При секретаре Кшуевой И.Г.
 
    Рассмотрев в судебном заседании дело по иску Скрябиной О.В. к муниципальному унитарному предприятию «Заводские водопроводные сети» о взыскании пособия по беременности и родам
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Скрябина О.В. обратилась в Троицкий районный суд с иском к МУП «Заводские водопроводные сети» о взыскании пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей.
 
        В обоснование иска указала, что работала в МУП «Заводские водопроводные сети» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    ДД.ММ.ГГГГ у нее родилась дочь Кира, в связи с беременностью и рождением ребенка она была нетрудоспособна в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
        Работодателем до настоящего времени ей не выплачено пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, которое составляет <данные изъяты> рубля.
 
        Причиной невыплаты пособия является отсутствие у ответчика действующего расчетного счета, куда фонд социального страхования смог бы перечислить эти денежные средства.
 
        Просила взыскать с ответчика в ее пользу пособие по беременности и родам <данные изъяты> рублей.
 
        В судебное заседание Скрябина О.В. не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.
 
        Ранее в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ иск поддержала, пояснив, что по вопросу выплаты пособия обратилась к работодателю, однако перечислить пособие из фонда социального страхования работодателю не представилось возможным ввиду отсутствия у предприятия расчетного счета в банке. Также по поводу неполучения пособия обращалась в фонд социального страхования, где ей было разъяснено о невозможности перечисления пособия на расчетный счет МУП «Заводские водопроводные сети» из-за его отсутствия.
 
        Представитель ответчика Рычков О.А. иск признал и пояснил, что работает директором МУП «Заводские водопроводные сети», Скрябина О.В. работала на предприятии бухгалтером с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Выплатить пособие по листку нетрудоспособности в связи с беременностью и родами Скрябиной О.В. не представилось возможным из-за имеющейся у предприятия задолженности по налогам, в результате которой МУП «Заводские водопроводные сети» не имеет расчетного счета в банке. Размер пособия в сумме <данные изъяты> рублей не оспаривает.
 
        Привлеченное в дело третьим лицом ГУ – Алтайское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации в отзыве на исковое заявление указывает, что выплата пособия по беременности и родам осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица. Пособие по беременности и родам исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам, и выплачивается по месту выполнения работы путем перечисления на счет в банке.
 
        Возможность выплаты пособия застрахованным лицам предусмотрена п.4 ст.13 ФЗ № 255-ФЗ в случае прекращения деятельности страхователем либо в случае отсутствия возможности выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах и применении очередности списания денежных средств со счета, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание при наличии судебного решения об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия застрахованному лицу.
 
    МУП «Заводские водопроводные сети» зарегистрировано в Алтайском региональном отделении фонда социального страхования с ДД.ММ.ГГГГ года. Страхователь с заявлением о возмещении расходов на выплату работнику Скрябиной О.В. пособия по беременности и родам не обращался. Также истцом не представлен расчет среднего заработка для исчисления пособия по беременности и родам.
 
    В судебном заседании представитель третьего лица, проверив расчет пособия исходя из представленных ответчиком расчетно-платежных ведомостей по заработной плате Скрябиной О.В. за ДД.ММ.ГГГГ г.г., не возражает против удовлетворения иска.
 
    Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере
 
    В силу положений части 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
 
    Согласно пункту 1 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.
 
    В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 4.3 указанного Закона застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности.
 
    Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
 
    В силу части первой статьи 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции от 03.12.2011), назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
 
    Пунктом 8 указанной статьи предусмотрено, что страхователь осуществляет выплату указанных пособий в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
 
    Из материалов дела следует, что согласно записям в трудовой книжке Скрябина О.В. работала бухгалтером в МУП «Заводские водопроводные сети» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. ДД.ММ.ГГГГ у Скрябиной О.В. родилась дочь Кира.
 
    Согласно листка нетрудоспособности Скрябина О.В. в связи с беременностью и родами являлась нетрудоспособной в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
        Работодателем до настоящего времени ей не выплачено пособие по временной нетрудоспособности за указанный период, которое составляет <данные изъяты> рубля.
 
        Размер пособия рассчитан по правилам ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", согласно которой пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
 
    В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
 
    Согласно справки о заработной плате и представленных ответчиком расчетно-платежных ведомостей заработная плата Скрябиной за ДД.ММ.ГГГГ год составила <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ год – <данные изъяты> рублей, всего за два года – <данные изъяты> рублей.
 
    Среднедневной заработок составляет <данные изъяты> рублей ( <данные изъяты>).
 
        Исходя из среднедневного заработка Скрябиной О.В. в размере <данные изъяты>. размер пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>
 
        <данные изъяты> руб.
 
        Подлежит взысканию с ответчика в порядке ст.103 п.1 ГПК РФ государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей, из которых <данные изъяты> рублей в в пользу Скрябиной О.В. в возмещение уплаченной истцом при предъявлении иска госпошлины, оставшаяся сумма в размере <данные изъяты> рублей в доход бюджета Троицкого района.
 
        Руководствуясь изложенным, ст.194-199 ГПК РФ суд
 
РЕШИЛ:
 
        Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Заводские водопроводные сети» в пользу Скрябиной О.В. пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>
 
        Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Заводские водопроводные сети» в пользу Скрябиной О.В. судебные расходы <данные изъяты> рублей 00 копеек, в доход бюджета Троицкого района <данные изъяты>
 
        Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня его принятия путем подачи жалобы через Троицкий районный суд.
 
Председательствующий Зайцева Л.Н.