Дата принятия: 17 октября 2014г.
КОПИЯ
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 октября 2014 года г. Мелеуз
Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего - судьи Кисловой Т.А.,
при секретаре Григорьевой О.В.,
с участием истца Гималетдинова А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гималетдинова А.А. к ОАО «Мелеузовская строительная компания» о взыскании заработной платы и выходного пособия при ликвидации предприятия,
У С Т А Н О В И Л:
Гималетдинов А.А. (далее – истец) обратился в суд с вышеуказанным иском к ОАО «Мелеузовская строительная компания» (далее – ответчик), указывая, что <дата обезличена> он был принят на работу трактористом в ОАО «Мелеузовская строительная компания», из которой <дата обезличена> был уволен.
В день увольнения ему была выдана трудовая книжка, однако расчет по заработной плате и выходному пособию произведен не был.
Ссылаясь на положения ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), истец просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму, причитающуюся истцу при увольнении, в размере ... руб.
Представитель ответчика - ОАО «Мелеузовская строительная компания» - конкурсный управляющий в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд приступил к рассмотрению дела в отсутствие не явившегося лица.
В судебном заседании истец Гималетдинов А.А. уточнил заявленные исковые требования и просил суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере ... руб.
Суд, выслушав явившегося в судебное заседание истца, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.
Конституция Российской Федерации гарантирует, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 37).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорам.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из трудовой книжки Гималетдинова А.А. РОС <№> следует, что <дата обезличена> приказом <№> от <дата обезличена> Гималетдинов А.А. принят на должность тракториста в ОАО «Мелеузовская строительная компания». <дата обезличена> уволен по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ.
По данным расчетного листка за июль <дата обезличена>, Гималетдинову А.А. было начислено компенсация отпуска при увольнении по календарным дням в размере ... руб., подтверждается наличие долга за предприятием на начало месяца в размере ... руб., долг за предприятием на конец месяца в размере ... руб.
Согласно расчетному листку за декабрь <дата обезличена>, перед Гималетдиновым А.А. имелся долг за предприятием на начало месяца в размере ... руб., выплачено <дата обезличена> - ... руб., долг за перприятием на конец месяца восставил ... руб.
Из адресованного суду письма конкурсного управляющего ОАО «Мелеузовская строительная компания» Сырлыбаева И.Р. от <дата обезличена> следует, что решением Арбитражного суда Республики Башкортостан по делу <№> от <дата обезличена> в отношении ОАО «Мелеузовская строительная компания» введена процедура конкурсного производства. Задолженность по заработной плате перед Гималетдиновым А.А. на момент увольнения составила ... руб., выплачено ... руб. Остаток задолженности перед Гималетдиновым А.А. составляет ... руб.
На основании изложенного суд находит доказанным факт наличия у ответчика перед истцом начисленной, но не выплаченной, задолженности по заработной плате при увольнении в размере 15 612,26 руб., в связи с чем исковые требования Гималетдитнова А.А. подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
По положениям ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Поскольку заявленные Гималетдиновым А.А. исковые требования подлежат удовлетворению, с ответчика ОАО «Мелеузовская строительная компания», в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, абз.8 п. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, п.п. 1 п. 1 ст. 333.36, п.п. 8 п. 1 ст. 333.20, абз. 2 п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб.
В силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Гималетдинова Акрама Анваровича к ОАО «Мелеузовская строительная компания» о взыскании заработной платы и выходного пособия при ликвидации предприятия – удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Мелеузовская строительная компания» в пользу Гималетдинова А.А. задолженность по заработной плате в размере ... руб.
Взыскать с ОАО «Мелеузовская строительная компания» в доход местного бюджета - городского поселения город Мелеуз Республики Башкортостан государственную пошлину в размере ... руб.
Решение суда подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Башкортостан, через Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
...
...
Судья Т.А. Кислова
Решение суда в окончательной форме принято 20 октября 2014 года.
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-1690/14.
