Решение от 17 мая 2013 года

Дело № 2-291
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    17 мая 2013 года г. Шимановск
 
    мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
 
    Шимановский районный суд Амурской области в составе председательствующего судьи Воробьёва А.А.,
 
    с участием истца Аношкиной Л.А.,
 
    представителя ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шимановске Тявкиной М.В., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
 
    при секретаре ФИО3,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аношкиной Людмилы Александровны к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Шимановск Амурской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец Аношкина Л.А. обратилась в Шимановский районный суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Шимановск Амурской области (далее по тексту - ГУ УПФ РФ в г. Шимановск) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    В судебном заседании истица Аношкина Л.А. иск поддержала и суду пояснила, что 12 октября 2011 года она обратилась в ГУ-УПФР в г.Шимановске с заявлением за назначением досрочной трудовой пенсии по ст.27 п.1 пп.19 Федерального закона от 17.12.2001 года №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с осуществлением педагогической деятельности. Ответчик добровольно её требования о досрочном назначении пенсии не удовлетворил. В соответствии с протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 19 октября №99 ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставляется лицам, осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста. По представленным документам её страховой стаж был определен в размере 30 лет 01 месяц 04 дня, а стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение составил 20 лет 10 месяцев 29 дней. Периоды работы не засчитаны в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости: с 19.08.1984 года по 11.10.1984 года в должности «методист», так как наименование должности не соответствует списку; с 01.09.1997 года по 23.10.2003 года в должности «педагог-организатор», так как наименование должности не соответствует списку; -нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 01.11. 2004 года по 02.11. 2004 года, с 13.11.2006 года по 14.11.2006 года, с 07.10.2008 года по 07.10.2008 года, с 02.06.2011 года по 03.06.2011 года; -нахождения в учебных отпусках с 26.01.2004 года по 15.02.2004 года, с 07.06.2004 года по 27.06.2004 года, с 24.01.2005 года по 05.02.2005 года, с 06.06.2005 года по 25.06.2005 года, с 13.06.2006 года по 02.07.2006 года, с 06.03.2007 года по 14.03.2007 года. Согласно копии трудовой книжки она работала в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Центр детского творчества» г. Шимановск в следующих должностях: -с 01.09.1996 года по 31.08.1997 года педагогом дополнительного образования с оплатой по 10 разряду ЕТС; -с 01.09.1997 года по 23.10.2003 года педагогом организатором. На основании протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 19.10.2011 №99 комиссией ГУ УПФР в г. Шимановск включен в стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью период её работы с 01.09.1996 года по 31.08.1997 года в должности педагога дополнительного образования в Центре детского творчества и не включен период работы в этом же учреждении с 01.09.1997 года по 23.10.2003 года в должности педагога – организатора. Разделом 2 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 (в ред. от 26.05.2009 №449), в учреждениях дополнительного образования детей предусмотрены педагоги дополнительного образования и не предусмотрены педагоги-организаторы. В приказе Центра детского творчества отдела образования администрации г.Шимановск от 03.10.1997 года №2-А определены должностные обязанности педагога-организатора и педагога дополнительного образования. Кроме неё педагогами организаторами значились ФИО4, ФИО5. В должностные обязанности педагога организатора входило следующее: -содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся (воспитанников, детей), педагогизации социальной сферы; -изучает возрастные особенности, интересы и потребности обучающихся (воспитанников, детей) в учреждениях и по месту жительства; -создает условия для их реализации в различных видах деятельности; -организует работу детских клубов. Кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых; - руководит работой по одному из направлений деятельности центра детского творчества: техническому, художественному, спортивному, туристско-краеведческому, военно-патриотическому и другими; -способствует реализации прав ребенка на создание ассоциаций, объединений, детских общественных организаций; -организует вечера, праздники, походы, экскурсии; -поддерживает социально-значимые инициативы обучающихся (воспитанников, детей) в сфере их свободного времени, досуга и развлечений; -разрабатывает необходимую документацию для организации и проведения вечеров, массовых мероприятий. Конкурсов и т.д.; -привлекает к работе с обучающимися (воспитанниками, детьми) работников учреждений культуры и спорта. Родителей, общественность и других; - оказывает поддержку детским кооперативам, иным формам организации труда обучающихся (воспитанников, детей); -организует каникулярный отдых учащихся (воспитанников, детей); -несет ответственность за жизнь детей в период образовательного процесса, проведения воспитательных и культурно-массовых мероприятий, во время организации летнего отдыха. Должностные обязанности педагога дополнительного образования Центра детского творчества г.Шимановск включили в себя следующее: -осуществляет дополнительное образование обучающихся (воспитанников, детей), развивает их разнообразную творческую деятельность, проводит воспитательную работу; -комплектует состав обучающихся кружка, секции клубного и другого детского объединения и принимает меры по сохранению их в течение срока обучения; -обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения), исходя из психофизиологической целесообразности и т.д.. Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 предусмотрены как должность педагога дополнительного образования (код25478), так и должность педагога-организатора (код 25481). В разделе «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 №761н, приведены должностные обязанности педагога дополнительного образования и педагога организатора. Должностные обязанности педагога-организатора, приведенные в данном документе, соответствуют должностным обязанностям педагога-организатора Центра детского творчества г.Шимановск. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 №191 продолжительность рабочего времени (нормо-часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогом организатором была установлена 36 часов в неделю; педагогом дополнительного образования - 18 часов в неделю. В настоящее время данные нормативы продолжительности рабочего времени установлены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 №2075. Согласно типовому положению, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 №233 (с изменениями от 10.03.2009 года), образовательное учреждение, основное предназначение которого - развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства. В анализе методической работы Центра детского творчества г.Шимановск за 1998/1999 учебный год отмечено, что педагогический коллектив продолжил работу по методической теме - «Развитие творческих способностей и познавательной мотивации ребенка». В центре детского творчества было создано три отдела: -технический; -эстетический; -экологический. В анализе методической работы эстетического отдела приводятся сведения об аттестации её в 1999 году на 2 квалификационную категорию как педагога-организатора. Данные сведения подтверждаются записью в её трудовой книжке от 29.04.1999 го да.. Таким образом, в штат муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества» г.Шимановск входили как педагоги-организаторы, так педагоги дополнительного образования. Наименование обеих должностей предусмотрено Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94. Должностные обязанности педагога-организатора Центра детского творчества г.Шимановск, обозначенные приказом от 13.10.1997 №2А, соответствуют должностным обязанностям педагога-организатора, установленным в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 №761н. Условия её труда в период работы с 01.09.1997 года по 23.10.2003 года в должности педагога-организатора в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Центр детского творчества» г.Шимановск, соответствуют должностным обязанностям педагога -организатора. Фактическая её занятость подтверждается штатным расписанием учреждения, начислением заработной платы, продолжительностью рабочего времени (норм-часов педагогической работы за ставку заработной платы). На основании вышеизложенного просит суд включить ей в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды её работы в должности «педагог-организатор» с 01.09.1997 года по 23.10.2003 года и обязать ГУ УПФ РФ в г.Шимановске назначить ей выплату пенсии с 12.10.2011 года.
 
    Представитель ГУ УПФ РФ в г. Шимановске Тявкина М.В. исковые требования не признала, суду пояснила, что в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставляется лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста. Право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют не все работники, занимающиеся педагогической деятельностью. Правительство Российской Федерации утверждает списки конкретных работ, профессий, должностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, а в необходимых случаях и правила исчисления специального стажа для назначения пенсий. В настоящее время вопросы пенсионного обеспечения педагогических работников регулируют следующие правовые акты, утвержденные Правительством Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, которое утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Данные Список и Правила применяются при определении права педагогических работников на досрочное назначение пенсии независимо от времени, когда протекала эта работа, т.е. ко всем периодам работы. Список в зависимости от условия включения в педагогический стаж работы в соответствующих должностях и в учреждениях разделен на две части. Первая часть включает в себя пункт 1 раздела «Наименование должностей» и пункты с 1.1. по 1.14 раздела «Наименование учреждений». Вторая часть включает пункт 2 раздела «Наименование должностей» и пункт 2 раздела «Наименование учреждений» и касается только работы в соответствующих должностях в учреждениях дополнительного образования детей (внешкольных учреждений). В соответствии с пунктом 12 Правил работы в указанных должностях и учреждениях за периоды начиная с 1 января 2001 года засчитывается в стаж только при одновременном соблюдении двух условий:
 
    - первое условие - на 1 января 2001 года у лица имеется стаж работы в
должностях в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет
8 месяцев. (Если на 01.01.2001 г. гражданин выработал стаж меньшей
продолжительности, чем 16 лет 8 месяцев, то работа в должностях в учреждениях
дополнительного образования детей за период с 1 января 2001 года в педагогический
стаж не включается);
 
    - второе условие - у лица имеется факт работы (независимо от ее
продолжительности) в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в
должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование
должностей» и пункта 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.
 
    Согласно представленной трудовой книжки Аношкина Л.А. 01.09.1997 года переведена на должность педагога-организатора в Центр Детского Творчества, уволена 23.10.2003 года. Оспариваемый период с 01.09.1997 года по 23.10.2003 года не может быть включен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, так как наименование должности «педагог-организатор» не предусмотрена Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781. Данный список устанавливает такое право гражданам, занимающим должность «педагог дополнительного образования», что также указывает и истица в своем исковом заявлении. Кроме того, у Аношкиной Л.А. на 01.01.2001 года не выполняются нормы первого условия, т.е. нет стажа работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью 16 лет 8 месяцев, а также не выполняются нормы второго условия, т.е. нет факты работы в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и пункта 2 раздела «Наименование учреждений» Списка. С обязательством назначить Аношкиной Л.А. досрочную трудовую пенсию по старости со дня подачи ею заявления, т.е. с 12.10.2011 года не согласны, так как согласно подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставляется лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста». У Аношкиной Л.А. по состоянию на 11.10.2011 г. такой стаж отсутствует, стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составляет 20 лет 10 месяцев 29 дней. На основании вышеизложенного просит суд отказать Аношкиной Людмиле Александровне в исковых требованиях в полном объеме.
 
    Заслушав мнение сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
 
    Согласно ч. 1 ст. 19, Конституции РФ все равны перед законом и судом.
 
    Согласно ч. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    Согласно п. 1, 7 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», назначение, перерасчёт размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. Решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержании из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
 
    Статьей 7 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии со ст.27 ч.1 п.19 Закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Пунктом 2 ст. 27 указанного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В соответствии с Правилами исчисления периодов работы и Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденными Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 стаж работы в школах всех наименований засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Ранее действовали списки, которые были утверждены Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года за № 463 и Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067.
 
    Судом установлено, что Аношкина Л.А. в период с 01.09.1997 года по 23.10.2003 года работала в Муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования «Центр Детского творчества» г.Шимановска в должности педагога-организатора. 12.10.2011 года Аношкина Л.А. обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Шимановске с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в г.Шимановск № 99 от 19.10.2011 года Аношкиной Л.А. отказано в включении в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периода её работы в должности педагога-организатора с 01.09.1997 года по 23.10.2003 года общей продолжительностью 07 лет 01 месяц 23 дня. Этим же решением Аношкиной Л.А. в указанный стаж включены периоды её работы на различных должностях, связанных с педагогической деятельностью, в общей сложности- 20 лет 10 месяцев 29 дней.
 
    Принятое решение Комиссия ГУ УПФ РФ в г.Шимановске мотивировала тем, что в Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, и Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067, наименование должности педагог-организатор отсутствует.
 
    Однако, истица полагает о тождественности выполняемых ею обязанностей педагога-организатора функциям педагога дополнительного образования.
 
    Указанные доводы суд считает несостоятельными по следующим основаниям:
 
    Право на досрочное назначение трудовойпенсиипо старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными характером определённой профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности). Таким образом, не любая педагогическая деятельность засчитывается в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовойпенсиипо старости, а только та педагогическая деятельность, которая осуществлялась на должностях, предусмотренных приведенными Списками.
 
    В Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утверждённом постановлением Комитета РФ по стандартизации, метрологии и сертификации от 26.12.1994 года № 367 (действовавшем на время работы истца в должностипедагога-организатора) была предусмотрена должность:педагог-организатор, однако в вышеуказанные Списки данная должность включена не была.
 
    Этим же общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов предусмотрено самостоятельное наименование должности «педагог дополнительного образования», которая включена в Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет.
 
    В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов, служащих (в редакции Приказа Минздравсоцразвития от 31.05.2011 года № 448н) должности «педагог-организатор» и «педагог дополнительного образования» поименованы раздельно.
 
    Постановлением Минтруда РФ от 11 ноября 1992 г. N 33 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации" также предусмотрены самостоятельные должности "педагог-организатор" и "педагог дополнительного образования". Данные должности отличаются по своим должностным характеристикам.
 
    Примерные должностные обязанности по должности "педагог-организатор" в учреждениях народного образования, утвержденные приказом Минобразования РФ и Госкомвуза от 31.08.1995 г. N 463/1268, не совпадают с должностными обязанностями по должности "педагог дополнительного образования".
 
    Согласно трудовой книжки Аношкиной Л.А., 01.09.1996 года она принята в Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования Центр Детского Творчества г.Шимановска на должность педагога дополнительного образования (запись №24, приказ № 84 от 20.09.1996 г.). Согласно записи № 25 от 01.09.1997 года Аношкина Л.А. переведена на должность педагога-организатора. Согласно записи № 26 от 29.04.1999 года Аношкиной Л.А. присвоена 2 квалификационная категория по должности «педагог-организатор». Согласно записи №1 от 23.10.2003 года Аношкина Л.А. уволена переводом в психолого-педагогический центр «Диалог».
 
    Согласно представленных стороной истца приказов № 2-А от 03.10.1997 года «Об утверждении должностных обязанностей работников Центра Детского творчества», № 68-а от 25.08.1998 года «О поощрении работников образовательных учреждений», № 8 от 18.01.2001 года «О поощрении педагогов ЦДТ», № 101 от 22.10.2001 года «О предоставлении отпуска Аношкиной Л.А.», № 5 от 21.01.2002 года «О предоставлении отпуска Аношкиной Л.А.», наименование должности Аношкиной Л.А. значится, как «педагог-организатор».
 
    Согласно п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
 
    Согласно представленных должностных инструкций педагога-организатора, педагога дополнительного образования, из пояснений самой истицы, её представителя, допрошенных в судебном заседании свидетелей, судприходит к выводуоб отсутствии тождества указанных должностей.
 
    Из анализа представленных стороной истца должностных инструкций педагога-организатора и педагога дополнительного образования следует, что их обязанности хотя и являются в некой мере схожими, но различаются по условиям, характеру, нагрузке и задачам каждого из них. Педагог дополнительного образования выполняет образовательную функцию, ведет кружок по определенной тематике в рамках образовательной программы. Педагог-организатор выполняет организационно-воспитательную функцию, самостоятельно выбирает формы и методы своей работы.
 
    В связи с вышеизложенным, судприходит к выводу, что должности педагог-организатор и педагог дополнительного образования это две отдельные должности, которые не могут быть отождествлены. Должность педагог-организатор является самостоятельной, переименований в должность педагог дополнительного образования никогда не происходило. Эта должность предусмотрена Единым тарифно-квалификационным справочником и при этом никогда не включалась в специальный список должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.
 
    Занятость истца в клубе социально- психологической поддержки учащейся молодёжи, а также в клубе реабилитации детей- инвалидов вне рамок исполнения своей основной должности педагога-организатора, суд объясняет наличием у Аношкиной Л.А. времени для дополнительной работы, а также возможностью получить дополнительное материальное вознаграждение, и является совместительством. Указанное, в том числе, подтверждается изученными в судебном заседании лицевыми счетами на имя Аношкиной Л.А..
 
    На основании изложенного, принимая во внимание, что осуществление Аношкиной Л.А. в спорный период с 01.09.1997 года по 23.10.2003 года в должности «педагог-организатор» педагогической деятельности, характеризующейся повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером данной деятельности, в судебном заседании не нашли своё подтверждение, суд считает необходимым отказать Аношкиной Л.А. в удовлетворении заявленных исковых требований.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Аношкиной Людмиле Александровне в удовлетворении исковых требований отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через данный суд путём подачи апелляционной жалобы (апелляционного представления) в порядке Главы 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации в течение 1 (одного) месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
    Председательствующий: