Решение от 17 марта 2014 года

Р Е Ш Е Н И Е
 
именем Российской Федерации
 
    с. Кошки
 
    Самарской области 17 марта 2014 года
 
    Кошкинский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Малаховой Н.С., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Кондратьевой С. Н. к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Кошкинском районе Самарской области о включении в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию по старости, периодов работы связанных с лечебной деятельностью по охране здоровья населения,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Кондратьева С.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Кошкинском районе Самарской области о включении в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию по старости, периодов работы связанных с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, мотивируя свои требования следующим.
 
    Она, с 07 августа 1990 года работала и по настоящее время работает в должностях среднего медицинского персонала в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан.
 
    28.10.2013 года истец обратилась в ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кошкинском районе с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения. 28.01.2014 года решением УПФР № 3 истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого 25 - летнего специального стажа работы. С решением УПФР истец не согласна, считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и необоснованным по следующим основаниям.
 
    При исчислении пенсионного стажа ГУ – УПФ РФ в Кошкинском районе Самарской области не были включены в стаж лечебной деятельности следующие периоды:
 
    1) с 17.04.2000 г. по 18.05.2000 г., с 06.02.2001 г. по 05.04.2001 г., с 04.04.2005 г. по 19.05.2005 г., с 09.04.2009 года по 07.05.2009 года, с 11.10.2010 года по 24.11.2010 года, 17.05.2013 года - периоды нахождения на курсах повышения квалификации и переквалификации;
 
    2) 11.01.1991 г., 14.01.1991 г., 29.01.1991 г., 29.01.1996 г., 19.03.2002 г., с 28.03.2002 года по 29.03.2002 г., с 13.06.2002 года по 14.06.2002 года, 26.12.2003 года, 02.04.2007 года, с 11.02.2008 года по 15.02.2008 года, с 17.04.2013 года по 19.04.2013 года, с 22.04.2013 года по 26.04.2013 года - периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы;
 
    3) с 07.08.1990 г. по 07.08.1990 г. - период работы в Кошкинском ТМО в должности медицинской сестры хирургического отделения;
 
    4) с 08.08.1990 г. по 30.09.1995 г. период работы в Кошкинском ТМО в должности медицинской сестры участковой терапевтического кабинета;
 
    5) с 06.10.1992 г. по 27.03.1994 г. - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет после 06.10.1992 г.
 
    По мнению УПФР, на момент обращения 28.10.2013 года стаж лечебной деятельности истца составляет 18 лет 5 месяцев 16 дней, что недостаточно для назначения досрочной пенсии.
 
    С подобным выводом УПФР истец не согласна. Считает, что отказ признания её права на досрочную пенсию нарушает её законно возникшее право на социальное обеспечение, которое относится к основным правам и свободам человека и гражданина и закреплено ст.39 Конституции РФ. Отказ нарушает её право на получение трудовой пенсии по старости, начиная с 28.10.2013 года, гарантированное ей законодательством Российской Федерации.
 
        Истец Кондратьева С.Н. в судебном заседании исковые требования уточнила, дав пояснения аналогичные установочной части решения.
 
    Просит суд признать решение ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кошкинском районе от 28.01.2014 года за № 3 необоснованным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.
 
    Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кошкинском районе включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности, следующие периоды:
 
    с 17.04.2000 г. по 18.05.2000 г., с 06.02.2001 г. по 05.04.2001 г., с 04.04.2005 г. по 19.05.2005 г., с 09.04.2009 года по 07.05.2009 года, с 11.10.2010 года по 24.11.2010 года, 17.05.2013 года - периоды нахождения на курсах повышения квалификации и переквалификации;
 
    11.01.1991 г., 14.01.1991 г., 29.01.1991 г., 29.01.1996 г., 19.03.2002 г., с 28.03.2002 года по 29.03.2002 г., с 13.06.2002 года по 14.06.2002 года, 26.12.2003 года, 02.04.2007 года, с 11.02.2008 года по 15.02.2008 года, с 17.04.2013 года по 19.04.2013 года, с 22.04.2013 года по 26.04.2013 года - периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы;
 
    3) с 07.08.1990 г. по 07.08.1990 г. - период работы в Кошкинском ТМО в должности медицинской сестры хирургического отделения;
 
    4) с 08.08.1990 г. по 30.09.1995 г. период работы в Кошкинском ТМО в должности медицинской сестры участковой терапевтического кабинета;
 
    5) с 06.10.1992 г. по 27.03.1994 г. - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет после 06.10.1992 г.
 
    Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кошкинском районе назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 04.01.2014 года.
 
        Представитель ответчика Луткова Н.В., действующая на основании доверенности, в суде иск не признала, пояснила, что решением ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кошкинском районе Кондратьевой С.Н. правомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку в льготный стаж не включаются периоды:
 
    1) с 07.08.1990 г. по 07.08.1990 г. - период работы в Кошкинском ТМО в должности медицинской сестры хирургического отделения;
 
    2) с 08.08.1990 г. по 30.09.1995 г. период работы в Кошкинском ТМО в должности медицинской сестры участковой терапевтического кабинета;
 
    3) с 06.10.1992 г. по 27.03.1994 г. - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет после 06.10.1992 г.
 
    4) с 17.04.2000 г. по 18.05.2000 г., с 06.02.2001 г. по 05.04.2001 г., с 04.04.2005 г. по 19.05.2005 г., с 09.04.2009 года по 07.05.2009 года, с 11.10.2010 года по 24.11.2010 года, 17.05.2013 года - периоды нахождения на курсах повышения квалификации и переквалификации;
 
    5) 11.01.1991 г., 14.01.1991 г., 29.01.1991 г., 29.01.1996 г., 19.03.2002 г., с 28.03.2002 года по 29.03.2002 г., с 13.06.2002 года по 14.06.2002 года, 26.12.2003 года, 02.04.2007 года, с 11.02.2008 года по 15.02.2008 года, с 17.04.2013 года по 19.04.2013 года, с 22.04.2013 года по 26.04.2013 года - периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Просит в иске Кондратьевой С.Н. отказать.
 
    Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд считает исковые требования Кондратьевой С.Н. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    28.10.2013 года истец Кондратьева С.Н. обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии.
 
    Решением комиссии по пенсионным вопросам Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кошкинском районе № 3 от 28.01.2014 г. Кондратьевой С.Н. отказано в назначении пенсии в связи с недостаточностью специального стажа, при этом указано, что специальный стаж заявителя на 28.10.2013 года составляет 18 лет 5 месяцев 16 дней.
 
        В специальный стаж, дающий право на пенсию, не были зачтены периоды нахождения её в командировках на курсах повышения квалификации во время работы в должности с 17.04.2000 г. по 18.05.2000 г., с 06.02.2001 г. по 05.04.2001 г., с 04.04.2005 г. по 19.05.2005 г., с 09.04.2009 года по 07.05.2009 года, с 11.10.2010 года по 24.11.2010 года, 17.05.2013 года; период работы в Кошкинском ТМО: в должности медицинской сестры хирургического отделения с 07.08.1990 г. по 07.08.1990 г.; в должности медицинской сестры участковой терапевтического кабинета с 08.08.1990 г. по 30.09.1995 г.; периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: 11.01.1991 г., 14.01.1991 г., 29.01.1991 г., 29.01.1996 г., 19.03.2002 г., с 28.03.2002 года по 29.03.2002 г., с 13.06.2002 года по 14.06.2002 года, 26.12.2003 года, 02.04.2007 года, с 11.02.2008 года по 15.02.2008 года, с 17.04.2013 года по 19.04.2013 года, с 22.04.2013 года по 26.04.2013 года; а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (после 06.10.1992 г.) с 06.10.1992 г. по 27.03.1994 г.
 
    В соответствии с п.п.11 п.1 ст.28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    При подсчете выслуги за период работы до 01.11.1999 г. применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановление Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, в соответствии с которым в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, включается работа в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориально-медицинских объединений врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
 
    Кроме того, в связи с принятием постановления Правительства РФ от 19.02.2001г. № 130 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 по желанию гражданина при подсчете выслуги за указанный период могут применяться Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 (в редакции постановления от 19.02.2001г. №130).
 
    В выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, а также в клиниках высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, в медико - санитарных частях, амбулаториях, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско - акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных учреждений (организаций), независимо от ведомственной подчиненности.
 
    Списком должностей и профессий, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, предусмотрена должность медицинской сестры.
 
    Приказом Министерства здравоохранения РФ от 03.11.1999 года № 395 «Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения» Центральные районные больницы и Территориально-медицинские объединения отнесены к учреждениям здравоохранения.
 
    При решении вопроса о предоставлении права на льготное исчисление стажа медицинским работникам, прежде всего, необходимо исходить из наименования учреждения здравоохранения (структурного подразделения), в котором фактически осуществлялась работа, а также документального подтверждения факта работы в медицинском учреждении, расположенном в сельской местности или поселке городского типа.
 
    Пунктом 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 предусмотрено, что в стаж работы на общих основаниях засчитывается работа в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений.
 
        С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что в период с 07.08.1990 г. по 07.08.1990 г. и с 08.08.1990 г. по 30.09.1995 г истец фактически работала в должности медицинской сестры хирургического отделения и в должности медицинской сестры участковой терапевтического кабинета районной больницы Муниципального Кошкинского территориального медицинского объединения. Хирургическое отделение и терапевтический кабинет, в котором работала Кондратьева С.Н., являлось структурным подразделением районной больницы, которая, в свою очередь, являлась структурным подразделением муниципального Кошкинского территориального медицинского объединения, поэтому данные периоды работы истицы подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости.
 
    Указанные периоды работы Кондратьевой С.Н. в должности медицинской сестры хирургического отделения и в должности медицинской сестры участковой терапевтического кабинета районной больницы Хворостянского ТМО с 07.08.1990 г. по 07.08.1990 г. и с 08.08.1990 г. по 30.09.1995 г. относятся к периоду деятельности до 1 января 2002 года, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий медицинским работникам.
 
    Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    Следует также учитывать правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 5 ноября 2002 года N 320-О, согласно которой, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.
 
    Ответчиком указанные периоды не засчитаны в специальный стаж работы истца, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости.
 
    Суд находит доводы ответчика неправильными и основанными на неправильном толковании норм материального права по следующим основаниям.
 
    До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
 
    Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
 
    В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
 
    Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде. Утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
 
    С принятием Закона Российской Федерации от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.
 
    Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст.167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму Закона, то есть до 6 октября 1992 года.
 
    Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».
 
    Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста 1,5 лет) Кондратьевой С.Н. начался в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, а также позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 5 ноября 2002 года N 320-О, согласно которой, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством, то период с 06.10.1992 г. по 27.03.1994 г. (до достижения ребенком возраста 1,5 лет) подлежат включению в стаж истца, дающий право на досрочную пенсию.
 
    Нельзя признать обоснованным и отказ пенсионного фонда о включении в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, времени нахождения истца на курсах повышения квалификации с 17.04.2000 г. по 18.05.2000 г., с 06.02.2001 г. по 05.04.2001 г., с 04.04.2005 г. по 19.05.2005 г., с 09.04.2009 года по 07.05.2009 года, с 11.10.2010 года по 24.11.2010 года, 17.05.2013 года по следующим основаниям.
 
    Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 года.
 
    В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии оплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
 
    Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях предусмотренных Федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Согласно ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487-1 для медицинских специалистов предусмотрено обязательное профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации. Для медицинских специалистов повышение квалификации не реже 1 раза в пять лет является неотъемлемой частью профессиональной деятельности. Повышение квалификации осуществляется в соответствии с приказом Министерства Здравоохранения РФ от 05.05.1998г №186.
 
    Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Находясь на курсах повышения квалификации истец трудовые отношения с медицинским учреждением не прерывала, за ней сохранялись место работы и средний заработок, из которого производились все установленные законом отчисления, в том числе и в пенсионный фонд.
 
    Из изложенного следует, что периоды нахождения Кондратьевой С.Н. на курсах повышения квалификации с 17.04.2000 г. по 18.05.2000 г., с 06.02.2001 г. по 05.04.2001 г., с 04.04.2005 г. по 19.05.2005 г., с 09.04.2009 года по 07.05.2009 года, с 11.10.2010 года по 24.11.2010 года, 17.05.2013 года во время работы её в ЦРБ, что подтверждается представленными выписками из приказов, также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в календарном порядке исчисления.
 
    Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Кошкинском районе № 3 от 28.01.2014 г. стаж Кондратьевой С.Н., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, без учета спорных периодов, на 28.10.2013 года составил 18 лет 5 месяцев 16 дней.
 
    Учитывая то, что периоды нахождения истца в командировках на курсах повышения квалификации, и периоды работы должности медицинской сестры участковой терапевтического кабинета и медицинской сестры хирургического отделения районной больницы Кошкинского территориального медицинского объединения, включая отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, подлежат включению в специальный стаж, суд приходит к выводу о том, что право у Кондратьевой С.Н. на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, как работнику, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности, в соответствии с п.п.11 п.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» возникло с 04.01.2014 года.
 
        На основании изложенного и в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», руководствуясь ст. ст. 193-198 ГПК РФ, суд,
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Кондратьевой С. Н. к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Кошкинском районе Самарской области о включении в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию по старости, периодов работы связанных с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, удовлетворить.
 
    Признать решение ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кошкинском районе № 3 от 28.01.2014 года незаконным.
 
    Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кошкинском районе включить Кондратьевой Светлане Николаевне в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения:
 
    - период её работы в должности медицинской сестры участковой терапевтического кабинета и медицинской сестры хирургического отделения районной больницы Кошкинского территориального медицинского объединения с 07.08.1990 г. по 07.08.1990 г. и с 08.08.1990 г. по 30.09.1995 г. (включая отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 06.10.1992 г. по 27.03.1994 г.),
 
    - периоды нахождения Кондратьевой С.Н. на курсах повышения квалификации с 17.04.2000 г. по 18.05.2000 г., с 06.02.2001 г. по 05.04.2001 г., с 04.04.2005 г. по 19.05.2005 г., с 09.04.2009 года по 07.05.2009 года, с 11.10.2010 года по 24.11.2010 года, 17.05.2013 года;
 
    - периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: 11.01.1991 г., 14.01.1991 г., 29.01.1991 г., 29.01.1996 г., 19.03.2002 г., с 28.03.2002 года по 29.03.2002 г., с 13.06.2002 года по 14.06.2002 года, 26.12.2003 года, 02.04.2007 года, с 11.02.2008 года по 15.02.2008 года, с 17.04.2013 года по 19.04.2013 года, с 22.04.2013 года по 26.04.2013 года, в календарном порядке исчисления.
 
    Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кошкинском районе назначить Кондратьевой С.Н. досрочную трудовую пенсию по старости с 04.01.2014 года.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца через Кошкинский районный суд со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Решение является подлинником и отпечатано судьёй в совещательной комнате.
 
    Судья                         Н.С. Малахова