Дата принятия: 17 марта 2014г.
Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Великие Луки ДД.ММ.ГГГГ
Великолукский городской суд Псковской области в составе:
председательствующего судьи Андреева А.М.,
при секретаре Федоренковой О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению В.В.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукскому району Псковской области о включении периода работы в общий трудовой стаж,
У С Т А Н О В И Л:
В.В.В. обратился в Великолукский городской суд Псковской области с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в его общийтрудовой стаж.
В обосновании иска указано, в связи с тем, что истец был принят на работу учредителем на должность председателя кооператива «С.» без права подписи, без права пользования печатью, без права подписания договоров и всех бухгалтерских документов и т.д., он выполнял работу, связанную только с хозяйственной частью. При обращении в Пенсионный фонд В.В.В. представил свою трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ, в которой имеются записи (№№) о его работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «С.». Однако указанный период не был засчитан ему в общий трудовой стаж, так как работодателем не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. При этом, истец в этот период добросовестно выполнял обязанности. За начисление и уплату страховых взносов ответственности не нес и не имел право этим заниматься.
В ходе рассмотрения дела истец В.В.В. неоднократно менял заявленные исковые требования, окончательно просил включить в общий трудовой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности председателя кооператива « С.», за исключением периодов получения им пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
Представитель ответчика – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукскому району Псковской области С.О.С.заявленные исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Установлено, что истец В.В.В. с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по старости в соответствии со ст.7 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Для назначения пенсии истцом в Управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукского района Псковской области были предоставленыдве трудовые книжки от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ В.В.В. обратился в Управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукского района Псковской области с заявлением о перерасчете трудовой пенсии. Однако, истцу было отказано. В общий трудовой стаж не был включен период работы в кооперативе «С.» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данным работодателем не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.
Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в п. 4.3 Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П, федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.
На основании п. 2 ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 10, 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного, пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального - (персонифицированного) учета.
Согласно Закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.
Как пояснил в ходе судебного заседания истец, он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности председателя в кооперативе «С.» по совместительству, без права подписи документов и пользования печатью, штампом, без права подписания договоров и всех бухгалтерских документов. Обязанности за начисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не нёс и не имел права заниматься этим и контролировать данный вопрос.
Согласно Гражданскому законодательству в Российской Федерации исполнительными органами кооператива является правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива. Учредительным документом кооператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов. В уставе кооператива должны содержатся сведения о компетенции органов управления и порядке принятия ими решений по вопросам, решения по которым принимаются единолично председателем кооператива или квалифицированным большинством голосов.
Компетенция органов управления кооперативом и порядок принятия ими решений определяется законом и уставом кооператива.
Таким образом истец, являясь непосредственной стороной (председателем кооператива « С.») в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, имел реальную возможность обеспечить предоставление данных сведений работодателем.
Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица В.В.В. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. В выписке из лицевого счета истца отсутствуют сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах по кооперативу « С.».
На основании п. 6 « Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В случае когда в трудовой книжке содержаться неправильные или неточные сведения в подтверждение периодов работы, принимаются в том числе справки, выданные работодателем или соответствующими государственными ( муниципальными органами).
В соответствии с Постановлением Министерства труда России и Пенсионного Фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № к заявлению гражданина, обратившегося за начислением трудовой пенсии по старости среди прочих документов в необходимых случаях должны быть приложеныдокументы, подтверждающие трудовой стаж.
В соответствии со статьёй 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как следует из материалов дела, истцом в Управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукского района Псковской области были предоставлены две трудовые книжки от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.
Трудовым и Пенсионным законодательством в РФ не предусмотрено наличие у гражданина нескольких трудовых книжек.
В трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ содержатся сведения о непрерывной работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности председателя кооператива « С.». Указанная трудовая книжка по словам истца была у него похищена, а затем ему возвращена.
Согласно же данным трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ и данным пенсионного (выплатного) дела истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В.В.В. не мог осуществлять трудовую деятельность в кооперативе « С.», поскольку получал пособия по безработице. И, как пояснил представитель ответчика в судебном заседании, данные периоды были включены в трудовой стаж истца при назначении пенсии.
Также, при назначении пенсии в стаж истца были включены периоды работы в ООО фирма «С.» г.Мурманскс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в других организациях и на различных должностях.
В силу п.3 ст. 17 Конституции РФ осуществление прав и свобод гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.
Поскольку, в ходе рассмотрения дела суду не представлены допустимые и относимые доказательства, прямо свидетельствующие и подтверждающие факт работыВ.В.В.в кооперативе « С.»присовмещении данной трудовой деятельности с работой на других должностях и в других организациях суд не находит правовых оснований для удовлетворения иска.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований В.В.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукскому району Псковской области о включении периода работы в общий трудовой стаж отказать.
Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Великолукский городской суд в течение месяца.
( в окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ)
Председательствующий А.М.Андреев
