Дата принятия: 17 июня 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
17 июня 2014 года Губкинский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего, судьи Гондельевой Т. С.,
при секретаре судебного заседания Мелюшко Т. А.,
с участием помощника прокурора г. Губкинский Дорожкина С. Ю., представителя ответчика Невской Е. В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-280/2014 по иску прокурора города Губкинского в интересах Яговкина В.Ю. к Закрытому акционерному обществу «ПМК-98» о компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Губкинского в интересах Яговкина В. Ю. обратился в суд с иском к ЗАО «ПМК-98» о компенсации морального вреда в размере сумма.
В обоснование исковых требований прокурором было указано, что Яговкин В. Ю. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «ПМК-98» с ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера производственно- технического отдела. Заработная плата истцу не выплачивалась регулярно, и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составила сумму 26 848 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец испытал нравственные страдания, что является основанием для компенсации морального вреда.
Истец в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом (л.д. 19, 23). Направил заявление о рассмотрении иска в его отсутствие, указав, что требования поддерживает в полном объеме (л.д.22).
Прокурор в судебном заседании поддержал исковые требования в отношении Яговкина В. Ю.
Представитель ответчика Невская Е. В., в судебном заседании указала на необоснованный высокий размер исковых требований, указав, что задержки по выплате заработной платы имели место, но это связано с объективными причинами. В настоящее время истец уволен, задолженность перед ним погашена в полном объеме.
Выслушав мнение прокурора, доводы представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит исковые требованиями, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, стороны состоят в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ(л.д.12).
Согласно трудового договора №338 от ДД.ММ.ГГГГ истец принимался на работу в качестве инженера производственно- технического отдела вахтовым методом в подразделение механизированная колонна.
По условиям трудового договора (п.5.4) заработная плата должна была выплачиваться не позднее 15 числа текущего месяца, а также до 30 числа месяца, следующего за расчетным.
Как следует из расчетного листа по заработной плате истца за апрель 2014 года, выплата заработной платы за первую половину отработанного рабочего времени за март 2014 года производилась ДД.ММ.ГГГГ, остальная заработная плата была выплачена с суммой заработной платы за апрель 2014 года и компенсацией за неиспользованный отпуск при увольнении только ДД.ММ.ГГГГ (л.д.28).
В связи с чем, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате за март 2014 года перед истцом составила сумму сумма, что подтверждается справкой, выданной ответчиком (л.д.13).
Также материалами дела подтверждается, что с истцом ДД.ММ.ГГГГ были прекращены трудовые отношения, однако окончательный расчет с ним был произведен только ДД.ММ.ГГГГ.
Данное обстоятельство подтверждается табелем учета рабочего времени, расчетным листом по заработной плате за апрель 2014 года, платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.25-28).
В соответствии с абзацем 15 статьи 22 ТК РФ обязанностью работодателя является выплата работнику в полном объеме причитающейся ему заработной платы в сроки, предусмотренные законом, коллективным договором, трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд признает бездействия ответчика по невыплате истцу заработной платы в течение периода работы неправомерными, в связи с чем, в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере сумма, поскольку данный размер суд находит соразмерным причиненным ему нравственным страданиям в связи с невыплатой заработной платы.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 200 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 24, 194- 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора города Губкинского в интересах Яговкина В.Ю. к Закрытому акционерному обществу «ПМК-98» удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «ПМК-98» в пользу Яговкина В.Ю. компенсацию морального вреда в размере сумма.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «ПМК-98» в доход местного бюджета муниципального образования города Губкинского государственную пошлину в размере 200 рублей.
Решение также может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Губкинский районный суд.
Председательствующий: подпись.
Копия верна. Судья Гондельева Т. С.
Решение в окончательной форме изготовлено 22 июня 2014 года.
