Решение от 17 июня 2013 года

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    17 июня 2013 года                              г. Самара
 
    Железнодорожный районный суд г.Самары в составе:
 
    председательствующего судьи Александровой Т.В.,
 
    при секретаре Мартьяновой А.В.,
 
    с участием истца Мирасова Э.Ю.,
 
    представителя ответчика Коба Е.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Мирасова ФИО6 к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Самаре о взыскании оплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда,
 
установил:
 
    Мирасов Э.Ю. обратился в Железнодорожный районный суд г.Самары с иском к У МВД России по г.Самаре о взыскании оплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда, в обоснование своих требований указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил службу в У МВД России по г.Самаре в должности следователя отдела по расследованию преступлений, совершенных на территории Железнодорожного района, СУ У МВД России по г.Самаре. При увольнении ему не была выплачена компенсация за работу, которую истец выполнял сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа) в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни за 2012 год. До увольнения ДД.ММ.ГГГГ истец направлял в адрес ответчика рапорт о выплате компенсации, в ответ на который ответчик сообщил, что согласен выплатить компенсацию за 13 дней работы, устно пояснив, что за 2 дня работы компенсация выплачена ранее. Всего истцу выплатили компенсацию за 15 дней, т.е. за 120 часов работы сверх установленный продолжительности служебного времени за 2012 год. Просит обязать ответчика выплатить истцу денежную компенсацию за сверхурочную работу за 2012 год. Взыскать компенсацию морального вреда в размере 20.000 рублей и судебные издержки.
 
    Впоследствии истцом подано уточненное исковое заявление. Просит взыскать денежную доплату за 208 часов работы в ночное время 2012 года в сумме 3.771 рубль 04 копейки, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни за 13 дней 2012 года в сумме 17.112 рублей 16 копеек, компенсацию морального вреда 20.000 рублей, расходы по уплате госпошлины в размере 200 рублей.
 
    В судебном заседании истец Мирасов Э.Ю. уточненные исковые требования поддержал, дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Дополнил, что с рапортом о предоставлении компенсационных отгулов он не обращался. При устном обращении в предоставлении отгулов было отказано, в связи со штатной нехваткой сотрудников.
 
    В судебном заседании представитель ответчика Коба Е.С., действующая на основании доверенности от 19.11.2012г., в удовлетворении заявленных требований просила отказать, поскольку положенные к оплате 120 часов сверхурочной работы Мирасову Э.Ю. были оплачены. Для компенсации остального времени сверхурочной работы, в соответствии с приказом МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и приказом МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Мирасов Э.Ю. должен был обращаться с рапортами о предоставлении отгулов. С рапортами он не обращался.
 
    Выслушав пояснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд полагает заявленные требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению в связи со следующим.
 
    Как установлено в судебном заседании на основании представленного приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11), контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12-15), справки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16) Мирасов Э.Ю. проходил службу в У МВД РФ по г.Самаре в должности старшего следователя отдела по расследованию преступлений, совершенных на территории Железнодорожного района по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В соответствии с п.4 ч.1 ст.28 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 05.04.2013) "О полиции" сотрудник полиции имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и контрактом о прохождении службы в полиции.
 
    Частью 2 статьи 53 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 07.05.2013) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю.
 
    В силу части 5 статьи 53 названного закона ненормированный служебный день может устанавливаться для сотрудников, замещающих должности в органах внутренних дел, в соответствии с утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел перечнем должностей в органах внутренних дел, что указывается в контракте.
 
    Приказом МВД России от 06.09.2012 N 849 "О дополнительном отпуске за ненормированный служебный день сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" все должности следственных подразделений включены в Перечень должностей рядового состава, младшего и среднего начальствующего состава, при замещении которых сотрудникам ОВД РФ может устанавливаться ненормированный служебный день.
 
    В соответствии с ч.6 ст.53 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 07.05.2013) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.
 
    Согласно статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
 
    В соответствии с требованиями статьи 104 ТК РФ и локальными нормативно-правовыми актами У МВД России по г.Самаре количество сверхурочно отработанных часов сотрудникам устанавливается суммарно по окончании календарного года.
 
    Заявлено истцом, подтверждено представителем ответчика и следует из табелей учета рабочего времени (л.д.20-21), что в течение 2012 года Мирасов Э.Ю. замещая должность старшего следователя отдела по расследованию преступлений неоднократно привлекался к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни. В совокупности за 2012 год сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время истцом отработано 208 часов, в выходные и праздничные дни привлекался к работе 28 раз.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Мирасов Э.Ю. обратился с рапортом на имя начальника Управления МВД России по г.Самаре о выплате денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за 2012 год (л.д.8).
 
    Из указанного количества времени Мирасову Э.Ю. за работу в выходные и нерабочие праздничные дни была выплачена компенсация за 2 дня работы: ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л/с (л.д.35), и за 13 дней: № на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л/с (л.д.34), а всего за 15 дней (120 часов).
 
    Таким образом, компенсация за 13 дней работы в выходные и нерабочие праздничные дни не выплачена. За работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время в количестве 208 часов оплата не производилась. Следовательно, требования истца являются законными и подлежат удовлетворению.
 
    Довод представителя ответчика о том, что Мирасов Э.Ю. остальное сверхурочно отработанное время должен был компенсировать отгулами на основании личных рапортов, с которыми он не обращался, и ссылку в данной связи на приказы МВД РФ от 27.06.2012г. №638 и от 19.10.2012г. №961, суд находит несостоятельными, поскольку в силу статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Кроме того, судом принимаются во внимание требования ч.6 ст.53 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 07.05.2013) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", которой установлено, что по просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация. При этом количество часов, за которые может быть выплачена компенсация, 120 часами не ограничено.
 
    Поскольку нормами Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 07.05.2013) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и Трудового кодекса РФ, предусмотрено право на оплату работы в полном объеме, следовательно, приказы МВД РФ от 27.06.2012г. №638 и от 19.10.2012г. №961, ограничивающие возможность получения компенсации 120 часами, противоречат указанным правовым актам, имеющим большую юридическую силу, а потому не могут быть применены.
 
    Кроме того, учитывая, что Мирасов Э.Ю. уволен из органов внутренних дел, следовательно, возможность иным образом получить компенсацию за отработанное время (получить отгул) у него отсутствует.
 
    Проверив представленный истцом расчёт денежной компенсации, суд находит его верным и определяет к взысканию компенсацию за работу в ночное время за 206 часов в размере 3.771 рубль 04 копейки, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни за 13 дней в сумме 17.112 рублей 16 копеек.
 
    В соответствии со статьёй 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
 
    В соответствии со статьёй 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    Неправомерность действий работодателя и нарушение трудовых прав истца установлены в судебном заседании, в связи с чем требования Мирасова Э.Ю. о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
 
    При определении размера компенсации морального вреда в соответствии с ч.2 ст.151 и п.2 ст.1101 ГК РФ суд принимает во внимание степень вины ответчика, оценивает характер и степень причиненных истцу нравственных страданий и, руководствуясь принципами разумности и справедливости, определяет его в 2.000 рублей.
 
    В соответствии со статьёй 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем взысканию с ответчика в пользу истца подлежат расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Мирасова ФИО7 удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Самаре в пользу Мирасова ФИО8 денежную доплату за работу в ночное время за 2012 год в размере 3.771 рубль 04 копейки, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в 2012 году в сумме 17.112 рублей 16 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 2.000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей, а всего взыскать 23.083 (двадцать три тысячи восемьдесят три) рубля 20 копеек.
 
    В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд г.Самары в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ
 
    Председательствующий судья           Т.В. Александрова