Дата принятия: 17 июля 2014г.
Дело № 2-3875/14
ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Ленинский районный суд г. Омска
в составе председательствующего судьи Селивановой И.С.
при секретаре судебного заседания Киршанской А.Ю. 17 июля 2014 года
рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Омске дело по иску Закрытого акционерного общества «ЕВРАКОР» к Пивневу В.В. о взыскании материального ущерба,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в Ленинский районный суд города Омска с иском к Пивневу В.В. о взыскании материального ущерба, в заявлении указал, что между Пивневым В.В. и ЗАО «ЕВРАКОР» был заключен срочный трудовой договор № ххх от ххх.11.2012 года. В соответствии с п. 1.1 трудового договора, ответчик был принят на работу производителя работ ххх № ххх Филиала ЗАО «ЕВРАКОР» «Строительно-монтажный трест № ххх «Западный». Характер работ ответчика был связан с командировками для выполнения ххх работ. Приказом № ххх от ххх.11.2012 года ответчик был направлен истцом в командировку для выполнения производственного задания. В связи с указанной командировкой ответчик, в период с ххх.11.2012 года по ххх.11.2012 года получил денежные средства в общем размере ххх рублей, что подтверждается следующими документами подписанными ответчиком: расходный кассовый ордер № ххх от ххх.11.2012 года на сумму ххх рублей; расходный кассовый ордер № ххх от ххх.11.2012 года на сумму ххх рублей; расходный кассовый ордер № ххх от ххх.12.2012 года на сумму ххх рублей; расходный кассовый ордер № ххх от ххх.12.2012 года на сумму ххх рублей; расходный кассовый ордер № ххх от ххх.12.2012 года на сумму ххх рублей; расходный кассовый ордер № ххх от ххх.12.2012 года на сумму ххх рублей. ххх.12.2012 года ответчик представил истцу авансовый отчет № ххх, согласно которому подтвердил расходование денежных средств выданных под отчет в размере ххх рублей ххх копеек, принятыми истцом к учету. Расходование в служебных целях оставшейся части денежных средств выданных под отчет ответчиком не подтверждено, неизрасходованные денежные средства ЗАО «ЕВРАКОР» не возвращены. Следует отметить, что выдача денежных сумм под отчет регулируется п. 11 Порядка ведения кассовых операций в РФ (утв. Решением Совета директоров Банка России от 22.09.1993г. № 40), согласно которого отчет об израсходованных суммах работник обязан представить в бухгалтерию организации не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который выданы денежные средства, или не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки; неизрасходованные или не подтвержденные документально денежные суммы должны быть возвращены работодателю. Аналогичное требование изложено в п.3.7.Положения о служебных командировках «ЗАО «ЕВРАКОР», а именно, ответчик был обязан в течение ххх-х рабочих дней с даты возвращения из командировки составить авансовый отчет об израсходованных денежных средствах и сдать его в бухгалтерию ЗАО «ЕВРАКОР» или бухгалтерию Филиала. Неизрасходованные денежные средства, согласно п.3.12. Положения, должны быть сданы ответчиком в кассу Общества в трехдневный срок после возвращения из командировки. Следует отметить, что с указанным Положением ответчик был ознакомлен при заключении трудового договора под роспись. ххх мая 2013 года трудовой договор, заключенный между ответчиком и ЗАО «ЕВРАКОР», расторгнут в связи с истечением срока трудового договора, что подтверждается приказом № 1498-л от 29.05.2013 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками.При увольнении ответчика, из заработной платы последнего были удержаны денежные средства в размере ххх рублей ххх копеек в счет погашения задолженности по выданным под отчет денежным средствам.Таким образом, на момент увольнения был окончательно установлен размер ущерба причиненного ответчиком ЗАО «ЕВРАКОР» с учетом суммы неизрасходованных ответчиком денежных средств, выданных в качестве командировочных расходов, составил - ххх рублей ххх копейки.До настоящего времени каких-либо действий, направленных на возврат денежных средств ответчиком не предпринято.Просит взыскать с Пивнева В.В. материальный ущерб в размере ххх рублей ххх копейки; взыскать с Пивнева В.В. государственную пошлину в размере ххх рублей.
В судебном заседании представитель истца ЗАО «ЕВРАКОР» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.
Ответчик Пивнев В.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствии, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, обязана возместить этот ущерб. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности.
В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Судом установлено, что Пивнев В.В. состоял в трудовых отношениях с ОАО «ЕВРАКОР» с ххх.11.2012 (л.д. 6-10).
В указанный период времени Пивнев В.В. направлен в командировку на предприятие ххх г. ххх, п. ххх с ххх.11.2012 по ххх.12.2012 на основании приказа № ххх-к от ххх11.2012 (л.д. 13).
Ответчик, в период с ххх.11.2012 года по ххх.11.2012 года получил денежные средства в общем размере ххх рублей, что подтверждается следующими документами подписанными ответчиком: расходный кассовый ордер № ххх от ххх.11.2012 года на сумму ххх рублей (л.д. 14-16); расходный кассовый ордер № ххх от ххх.11.2012 года на сумму ххх рублей (л.д. 17-19); расходный кассовый ордер № ххх от ххх.12.2012 года на сумму ххх рублей (л.д. 20-30); расходный кассовый ордер № ххх от 05.12.2012 года на сумму ххх рублей (л.д. 31-33); расходный кассовый ордер № ххх от ххх.12.2012 года на сумму ххх рублей (л.д. 34-42); расходный кассовый ордер № ххх от ххх.12.2012 года на сумму ххх рублей (л.д. 43-52).
ххх.12.2012 ответчик представил истцу авансовый отчет № ххх, согласно которому подтвердил расходование денежных средств выданных под отчет в размере ххх рублей ххх копеек (л.д. 53).
Согласно ч. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его (обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Как следует из п. 26 Постановления Правительства от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в командировки», работник по возвращению из командировки обязан предоставить работодателю в течении 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы.
Согласно приказа № ххх-л от ххх05.2013 трудовой договор, заключенный между истцом и ответчиком, расторгнут (л.д 58-60), в связи с истечением срока трудового договора.
Из представленного суду расчетного листка следует, что при увольнении Пивнева В.В. из его заработной платы была удержана сумма в размере ххх рублей ххх копеек.
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что ответчик до настоящего времени не погасил существующую задолженность и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца ххх рублей ххх копейки в счет возмещения материального ущерба.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Поскольку в материалах дела имеются сведения о понесенных истцом затратах, а именно уплате государственной пошлины в размере ххх рублей (л.д. 5) суд, применительно к положениям ст.98 ГПК РФ считает возможным взыскать с Пивнева В.В. в пользу ЗАО «ЕВРАКОР» судебные расходы в указанном размере.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Закрытого акционерного общества «ЕВРАКОР» к Пивневу В.В. о взыскании материального ущерба удовлетворить.
Взыскать с Пивнева В.В. в пользу Закрытого акционерного общества «ЕВРАКОР» сумму в размере ххх рублей ххх копейки в счет возмещения материального ущерба, а также сумму ххх рублей в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины, а всего взыскать с Пивнева В.В. - ххх рублей ххх копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об его отмене в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, в случае, если его неявка в судебное заседание была вызвана уважительной причиной, о которой он не имел возможности своевременно сообщить.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Омский областной суд через Ленинский районный суд г. Омска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.
Судья И.С. Селиванова
Решение в окончательной форме изготовлено 21 июля 2014 года.
Судья И.С. Селиванова
