Решение от 17 июля 2014 года

Дата принятия: 17 июля 2014г.
Субъект РФ: Амурская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело №
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
 
    Белогорский городской суд <адрес> в составе:
 
    председательствующего судьи Сидельниковой И.А.
 
    при секретаре Романцовой В.А.
 
    с участием представителя истца – помощника <адрес> прокурора по надзору за соблюдение законов в исправительных учреждений – Духовного А.С.
 
    представителя ответчика – Салтановой О.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> прокурора по надзору за соблюдение законов в исправительных учреждений в интересах Гордиенко Анатолия Сергеевича к ФКУ ИК № 2 УФСИН России по <адрес> о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы
 
у с т а н о в и л :
 
    <адрес> прокурор по надзору за соблюдение законов в исправительных учреждений обратился в суд в интересах Гордиенко А.С., с учетом уточненных требований просит взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> коп.
 
    В обоснование заявленных требований указывает, что по коллективному обращению работников ФКУ ИК № 2 УФСИН России по <адрес> была проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что в установленные сроки работодателем не была произведена оплата за сверхурочную работу за ДД.ММ.ГГГГ года, за ДД.ММ.ГГГГ года, и работу в праздничные дни за ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    В судебном заседании представитель истца настаивает на требованиях, доводы указанные в иске поддерживает.
 
    Представитель ответчика исковые требования не признала, суду пояснила, что оплата за сверхурочную работу и работу в праздничные дни была произведена 20.06.2014г. Вина работодателя отсутствует, так как задержка выплат произошла из-за недостаточного финансирования.
 
    В судебное заседание не явились истец, третьи лица, хотя о времени и месте рассмотрения дела были извещены своевременно и надлежащим образом. Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
 
    Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Из материалов дела следует, что ответчик является сотрудником ФКУ ИК-2 УФСИН России по <адрес>.
 
    Согласно положениям статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в силу статьи 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Правилами внутреннего трудового распорядка ФКУ ИК-2 УФСИН России по <адрес> установлено, что сотрудники могут при необходимости привлекаться к службе сверхустановленного времени, к службе в выходные и праздничные дни. В этих случаях им предоставляются компенсации в порядке, установленном законодательством РФ о труде. Учетный период для расчета суммированного рабочего времени для сотрудников, выполняющих служебные обязанности на основании графика сменности – квартал.
 
    В соответствии со статьями 152, 153, 154 Трудового кодекса РФ оплата сверхурочной работы, оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата труда в ночное время являются составной частью заработной платы.
 
        Сторонами не оспаривается, что в ДД.ММ.ГГГГ года истец отработал сверх нормальной продолжительности рабочего времени <данные изъяты> часов, что составляет <данные изъяты> коп., в ДД.ММ.ГГГГ года сверх нормальной продолжительности рабочего времени истец отработал <данные изъяты> часов, что составляет <данные изъяты> коп., а в праздничные дни в ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> час, что составляет <данные изъяты> коп.
 
    Согласно Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденным Приказом ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ. № выплата сотрудникам денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 числа.
 
    Таким образом, оплата за сверхурочную работу за ДД.ММ.ГГГГ года должна быть произведена работодателем работнику не позднее ДД.ММ.ГГГГ год, а за ДД.ММ.ГГГГ года не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Однако данные выплаты были произведены ДД.ММ.ГГГГг.
 
    Поскольку факт задержки выплаты за сверхурочную работу и праздничные дни со стороны работодателя имел место, в силу ст.236 ТК РФ, подлежат удовлетворению требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, исходя из ставки рефинансирования Центрального банка РФ, которая составляет 8,25 % годовых, согласно Указания Банка России от 13.09.2012 N 2873-У.
 
    Учитывая положения ст.236 ТК РФ размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет <данные изъяты> коп из расчета (сума подлежащая выплате <данные изъяты> * 8,25% / 300 * период просрочки, который исчисляется со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> дней, что составляет <данные изъяты> коп., а также сумма подлежащая выплате <данные изъяты> * 8,25% / 300 * период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> дней, что составляет <данные изъяты> коп.).
 
    Учитывая, что в силу ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, с ответчика подлежат взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> коп.
 
    Доводы ответчика об отсутствии денежных средств на указанные выплаты правового значения не имеют, поскольку как указано выше, обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Из изложенного следует, что проценты (денежная компенсация) за задержку причитающихся выплат является мерой материальной ответственности работодателя. Соответственно основанием для удовлетворения данного требования работника является установление в судебном заседании факта нарушения трудовых прав истца. При этом правового значения не имеет в связи с какими обстоятельствами было вызвано нарушение трудовых прав работника.
 
    На основании ст.103 ГК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина от уплаты которой истец был освобожден, в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
        Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л :
 
        Исковые требования <адрес> прокурора по надзору за соблюдение законов в исправительных учреждений в интересах Гордиенко Анатолия Сергеевича к ФКУ ИК № УФСИН России по <адрес> о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.
 
        Взыскать с ФКУ ИК № УФСИН России по <адрес> в пользу ФИО компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> коп.
 
        Взыскать с ФКУ ИК № УФСИН России по <адрес> государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Белогорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
 
    Председательствующий судья И.А. Сидельникова
 
    Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать