Дата принятия: 17 июля 2014г.
Дело № №
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Белогорский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего Каспирович М.В.,
при секретаре Прокопенко М.В.,
с участием истца Лимоновой М.П., представителя ответчика Петренко О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лимоновой МП к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании необоснованным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав, обязании включить в специальный стаж определённых периодов работы,
у с т а н о в и л:
Истец Лимонова М.П. обратилась с настоящим иском в суд, с учётом уточнённых исковых требований просит суд признать решение комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № в части зачета в стаж в связи с лечебной деятельностью для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 20. П. 1 ст. 27 ФЗ – 173 «О трудовых пенсиях в РФ» в календарном исчислении периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ – по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам. Незачёта в стаж в связи с лечебной деятельностью для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ – 173 «О трудовых пенсиях в РФ» периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности разъездного фельшера Узловой больницы ст. Шилка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по беременности и родам), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности фельдшера скорой помощи Амурской участковой больницы. Нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работодателем не подтвержден факт работы в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью – необоснованным. Засчитать в стаж в связи с лечебной деятельностью для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ – 173 «О трудовых пенсиях в РФ» периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшер скорой помощи; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшер скорой помощи (отпуск по беременности и родам); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фельдшер скорой помощи; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фельдшер – в льготном исчислении год работы как год и три месяца. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ разъездной фельдшер; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации в календарном исчислении.
В обоснование исковых требований истец указала, что в стаж её трудовой деятельности составляют следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ разъездной фельдшер узловой больницы станции <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – дежурная медсестра Амурской участковой больницы; с ДД.ММ.ГГГГ – переведена в должность фельдшера скорой помощи Амурской участковой больницы, где работала в данной должности до ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ – должность фельдшера скорой помощи изменена в должность фельдшера. В соответствии с решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении льготной пенсии, поскольку не включены в льготный стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности разъездного фельдшера Узловой больницы <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности фельдшера скорой помощи Амурской участковой больницы. Причина отказа по данному решению является то, что данные должности не предусмотрены Списками должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельность. Полагает, что учитывая тождественность выполняемых ею функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, вышеуказанные периоды работы подлежат включению в период работы, необходимый для назначения ей трудовой пенсии. Также не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком. Учитывая, что на курсы повышения квалификации она направлялась работодателем с полной оплатой заработной платы, вышеуказанные периоды работы подлежат включению в период работы. Также полагает, что необоснованно не был включен в стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в ГБУЗ <адрес> «Белогорская больница», так как работодателем не подтвержден факт работы в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью. Однако факт работы в данный период подтверждается записью в трудовой книжке. Просит суд удовлетворить исковые требования.
В судебном заседании истец Лимонова М.П. настаивала на удовлетворении исковых требований, с учетом их уточнения, приводя доводы аналогичные указанным в исковом заявлении. Кроме того, суду пояснила, что, в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она не переводилась на другую работу, функции и объём работы в данный период оставался прежним.
Представитель ответчика - ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе <адрес> Петренко О.А., действующая на основании доверенности, исковые требования Лимоновой М.П. не признала. Решение Управления Пенсионного Фонда РФ считает законным и обоснованным. Оснований для удовлетворения иска не усматривает. Просит иск Лимоновой М.П. оставить без удовлетворения.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закреплёнными в её статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Как установлено в судебном заседании, не оспаривается сторонами и подтверждается материалами дела, Лимонова М.П. обратилась в ГУ – УПФ РФ в <адрес> с вопросом о зачёте определённого периода работы в стаж в особых условиях труда для назначения трудовой пенсии по старости.
В соответствии с решением № от ДД.ММ.ГГГГ Лимоновой М.П. засчитан в стаж в связи с лечебной деятельностью для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ – 173 «О трудовых пенсиях в РФ» периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1:1) – отпуск по беременности и родам; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1:1) – отпуск по уходу за ребенком; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1:1) – отпуск по беременности и родам. Не засчитан в стаж в связи с лечебной деятельностью для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ – 173 «О трудовых пенсиях в РФ» периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, в частности, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В силу положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, а также с учётом уточнённых истцом исковых требований в судебном заседании, суд проверяет законность и обоснованность обжалуемого решения ответчика в только оспариваемой истцом части.
Рассматривая требования истца о включении в льготный стаж работы в связи с лечебной деятельностью периодов её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., когда истец Лимонова М.П. находилась на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему.
Согласно трудовой книжке истца – Лимонова М.П. с ДД.ММ.ГГГГ года работала в различных медицинских должностях лечебных учреждений. В настоящее время истец продолжает работать в должности фельдшера ГБУЗ <адрес> «Белогорская больница».
В судебном заседании установлено, что истец в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации, что не оспаривалось в период разрешения спора стороной ответчика, в связи с чем в силу ч. 2 ст. 68 ГПК РФ суд признаёт данное обстоятельство установленным.
Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года.
В силу п. 4 указанных выше Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. На среднюю заработную плату, сохраняемую за работниками на период профессионального обучения, работодатель производит отчисления в Пенсионный фонд РФ.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников, в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
В пункте 9 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, предусмотрены периоды, которые не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. При этом, среди них нет периода нахождения на курсах повышения квалификации.
Не содержится прямого указания об исключении периода нахождения на курсах повышения квалификации и в Правилах, утверждённых постановлением Правительства РФ от 22 октября 2002 года № 781 и в Законе РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что периоды, когда истец находилась на курсах повышения квалификации, подлежат зачёту в стаж работы по специальности при установлении истцу пенсии.
Рассматривая обоснованность не включения ответчиком в специальный стаж периода нахождения истца Лимонова М.П. в отпуске по беременности и родам в период с ДД.ММ.ГГГГ по 06.02.2000г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, суд приходит выводу, что в соответствии с действующими нормами трудового законодательства, указанный период подлежит зачёту в стаж работы по специальности при установлении истцу пенсии, по следующем основаниям.
Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии же с п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Частью 1 ст. 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Таким образом, исчерпывающий перечень периодов времени, когда работник фактически не работал, подлежащих включению в стаж, приведен в п. 5 Правил.
При этом отпуск по беременности и родам в п. 5 Правил не указан, в отличие от периодов, когда работник получал пособие по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
Как отметил Пленум Верховного Суда РФ в п. 26 Постановления от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 ТК РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж.
Рассматривая обоснованность не включения ответчиком в специальный стаж Лимонова М.П. периодов её работы в должности разъездного фельдшера Узловой больницы <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., период работы в должности фельдшера скорой помощи Амурской участковой больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Из трудовой книжки на имя Лимоновой М.П. следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № – к от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности разъездного фельдшера.
С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность дежурной медсестры Амурской участковой больницы. С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность фельдшера скорой помощи участковой больницы.
В настоящее время трудовая деятельность истца в связи с реорганизацией лечебного учреждения продолжается в отделении скорой медицинской помощи ГБУЗ АО «Белогорская городская больница».
В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённым постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, действительно не предусмотрена должность – разъездного фельдшера Узловой больницы, должность фельдшера скорой помощи Амурской участковой больницы.
Вместе с тем, указанным Списком предусмотрены должности: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом - медицинская сестра (фельдшер), фельдшер, деятельность которых связана с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учётом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периода его работы, подлежащего по мнению истца, зачёту в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Согласно совокупности исследованных материалов дела, что также не оспаривается ответчиком, Лимонова М.П. занимала в спорные периоды должность, связанную с осуществлением лечебной деятельности. Исследованные в судебном заседании документы в подтверждение стажа истца в своей совокупности являются относимыми, не противоречащими друг другу, полученными в соответствии с требованиями закона, в связи с чем, принимаются судом в качестве доказательств, подтверждающих условия труда Лимоновой М.П. в оспариваемые периоды. Кроме того, суд принимает во внимание позицию представителя ответчика, не оспаривающего выводы, имеющиеся в исследованных судом доказательствах. Доказательств, опровергающих изложенные выводы, ответчиком суду представлено не было.
Таким образом, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования истца о признании необоснованным решения ГУ – УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в её специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости со снижением возраста периодов работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшер скорой помощи, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшер скорой помощи (отпуск по беременности и родам); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшер скорой помощи, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшер. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ разъездной фельдшер, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации.
При этом, период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует засчитать в стаж в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении за год работы - как один год и три месяца, так как ею в указанные периоды осуществлялась лечебная деятельность в сельском лечебном учреждении.
В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в посёлке городского типа (рабочем посёлке), год работы в сельской местности или в посёлке городского типа (рабочем посёлке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.
Остальные заявленные истцом периоды следует засчитать в календарном исчислении - как год работы за год работы, так как лечебное учреждение, в котором ситец продолжает осуществлять свою трудовую деятельность, претерпело реорганизацию.
Доказательств, опровергающих указанные выводы, материалы дела не содержат и не было представлено таковых сторонами в период рассмотрения и разрешения настоящего спора.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск Лимоновой МП к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании необоснованным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав, обязании включить в специальный стаж определённых периодов работы – удовлетворить.
Признать необоснованным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части не зачёта в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» периодов работы Лимоновой М.П. с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (работа в должности разъездного фельдшера), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – (отпуск по беременности и родам), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( отпуск по уходу за ребенком), сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации), сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (фельдшер скорой помощи), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (фельдшер скорой помощи (отпуск по беременности и родам), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (фельдшер скорой помощи), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по беременности и родам), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (фельдшер), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации).
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда в <адрес> включить периоды работы Лимоновой МП в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении за год работы - как один год и три месяца периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – (отпуск по беременности и родам), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( отпуск по уходу за ребенком), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации), сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (фельдшер скорой помощи), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (фельдшер скорой помощи (отпуск по беременности и родам), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (фельдшер скорой помощи), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по беременности и родам), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации), сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (фельдшер).
Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (разъездной фельдшер), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации) – исчислять в календарном исчислении.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Белогорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий М.В. Каспирович
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
