Дата принятия: 17 февраля 2014г.
№ 2-337/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
17 февраля 2014 года город Сегежа
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Балашова Д.А.,
прокурора Артемьева А.А.,
ответчика Алиева А.А.о.,
при секретаре Петрачковой О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Сегежского района РК в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Алиеву А.А.о. об обязании совершить определенные действия,
у с т а н о в и л:
Прокурор Сегежского района РК обратился в суд с настоящим иском по тем основаниям, что в ходе проведения проверки соблюдения индивидуальным предпринимателем Алиевым А.А.о. требований исполнения трудового законодательства Российской Федерации, установлено, что ответчиком данные требования не исполняются, что приводит к нарушению трудовых прав неопределенного круга лиц. По изложенным основаниям, прокурор просил обязать индивидуального предпринимателя Алиева А.А.о. разработать план мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Расходы по оплате государственной пошлины возложить на ответчика.
Прокурор Артемьев А.А.в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме.
В судебном заседании Алиев А.А.о. исковые требования признал, представил заявление о признании исковых требований.
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Федеральным законом РФ «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года предусмотрено, что специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Согласно пункту 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 года № 1/29 работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
В судебном заседании установлено, что индивидуальный предприниматель Алиев А.А.о. осуществляет деятельность на основании свидетельства о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе, зарегистрированном до ХХ.ХХ.ХХ.. Индивидуальным предпринимателем Алиевым А.А.о. не разработан план мероприятий по улучшению условий, охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, не проведена аттестация рабочих мест, не организовано проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.
Алиев А.А.о. представил письменное заявление, согласно которому исковые требования прокурора признает.
В соответствии со статьей 173 Гражданского процессуального кодекса РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Поскольку признание иска представителем ответчика не противоречит действующему законодательству и не нарушает права других лиц, последствия признания исковых требований судом ответчику разъяснены и ему понятны, суд приходит к выводу о наличии оснований для принятия признания иска.
Согласно статье 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.
На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
Руководствуясь статьями 173, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
исковые требования прокурора Сегежского района удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Алиева А.А.о. разработать план мероприятий по улучшению условий, охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Алиева А.А.о. в доход бюджета Сегежского муниципального района государственную пошлину в размере <...>
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия в течение 30 дней с момента изготовления решения в окончательной форме, через Сегежский городской суд Республики Карелия.
Судья Д.А. Балашов
Справка: мотивированное решение в порядке ст.199 ГПК РФ
изготовлено 20 февраля 2014
