Дата принятия: 17 февраля 2014г.
Дело № 2-336/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 февраля 2014 года город Сегежа
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Балашова Д.А.,
при секретаре Петрачковой О.Н.,
с участием истицы Ярошенко О.В.,
представителя ответчика Юденковой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ярошенко О.В. к администрации Надвоицкого городского поселения о взыскании стоимости проезда к месту отдыха и обратно,
УСТАНОВИЛ:
Иск предъявлен по тем основаниям, что истица в период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. работала у ответчика в должности секретаря – делопроизводителя. Распоряжением №... от ХХ.ХХ.ХХ. истица была уволена по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию. В период нахождения в очередном отпуске в ХХ.ХХ.ХХ. истица выезжала на отдых, затратив на проезд по территории Российской Федерации <...> По возвращению из отпуска истицей был сдан ответчику авансовый отчет и проездные документы, однако до настоящего времени стоимость проезда ей не возмещена. На основании изложенного истица просила суд обязать ответчика выплатить ей компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере <...>
В судебном заседании истица исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика Юденкова В.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные статьей 173 Гражданского процессуального кодекса РФ, ей разъяснены и понятны, о чем представителем ответчика представлено письменное заявление.
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.
В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учётом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Аналогичные правила предусмотрены частями 1, 7 статьи 33 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования является сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Государство в своих нормативных правовых актах устанавливает минимальные гарантии трудовых прав и свобод граждан (ст. 1 Трудового кодекса РФ).
Согласно положениям частей 1, 4 статьи 8 Трудового кодекса РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Положения локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учёта мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
В судебном заседании установлено, что истица с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. работала у ответчика. В период нахождения в очередном отпуске в ХХ.ХХ.ХХ. истица выезжала на отдых в ..., затратив на проезд по территории Российской Федерации <...> что подтверждается материалами дела.
Согласно статье 39 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчик вправе признать иск. В соответствии со статьей 173 Гражданского процессуального кодекса РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Поскольку признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд полагает возможным принять признание иска и удовлетворить заявленные требования в полном объеме.
Согласно статье 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <...>.
Руководствуясь статьями 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ярошенко О.В. удовлетворить.
Взыскать с администрации Надвоицкого городского поселения в пользу Ярошенко О.В. стоимость проезда к месту отдыха и обратно в размере <...>
Взыскать с администрации Надвоицкого городского поселения в доход бюджета Сегежского муниципального района государственную пошлину в размере <...>
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Сегежский городской суд Республики Карелия.
Судья Д.А. Балашов
Справка: в окончательной форме в порядке статьи 199 ГПК РФ
решение изготовлено 19 февраля 2014 года
