Решение от 17 февраля 2014 года

    Дело № 2-16\1\2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
                       Именем Российской Федерации
 
                   г.Козельск                         17 февраля 2014 года
 
    Козельский районный суд Калужской области
 
    в составе председательствующего судьи Байдаловой Н.Д.
 
    при секретаре Лопаткиной О.А.,
 
    с участием представителя истца Кастова В.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда
 
    гражданское дело по иску Журавлева А.В. к Закрытому акционерному обществу «Колхоз имени Орджоникидзе» о взыскании заработной платы, компенсаций за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты заработной платы, расходов за аренду жилья, за использование личного автомобиля, морального вреда,
 
        у с т а н о в и л:
 
    Журавлев А.В. обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором указал, что он работает у ответчика с 27.03.2012г. в должности генерального директора. За период с 1.07.2012г. по 31.12.2012г. ему не выплачивалась заработная плата, состоящая из должностного оклада в <данные изъяты> руб., компенсации расходов по аренде жилья <данные изъяты> руб. в месяц, компенсации расходов за использование личного автомобиля <данные изъяты> руб. в месяц, итого <данные изъяты> руб. в месяц, всего не выплачено за шесть месяцев <данные изъяты> руб.. В 2012 -2013 годах он не использовал очередной отпуск 56 календарных дней, в связи с чем ему положена компенсация за период с 27.03.2012г. по 01.09.2013г. за 79,333 дня в сумме <данные изъяты> руб. (из расчета средней заработной платы за один день <данные изъяты> руб.:29,4 =<данные изъяты> руб.), за задержку выплаты заработной платы и иных выплат ответчик обязан выплатить денежную компенсацию с июля 2012г. по декабрь 2012г. на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ согласно прилагаемому расчету в сумме <данные изъяты> руб.. Кроме того, в связи с причинением морального вреда по причине несвоевременной выплаты заработной платы истец просил взыскать компенсацию в сумме <данные изъяты> руб.. Общая исковая сумма составила <данные изъяты> руб..
 
    В процессе судебного разбирательства Журавлев А.В. исковые требования увеличил, дополнительно просил взыскать с ответчика заработную плату в сумме <данные изъяты> рублей за период с августа 2013 года по январь 2014 года включительно, из расчета <данные изъяты> руб. в месяц, указав, что с предприятия уволен не был, после отстранения его от должности генерального директора в связи с признанием ответчика банкротом продолжает работать, занимается передачей документов и имущества конкурсному управляющему.
 
    В судебное заседание истец Журавлев А.В. не явился, о дате и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.
 
    Представитель истца Кастов В.В. иск Журавлева А.В. полностью поддержал, по обстоятельствам дела суду показал, что Журавлев А.В. занимал должность генерального директора ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» с 27.03.2012 года, после отстранения его определением Арбитражного суда Калужской области от 9.08.2013г. от должности трудовой договор с руководителем не расторгнут, с предприятия он не уволен, при этом он продолжает ходить на работу, под его контролем происходит передача материальных ценностей. Исковые требования основывает на наличии трудового договора от 27.03.2012г., договоров на аренду жилья и личного транспорта, при этом поясняет, что место нахождения этих договоров, трудовой книжки на Журавлева А.В., табелей учета рабочего времени, приказов о предоставлении отпуска, личных карточек, ведомостей о начислении и выплате заработной платы указать не может, предполагает, что все документы были изъяты в ходе обыска или переданы конкурсному управляющему ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» Ким М.Н. согласно акту от 26.09.2013г., однако, указать, в каких документах содержаться доказательства начисления, невыплаты заработной платы и иных платежей, затрудняется.
 
    Представитель ответчика ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» конкурсный управляющий в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела был извещен. Согласно отзыву представитель ответчика иск Журавлева А.В. не признал, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства невыплаты ему заработной платы и иных компенсаций. Лицевые счета по форме Т-54а, подписанные бухгалтером, а также табеля учета рабочего времени, ведомости по начислению заработной платы, трудовой договор, трудовая книжка на имя истца, договоры по аренде автомобиля и жилья, кассовые книги, документы по кассе, приказы о приеме, об увольнении, об изменении системы оплаты труда, штатные расписания, сведения о начислении отпускных Журавлевым А.В. конкурсному управляющему не передавались. По данным ГИБДД по Калужской области в ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» имеется легковой автомобиль <данные изъяты> 2009 года выпуска, гос.рег.знак №, который при проведении инвентаризации не найден, следовательно, необходимости в использовании личного автомобиля у Журавлева А.В. не было. Полученные документы из Межрайонной ИФНС России №1 по Калужской области не подтверждают наличие задолженности по зарплате ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» перед Журавлевым А.В., поскольку сведения о его доходах за 2012-2013 годы в ИФНС не представлялись. В связи с прекращением полномочий органов управления ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» в соответствии со ст. 126 Закона РФ «О несостоятельности (банкротстве)» не предусмотрена и выплата каких-либо сумм бывшему руководителю.
 
    Свидетель П. показала, что работала в ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» главным бухгалтером, в связи с неполучением заработной платы приостановила работу с 1.11.2012 года, с 14.03.2013 года была уволена. Все документы оставила генеральному директору Журавлеву А.В., так как передала ему ключи от сейфов. После 1.11.2012 года начислением заработной платы не занималась, финансовая документация за 2012 год, в том числе по начислению заработной платы, находится в следственном комитете, поскольку все было изъято при обыске в январе 2013года, протоколы выемок подписывал Журавлев А.В.. Согласно книге расчетов по оплате труда по разделу «Дирекция» задолженность по заработной плате Журавлеву А.В. составляет с июля по октябрь 2012г. (сальдо по 1.11.2012г.) <данные изъяты> рублей. Эта сумма является суммой к выдаче на руки, в период её работы эта сумма истцу не выдавалась. За аренду личного транспорта Журавлеву А.В. в 2012 году из кассы было выплачено за несколько месяцев, эти выплаты производились по <данные изъяты> руб. в месяц, разнесены на 60 счет, эти счета и выплаты отражены в кассе за октябрь 2012 год. Журавлев А.В. давал указание о выплате ему <данные изъяты> руб. в месяц, за период её работы эти выплаты не производились, поскольку по её мнению сумма была завышена, договор на аренду жилья был, где он находится, ей неизвестно.
 
    Свидетель Щ. показала, что она работала в ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» заведующей отделом кадров, уволилась 29.10.2012г., все личные дела работников оставались в здании правления ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе», трудовые книжки, трудовые договоры, приказы о приеме и увольнении работников, в том числе на Журавлева А.В., находились в сейфе, ключи от сейфа при увольнении она отдала П. по указанию Журавлева А.В.. Заработная плата на предприятии выдавалась по июль 2012года.
 
    Выслушав представителя истца, свидетелей, изучив отзыв представителя ответчика, а также материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии с протоколом общего собрания акционеров ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» от 27.03.2012г. генеральным директором был избран Журавлев А.В.. В соответствии с приказом № от 27.03.2012года Журавлев А.В. приступил к исполнению обязанностей генерального директора.
 
    В соответствии с трудовым договором № от 27.03.2012 года между ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» в лице председателя совета директоров Журавлева В.М. и генеральным директором Журавлевым А.В. руководитель является единоличным исполнительным органом предприятия, действует на основании устава, руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством РФ и Уставом к ведению иных органов, руководитель организует работу предприятия, распоряжается имуществом предприятия в порядке и пределах, установленных законодательством РФ, обеспечивает выполнение требований трудового законодательства на предприятии.
 
    В соответствии с п.41.1 вышеуказанного договора оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, должностной оклад устанавливается в размере <данные изъяты> рублей, размер вознаграждения определяется в установленном порядке по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
 
    В соответствии с дополнительным соглашением от 01.04.2012г. к трудовому договору № от 27.03.2012г. трудовой договор дополнен п.4.5, в соответствии с которым работодатель компенсирует руководителю расходы по аренде жилья в размере 30000 руб. в месяц, данная компенсация выплачивается руководителю ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы, п. 4.6., в соответствии с которым работодатель ежемесячно выплачивает руководителю денежную компенсацию за использование личного автомобиля в служебных целях в размере 20000 руб. в месяц, п.4.4., в соответствии с которым ежегодный отпуск представляется в размере 28 календарных дней и может быть предоставлен как полностью так и по частям, конкретные сроки предоставления ежегодного отпуска определяются руководителем по согласованию с председателем совета директоров, в соответствии со ст.117 ТК РФ руководителю предоставляется дополнительный оплачиваемых отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
 
    В соответствии с решением Арбитражного суда Калужской области от 9.08.2013г. ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» признан банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство до 7.02.2014г., полномочия органов управления, за исключением полномочий, предусмотренных п.2 ст.126 ФЗ от 26.10.2002г. №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» прекращены. Органы управления ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» были обязаны в течение трех дней с даты утверждения конкурсного управляющего передать конкурсному управляющему бухгалтерскую и иную документацию должника, печати, штампы, материальные и иные ценности должника.
 
    Согласно решению Арбитражного суда Калужской области от 27.08.2013г. конкурсным управляющим утвержден Ким М.Н..
 
    В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от 5.12.2013г. учредителями ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» являются Журавлев А.В., Журавлев М.П..
 
    В соответствии с Уставом ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» к органам управления общества относятся общее собрание акционеров, совет директоров, генеральный директор. В соответствии с п. 11.8 Устава руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества - генеральным директором. К компетенции генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров и совета директоров общества.
 
    В соответствии с данными Управления пенсионного фонда России в Козельском районе № от 17.01.2014г. ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» предоставляло отчет по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за 9 месяцев 2012 года, то есть до 1.10.2012года, из которого усматривается, что за период с 1.07.2012г. по 30.09.2012г. зарплата Журавлева А.В. составила 173000 рублей, среднемесячная зарплата составила <данные изъяты>..
 
    В соответствии с определением Арбитражного суда Калужской области от 16.01.2014г. в связи с неисполнением обязанности по передаче документации и имущества у Журавлева А.В. были истребованы документы по ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе», в том числе, касающиеся начисления и выплаты заработной платы.
 
    Таким образом, вышеуказанным определением Арбитражного суда установлено, что Журавлевым А.В. документы должника были переданы не в полном объеме, что подтверждается актом передачи документов конкурсному управляющему от 26.09.2013г.. Неисполнение бывшим руководителем обязанности по передаче конкурсному управляющему имущества должника препятствует исполнению конкурсным управляющим своих прав и обязанностей, предусмотренных ст.129 Федерального закона от 26.10.2002г. №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», что лишает возможности сформировать конкурсную массу и удовлетворить требования кредиторов.
 
    Исходя из представленных руководителем Козельского межрайонного следственного отдела СУ СК РФ по Калужской области кассовых документов, изъятых в период обыска, проводившегося в рамках уголовного дела, возбужденного по факту невыплаты заработной платы в ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе», за период июль-октябрь 2012 года Журавлеву А.В. производилась выплата по договору аренды <данные изъяты> руб. 13.07.2012г., <данные изъяты> руб. 28.09.2012г., 20.09.2012г. <данные изъяты> руб.,, 7.09.2012г. <данные изъяты> руб., 5.09.2012г. <данные изъяты> руб., 12.10.2012г. <данные изъяты> руб., 18.10.2012г. <данные изъяты> руб.,
 
    Таким образом, доводы истца о том, что ему не выплачивалась компенсация за аренду автомобиля и жилья опровергаются вышеуказанными данными кассовых документов. Следовательно, иск в этой части является необоснованным. Кроме того, для подтверждения обязательств должника по оплате за использование автомобиля в личных целях и аренду жилья необходимо, помимо договоров представление сведений о фактическом использовании транспорта и жилья в период работы истца в ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе». В соответствии с вышеизложенными положениями Устава общества, трудового договора, решением Арбитражного суда Калужской области от 9.08.2013г., определением Арбитражного суда Калужской области от 16.01.2014г., со ст. 126 ч.2 Федерального закона № 127-ФЗ от 26.10.2002г. «О несостоятельности (банкротстве)» обязанность по представлению указанных документов конкурсному управляющему лежит на руководителе общества, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что соответствующие доказательства по делу, подтверждающие возможность начисления, выплату заработной платы и иных платежей истцу могли быть представлены конкурсным управляющим в случае передаче ему указанных документов генеральным директором Журавлевым А.В..
 
    Приложенные к иску : справка от 1.07.2013г., подписанная истцом, трудовой договор от 27.03.2012г., дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.04.2012г. не являются достаточным подтверждением исковых требований, так как они не доказывают факт начисления заработной платы, поскольку истцом в период его руководства предприятием не были выполнены требования ст.136 Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, предусматривающих обязательное ведение финансовой отчетности. Суд считает, что указанные документы не подтверждают факт начисленной задолженности по заработной плате, поскольку, исполняя обязанность по передаче бухгалтерской и иной документации должника, печатей, штампов, материальных и иных ценностей конкурсному управляющему, предусмотренную ст. 126 Закона «О несостоятельности (банкротстве)», Журавлев А.В. не передал конкурсному управляющему ведомости по начислению заработной платы или иные документы, которые бы свидетельствовали о неполучении им зарплаты за период с 1.07.2012г. по 31.12.2012г..
 
    Согласно ст. 129 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а также собственника имущества должника - унитарного предприятия в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены названным Законом.
 
    В этот период конкурсный управляющий вправе увольнять работников должника, в том числе руководителя должника, в порядке и на условиях, которые установлены федеральным законом.
 
    Исходя из представленных суду документов: акта передачи документов от 26.09.2013г., протоколов выемки, обыска, в том числе протокола о возвращении Журавлеву А.В. следователем документов, изъятых в рамках уголовного дела, Журавлев А.В. не передал конкурсному управляющему свою трудовую книжку, трудовой договор с ним, дополнение к трудовому договору, в связи с чем конкурсный управляющий не мог и не может решить вопрос об увольнении Журавлева А.В., а в связи с отсутствием у него документов, необходимых для начисления и выплаты заработной платы, не может решить вопрос и в этой части.
 
    Таким образом, суд усматривает в действиях истца злоупотребление правом, в связи с чем, исходя из позиции Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
 
    Учитывая показания бывшего главного бухгалтера П. и книгу расчетов по оплате труда по разделу «Дирекция» за 2012 год, приобщенную к уголовному делу в качестве вещественного доказательства и исследованную судом в настоящем судебном заседании, суд считает, что полученные сведения о начислении истцу заработной платы по состоянию на 01.11.2012г. в сумме 99780 руб. не подтверждают с достоверностью неполучение заработной платы, поскольку данная книга не прошита, не пронумерована, не имеет подписей должностных лиц, ответственных за начисление и выплату заработной платы, при этом эта книга не может быть сверена с кассой, личной карточкой работника и иными документами, являющимися основанием для начисления заработной платы. Кроме того, сведения, указанные в данной книге противоречат сведениям о начисленной заработной плате, представленными в пенсионный орган.
 
    Представленная суду свидетелем П. папка с номером 6 -Журнал 60-62 счет, в которой отражены сведения о разноске расходов по счетам, в том числе по выплате Журавлеву А.В., не может быть принята судом в качестве допустимого доказательства, так как указанный документ представлен свидетелем, который у ответчика не работает, данный документ ответчику не передавался, документы в указанной папке не прошиты, не пронумерованы. В соответствии с протоколами обыска от 30.01.2013г., выемок от 6.02.2013г., постановлениями о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от 7.02.2013г., в соответствии с письмом руководителя Козельского межрайонного следственного отдела СУ СК РФ по Калужской области № от 20.12.2013г., документы, в которых были бы отражены сведения о начислении, выплате или невыплате заработной платы и иных компенсаций, предусмотренных трудовым соглашением между ЗАО «Колхоз имени Орджоникидзе» и Журавлевым А.В. за период с июля 2012г. включительно по декабрь 2012г. отсутствуют.
 
    В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено возмещение работнику компенсации морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями или бездействием работодателя.
 
    Учитывая исследованные судом материалы и выводы, к которым пришел суд по данному делу, неправомерности в действиях ответчика по невыплате заработной платы не установлено, в связи с чем оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.
 
    Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о полном отказе в удовлетворении исковых требований истцу Журавлеву А.В..
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, районный суд
 
    р е ш и л:
 
    Журавлеву А.В. в удовлетворении исковых требований к Закрытому акционерному обществу «Колхоз имени Орджоникидзе» о взыскании заработной платы, компенсаций за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты заработной платы, расходов за аренду жилья, за использование личного автомобиля, морального вреда отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд через Козельский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.
 
    Председательствующий: