Дата принятия: 17 апреля 2014г.
...
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«17» апреля 2014 года город Ноябрьск
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи Авдеенко Ю.О.,
при секретаре судебного заседания Анискиной Е.Е.,
с участием: представителя истца Юдаева Р.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Насырова И.М. к обществу с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» о взыскании единовременного пособия, предусмотренного коллективным договором, и компенсации морального вреда,
установил:
Истец Насыров И.М. обратился в суд с иском к ответчику ООО «КРС-Сервис» о взыскании
единовременного пособия в связи с выходом на пенсию, предусмотренного коллективным договором, компенсации за нарушение сроков выплаты единовременного пособия и компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований истец ссылается на следующие обстоятельства.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состоял в трудовых отношениях с ООО «КРС-Сервис», где работал в .... Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № он уволен в связи с выходом на пенсию по старости. Однако пособие, предусмотренное пунктом ... коллективного договора, работодателем не выплачено до настоящего времени.
Просит взыскать с ответчика единовременное пособие в размере ..., компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия в размере ... и компенсацию морального вреда в размере ..., причинённого нарушением его трудовых прав.
В судебном заседании истец Насыров И.М. участия не принимал, о месте и времени рассмотрения дела извещён надлежаще, направил телефонограмму о рассмотрении дела в его отсутствие, с участием представителя, на исковых требованиях настаивал.
Представитель истца Юдаев Р.Р., действующий на основании доверенности, в судебном заседании на исковых требованиях настаивал, ссылаясь на доводы, изложенные в заявлении.
Представитель ответчика в судебном заседании участия не принимал, о месте и времени рассмотрения дела извещён надлежащим образом. В письменных возражениях на иск указано, что единовременное пособие не является заработной платой, а устанавливается работодателем как льгота, улучшающая положение работника. Истцу положена выплата без учёта НДФЛ в размере ....
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу положений статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является сочетание государственного и договорного регулирования.
При этом одной из основных задач трудового законодательства признается создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства (часть вторая статьи 1 Трудового кодекса Российской Федерации).
Часть первая статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляет работнику и работодателю право на урегулирование своих отношений, в том числе посредством заключения соглашений.
Согласно части четвертой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий (кроме как в случае увольнения работника по инициативе работодателя), а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
Судом установлено и не оспаривалось ответчиком, что Насыров И.М. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «КРС-Сервис», с ДД.ММ.ГГГГ работая в ... (л.д. №).
В соответствии ... коллективного договора ООО «КРС-Сервис» на ДД.ММ.ГГГГ, работодатель за счёт собственных средств выплачивает работнику, имеющему непрерывный стаж работы в Обществе не менее ..., единовременное пособие в размере среднемесячного заработка за каждый отработанный год в Обществе, но не более ... работника, в случае, если он увольняется (уволен) впервые в связи с выходом на пенсию по возрасту, в том числе и на льготных условиях.
Ответчиком право истца на получение единовременного пособия не оспаривается.
ДД.ММ.ГГГГ ООО «КРС-Сервис» издан приказ № о выплате единовременного пособия Насырову И.М. в размере ... (л.д. №).
Однако, несмотря на принятое решение, ответчик в нарушение установленных ... коллективного договора сроков, до настоящего времени не выплатил истцу гарантированное пособие в связи с выходом на пенсию по возрасту, нарушив трудовые права истца.
Расчёт и размер задолженности по выплате единовременного пособия при выходе на пенсию Насырова И.М. работодателем не оспаривается.
Согласно справке ООО «Капитальный ремонт скважин – Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности по единовременному пособию при выходе на пенсию с учётом удержанных ... НДФЛ составила ....
Поскольку оснований для освобождения работодателя от обязанности по выплате причитающейся работнику суммы не имеется, единовременное пособие подлежит взысканию в пользу Насырова И.М. с ООО «КРС-Сервис» в судебном порядке.
В силу положений статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку согласно ... коллективного договора ООО КРС-Сервис» на ДД.ММ.ГГГГ шестимесячный срок выплаты единовременного пособия истёк ДД.ММ.ГГГГ, а единовременное пособие не выплачено, что истцом обоснованно заявлены требования о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты. Так, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежная компенсация за задержку выплаты единовременного пособия в размере ..., исходя из следующего расчёта: ...
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объёма и характера, причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку бездействием ответчика, не выплатившим пособие в связи с выходом истца на пенсию, нарушены трудовые права Насырова И.М., суд считает возможным с учётом требований разумности и справедливости взыскать компенсацию морального вреда в размере ...
Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку в силу ст. 392 Трудового кодекса РФ работники освобождены от судебных расходов по трудовым спорам, а судом признаны обоснованными требования истца, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... которая в соответствии с ч.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ должна быть зачислена в бюджет муниципального образования город Ноябрьск.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Исковые требования Насырова И.М. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» в пользу Насырова И.М. единовременное пособие в связи с выходом на пенсию в размере ..., компенсацию за задержку выплаты единовременного пособия в размере ... и компенсацию морального вреда в размере ..., всего ...
В остальной части иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» государственную пошлину в размере ... в бюджет муниципального образования город Ноябрьск.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Ноябрьский городской суд.
Председательствующий судья: Ю.О. Авдеенко
...
...
