Решение от 17 апреля 2013 года

Дело № 2-196
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    р.п. Каргаполье 17 апреля 2013 года
 
    Каргапольский районный суд Курганской области в составе:
 
    председательствующего судьи Гончарука С.Е.,
 
    при секретаре судебного заседания Ефимовой Н.В.,
 
    с участием истца Челпановой Л.М. и её представителя Лоскутова А.В.,
 
    представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе Степановой И.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Челпановой Л. М. к государственному учреждению-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каргапольском районе о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии в части незаконным, о включении в льготный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии,
 
установил:
 
    Челпанова Л.М. обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Каргапольском районе Курганской области (далее – ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе) о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии в части незаконным, о включении в льготный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование иска указала, что она 11.01.2013 обратилась в ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Решением от 18.01.2013 №3169/13 в назначении указанной пенсии ей было отказано в связи с тем, что льготного стажа недостаточно. При этом в ее специальный стаж засчитаны периоды работы продолжительностью 10 лет 8 месяцев 1 день. Из её специального стажа были исключены периоды работы с 16.12.1987 по 10.12.1992, с 11.12.1992 по 05.07.1994, с 18.07.1994 по 17.08.1994 и с 01.09.1994 по 19.12.2001 в связи с тем, что наименование учреждений не поименовано Списком. С данным решением она не согласна. 16.12.1988 она была переведена из членов колхоза «Урал» в детский сад воспитателем, 10.12.1992 выведена из членов колхоза «Урал» в связи с реорганизацией. 10.12.1992 принята в ТОО «Урал» в качестве воспитателя, уволена 05.07.1994, 18.07.1994 вновь принята в ТОО «Урал» в качестве воспитателя, уволена с работы 17.08.1994. 01.09.1994 принята на работу в Администрацию Окуневского сельсовета в качестве воспитателя детского сада «Огонек». 17.02.2001 ей была присвоена первая квалификационная категория по должности воспитатель с оплатой по 13 разряду тарифной сетки. 20.12.2001 детский сад «Огонек» администрации Окуневского сельсовета переименован в МДОУ детский сад «Огонек». Уволена с работы 19.11.2003. В оспариваемые периоды она работала в качестве воспитателя с детьми, осуществляла педагогическую деятельность, функции и характер выполняемой ею работы соответствовали работе в должности воспитателя. Учреждения, в которых она работала – детские сады, являются дошкольными образовательными учреждениями для детей. Должность воспитателя включена в Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781. Отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за период с 01.01.1998 по 19.12.2001 указаний на особые условия труда при указанных обстоятельствах не может служить основанием для отказа в удовлетворении ее требований, ее вины в этом не имеется. Просила признать
 
    данное решение ответчика в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии и зачете оспариваемых периодов работы незаконным, засчитать в её специальный стаж периоды работы: с 16.12.1987 по 10.12.1992, с 11.12.1992 по 05.07.1994, с 18.07.1994 по 17.08.1994 и с 01.09.1994 по 19.12.2001 и назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента ее обращения – с 11.01.2013.
 
    В судебном заседании Челпанова Л.М. и ее представитель Лоскутов А.В. поддержали заявленные исковые требования, за исключением периода нахождения истца в отпуске без содержания с 11.08.1997 по 15.08.1997. Челпанова Л.М. дополнила, что запись в её трудовой книжке за №1-а от 16.12.1987 внесена инспектором отдела кадров колхоза «Урал» Петуховой через два года после того, как она стала работать воспитателем детского сада. Документы о её переводе воспитателем и о том, что она работала в качестве воспитателя представить не может в связи с тем, что эти документы утрачены. В период с 01.07.1997 по 01.08.1997 детский сад был закрыт на ремонт, но она работала, составляла планы, проводились педсоветы, документально это подтвердить не может. Ремонт детского сада производился колхозной бригадой и она в его ремонте участия не принимала. Почему нет начисления заработной платы за июнь 1994 года, пояснить не может.
 
    Представитель ответчика Степанова И.В. иск не признала. Пояснила, что оспариваемым решением истцу было отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по следующим основаниям: с 16.12.1987 по 10.12.1992 – так как представленные документы не подтверждают, что детский сад являлся структурно выделенным подразделением колхоза «Урал», запись в трудовой книжке истца о переводе воспитателем дописана, копия протокола №7 от 16.12.1987 истцом не представлена; с 11.12.1992 по 05.07.1994 и с 18.07.1994 по 17.08.1994 –так как наименование учреждения не предусмотрено Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781; с 01.09.1994 по 19.12.2001 – так как наименование учреждения не поименовано Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, не представлены подтверждающие документы о том, что детский сад являлся структурно выделенным подразделением сельского совета, а также юридический статус детского сада. Кроме того, период с 01.01.1998 по 19.12.2001 не подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. В период с 11.08.1997 по 15.08.1997 истец находилась в отпуске без содержания. В связи с отсутствием у Челпановой Л.М. необходимой продолжительности стажа педагогической деятельности, требуется 25 лет специального стажа, а в наличии 10 лет 8 месяцев 1 день, ей на законном основании отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. Просила в иске отказать.
 
    Заслушав пояснения сторон, исследовав и оценив представленные письменные доказательства, суд пришёл к выводу о том, что исковые требования Челпановой Л.М. подлежат частичному удовлетворению по следующим правовым и фактическим основаниям.
 
    В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    В силу ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001. № 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
    На основании п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781, предусмотрено право на пенсию за выслугу лет воспитателям в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальных школах (школах) - детских садах, в том числе компенсирующего вида; прогимназиях, а также в дошкольных образовательных учреждениях: детских садах всех наименований, яслях-садах (сад-ясли), детских яслях.
 
    Пунктом 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
 
    В судебном заседании установлено, что Челпанова Л.М. 11.01.2013 обратилась в ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением ответчика №3169/13 от 18.01.2013 истцу было отказано в назначении указанной пенсии. К зачету в специальный стаж приняты периоды работы истца продолжительностью 10 лет 8 месяцев 1 день. Ответчиком не зачтены в специальный стаж истца периоды работы: с 16.12.1987 по 10.12.1992 – так как представленные документы не подтверждают, что детский сад являлся структурно выделенным подразделением колхоза «Урал», запись в трудовой книжке о переводе воспитателем дописана, архивной справкой не подтверждается; с 11.12.1992 по 05.07.1994 и с 18.07.1994 по 17.08.1994 –так как наименование учреждения не поименовано Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781; с 01.09.1994 по 19.12.2001 – так как наименование учреждения не поименовано Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, не представлены документы, подтверждающие выделение детского сада как структурного подразделения администрации сельсовета, а также статус юридического лица. Кроме того, период с 01.01.1998 по 19.12.2001 не подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Данный отказ в зачете периодов работы в специальный стаж истца является в части незаконным.
 
    Из трудовой книжки истца усматривается, что Челпанова (до брака Звонарева) Л.М. 23.08.1987 была принята на работу няней в детский сад при колхозе «Урал» Каргапольского района.
 
    В трудовой книжке имеется запись за №1а о переводе истца воспитателем с 16.12.1987, основанием перевода указан протокол №7 от 16.12.1987. Последовательность написания записи нарушена, данная запись дописана в строку, относящуюся к записи под №1 от 23.08.1987, должность лица, внесшего данную запись, не указана, но имеется печать ТОО «Урал». Истец утверждает, что указанная запись была внесена через два года после того, как она стала работать воспитателем, то есть в 1989 году. Колхоз «Урал» был реорганизован в ТОО «Урал» на основании постановления администрации Каргапольского района от 10.12.1992 №549 (архивная справка от 02.04.2013 №398). В трудовой книжке истца в графе «трудовое участие в общественном хозяйстве» за 1990-1992гг. указан кодовой минимум трудового участия, его выполнение, заработная плата и должность «воспит.», но основание внесения этих записей (документ, его дата и номер) отсутствует.
 
    Документов, подтверждающих перевод истца и выполнение работы по должности «воспитатель», истцом не представлено.
 
    Из архивной справки администрации Каргапольского района от 02.04.2013 №398 следует, что в книгах учёта расчётов по оплате труда с июля 1987 года по август 1994 года должность Звонарёвой Л.М. не указана, в протоколах заседаний за 1992 год решений об увольнении Звонарёвой Л.М. из колхоза «Урал» в связи с реорганизацией и принятии в ТОО «Урал» не имеется; протоколы заседаний колхоза «Урал» за 1987 год, приказы по личному составу ТОО «Урал» за 1994 год на хранение в Каргапольский муниципальный архив не поступали.
 
    На основании диплома ПТ №156975, выданного на имя Звонаревой Л.М. Катайским педагогическим училищем 25.06.1990, следует, что истец поступила в названное училище в 1987 году, закончила обучение в 1990 году и ей присвоена квалификация воспитателя дошкольного учреждения 25.06.1990. Однако данный диплом подтверждает лишь квалификацию истца, но не его работу в оспариваемый период.
 
    Поскольку период работы Челпановой Л.М. в качестве воспитателя детского сада с 16.12.1987 по 10.12.1992 не подтвержден доказательствами, он не подлежит зачёту в её специальный стаж.
 
    Согласно трудовой книжке Челпанова Л.М. 10.12.1992 была принята на работу в ТОО «Урал» в качестве воспитателя, основанием внесения записи указано постановление администрации Каргапольского района от 10.12.1992 №549 о реорганизации колхоза «Урал» в ТОО «Урал» (запись №3 в трудовой книжке), уволена с работы 05.07.1994.
 
    18.07.1994 она вновь принята на работу в ТОО «Урал» в качестве воспитателя, уволена с работы 17.08.1994.
 
    Из архивной справки администрации Каргапольского района от 02.04.2013 №398 следует, что в книгах учёта расчётов по оплате труда с июля 1987 года по август 1994 года должность Звонарёвой Л.М. не указана, в протоколах заседаний за 1992 год решений об увольнении Звонарёвой Л.М. из колхоза «Урал» в связи с реорганизацией и принятии в ТОО «Урал» не имеется.
 
    В течение указанных периодов истец выполняла работу воспитателя и другие должности не занимала. Наименование детского дошкольного учреждения, в котором работала истица, а также его ведомственная подчиненность и форма собственности не меняли ее обязанностей воспитателя, характера, специфики и условий осуществляемой ею работы, целей и задач самого учреждения, которое всегда являлось детским дошкольным заведением. Факт работы истицы в указанном выше заведении подтверждается записями в трудовой книжке.
 
    Согласно ст. 66 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    В разделе "Наименование должностей" данного Списка, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781, указана должность "воспитатель", в пункте 1.8 раздела "Наименование учреждений" предусмотрены "Дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований".
 
    При этом согласно пункту 13 вышеназванных Правил детские сады включены в перечень структурных подразделений организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет), работа в которых в должностях, указанных в списке, засчитывается в стаж специальной работы.
 
    Кроме того, в оспариваемый период работы истицы действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 (действовавший до 01.10.1993), которым в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, включались периоды работы в детских садах в должности воспитателя (подпункт 4 пункта 1 раздела "Учителя и иные работники просвещения").
 
    Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий по выслуге лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным тем же Постановлением Совета Министров СССР, в пункте 2 также предусмотрено, что в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитываются работа, в частности, во внешкольных детских учреждениях и в детских комнатах.
 
    Данный вывод суда подтверждается Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П, согласно которому за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
 
    Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    Таким образом, при оценке пенсионных прав истицы на назначение досрочной трудовой пенсии по старости подлежало применению законодательство, действующее на момент выполнения истицей оспариваемых периодов работы.
 
    Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
 
    В соответствиями с разъяснениями Минтруда и социального развития от 17 октября 2003 года N 4 при исчислении продолжительности страхового стажа в целях определения права на досрочное назначение пенсий, в указанный стаж включаются все периоды работы, которые засчитывались в специальный трудовой стаж по назначению пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы.
 
    Структурное выделение детского сада «Огонёк» ТОО «Урал» подтверждается отчётом постоянного дошкольного учреждения за 1994 год от 05.01.1994, адресованному Каргапольскому районному отделу статистики, в котором указан штат педагогического персонала в количестве 5 единиц, из них воспитателей, ст. воспитателей, воспитателей-методистов – 3, всего по штату – 13. Ранее, в период до реорганизации колхоза «Урал» в ТОО «Урал», детский сад также являлся структурным подразделением колхоза «Урал» (отчёты постоянного дошкольного учреждения за 1988 год и за 1990 год).
 
    Других документов, подтверждающих структурное выделение детского сада как подразделения ТОО «Урал» не представлено.
 
    Архивной справкой администрации Каргапольского района от 30.01.2013 №22 подтверждается, что в период с января по май и с июля по август 1994 года Звонарёва Л.М. работала в ТОО «Урал» и получала заработную плату, но за июнь 1994 года заработная плата ей не была начислена. В связи с чем не начислена заработная плата за июнь 1994 года Челпанова Л.М. пояснить не смогла. Поскольку не имеется сведений о работе истца в период с 01.06.1994 по 30.06.1994, данный период не подлежит зачету в специальный стаж истца.
 
    Таким образом, зачету в специальный стаж подлежат периоды работы Челпановой Л.М. с 11.12.1992 по 31.05.1994, с 01.07.1994 по 05.07.1994 и 18.07.1994 по 17.08.1994.
 
    В период работы с 01.09.1994 по 20.12.2001 Челпанова Л.М. работала воспитателем детского сада «Огонек» администрации Окуневского сельсовета, что подтверждается записями в трудовой книжке истца, справками администрации Окуневского сельсовета от 23.01.2013 №8 и №10. Приказом Каргапольского РОНО от 23.05.2000 №43 истцу как воспитателю Окуневского детского сада была присвоена первая квалификационная категория.
 
    Данный период не зачтен ответчиком в связи с тем, что наименование учреждения не поименовано Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, не представлены документы о том, что детский сад являлся структурно выделенным подразделением сельского совета, и имел статус юридического лица.
 
    Детский сад «Огонёк» являлся структурным подразделением администрации Окунёвского сельсовета, являлся муниципальным учреждением для детей, имел свой штат, который утверждался главой администрации сельсовета. В подтверждение своих доводов истцом представлены штатные расписания на 01.01.2001, на 01.07.2001 и на 01.12.2001, тарификационная сетка на 1999-2000гг. и на 2001-2002гг. на педагогов, в том числе и на Звонарёву Л.М., работавшую на 1,1 ставки.
 
    В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой либо дискриминации, в том числе, независимо от рода и места деятельности.
 
    Это означает, что педагогические работники, осуществлявшие свою деятельность в период до вступления в законную силу Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в школах и других учреждений для детей, не имеющих статус юридического лица, имеют право на государственное пенсионное обеспечение наравне с работниками государственных образовательных учреждений, имеющих статус юридического лица. Поэтому при переходе на новую систему пенсионного обеспечения Челпанова Л.М. не может ставиться в неравные условия или ограничиваться в своих пенсионных правах, в том числе, в праве на зачет трудового стажа для выплаты досрочной трудовой пенсии в зависимость от статуса юридического лица.
 
    В статье 12 Закона РФ «Об образовании» сформулировано понятие «образовательное учреждение», но законодатель напрямую не связывает наличие статуса юридического лица с начислением пенсии за выслугу лет. Истица в этот период работала в учреждении, наименование которого и должность, которую она занимала («детский сад», «воспитатель») входили в Списки должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию по выслуге лет, утвержденными постановлениями Министров РСФСР от 06.09.1991. №463 и Правительства РФ от 22.09.1999. №1067, а также постановлением Правительства РФ от 29.10.2002. № 781. Вины истца в том, что образовательное учреждение, в котором она работала, своевременно не было зарегистрировано в качестве юридического лица не имеется.
 
    Постановлением администрации Каргапольского района от 15.12.2000 №418 был зарегистрирован Устав Окуневского детского сада «Огонёк». С момента регистрации детский сад получил статус юридического лица (п.3 Общих положений Устава).
 
    Постановлением администрации Каргапольского района от 20.12.2001 №438 внесены изменения в Устав и по всему тексту Устава и постановления администрации района от 15.12.2000 №418 вместо наименования «Окунёвский детский сад «Огонёк» следует читать «Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Огонёк».
 
    Согласно приказа №107 от 01.07.1997 детский сад был закрыт на ремонт с 01.07.1997 по 01.08.1997. Доказательств того, что в этот период Челпанова Л.М. осуществляла педагогическую деятельность, истцом не представлено, поэтому данный период не подлежит зачёту в специальный стаж.
 
    В соответствии с приказом от 01.08.1997 №109 Челпановой Л.М. был предоставлен отпуск без содержания с 11.08.1997 по 15.08.1997. В этот период истец не работала и данный период также не подлежит зачёту в специальный стаж на основании аб.2 п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516.
 
    Из пояснений представителя ответчика следует, что в выписке индивидуального лицевого счета Челпановой Л.М. за период работы с 01.01.1998. по 19.12.2001 не содержится «основания (кода)» для досрочного назначения трудовой пенсии. Указанные сведения не были представлены по вине администрации Окунёвского сельсовета, вины самой Челпановой Л.М. в этом не имеется.
 
    Следовательно, периоды работы Челпановой Л.М. с 01.09.1994 по 30.06.1997, с 02.08.1997 по 10.08.1997 и с 16.08.1997 по 19.12.2001 подлежат зачету в ее специальный стаж.
 
    {дата} истец вступила в брак с Челпановым и сменила фамилию «Звонарёва» на фамилию мужа «Челпанова» (справка о заключении брака №37 от 13.02.2013).
 
    В соответствии со ст. 19 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    Ответчиком принято к зачёту в специальный стаж Челпановой Л.М. 10 лет 8 месяцев 1 день по состоянию на 11.01.2013. С учетом засчитанных судом периодов (всего 8 лет 9 месяцев 7 дней) специальный стаж Челпановой Л.М. на момент обращения к ответчику составлял менее 25 лет, поэтому оснований для назначения ей досрочной трудовой пенсии не имеется.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Исковые требования Челпановой Л. М. удовлетворить частично.
 
    Признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе от 09.11.2011. № 296207 в части отказа Челпановой Л. М. в зачете в специальный стаж периодов работы с 11.12.1992 года по 31.05.1994 года, с 01.07.1994 года по 05.07.1994 года, с 18.07.1994 года по 17.08.1994 года, с 01.09.1994 года по 30.06.1997 года, с 02.08.1997 года по 10.08.1997 года и с 16.08.1997 года по 19.12.2001 года.
 
    Обязать государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда России в Каргапольском районе Курганской области засчитать в специальный стаж Челпановой Л. М. периоды работы в качестве воспитателя детского сада «Огонёк» ТОО «Урал» Каргапольского района с 11.12.1992 года по 31.05.1994 года, с 01.07.1994 года по 05.07.1994 года и с 18.07.1994 года по 17.08.1994 года, в качестве воспитателя детского сада «Огонек» администрации Окуневского сельсовета Каргапольского района с 01.09.1994 года по 30.06.1997 года, с 02.08.1997 года по 10.08.1997 года и с 16.08.1997 года по 19.12.2001 года.
 
    В остальной части иска Челпановой Л.М. отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Каргапольский районный суд в течение месяца.
 
    Судья: Гончарук С.Е.