Решение от 17 апреля 2013 года

Дата принятия: 17 апреля 2013г.
Субъект РФ: Тверская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

<данные изъяты>
 
Дело №2-857
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    17 апреля 2013 года
 
    Московский районный суд города Твери
 
    В составе председательствующего судьи Верещагиной Е.Н.
 
    При секретаре Силохиной Е.С.
 
    С участием истца Короткевича Г.О.
 
    Представителя истца Андреевой Е.Ю.
 
    Представителя ответчика Морозовой Т.Н.
 
    Рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Твери
 
    Гражданское дело по иску Короткевича Г.О. к ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете размера трудовой пенсии по старости
 
У с т а н о в и л:
 
    Короткевич Г.О. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Твери и Калининском районе о зачете периода работы в трудовой стаж, перерасчете размера трудовой пенсии с учетом спорного периода.
 
    В обоснование заявленных требований указал, что он начал свою трудовую деятельность с 11 января 1966 года. В период с 01.12.1971 г. по 01.11.1988 г. он работал в «Калининоблрадиобыттехника», 01.11.1988г. по 31.12.1992г. работал радиомехаником МПРО «Орбита» техноторгового центра «Рубин». В 1993г. МПО «Орбита» преобразовалась в ОАО «ТЦ «Рубин», в котором он работал с 01.01.1993г. по 31.12.1997г. В ноябре 2011 года он обратился в отдел ГУ УПФР по г.Твери и Калининского района с документами о назначении ему пенсии. Из уведомления пенсионного фонда ему стало известно, что периоды работы с 01.12.1971г. по 01.11.1988г. в «Калининоблрадиобыттехника», с 01.11.1992г. по 31.12.1997г. в ОАО «ТЦ «Рубин» не включены в страховой и общий стаж, т.к. по мнению пенсионного фонда он не может быть учтен в трудовой стаж для расчета пенсии, в связи с отсутствием необходимой информации в предоставленных документах.
 
    Просит зачесть в трудовой стаж период его работы с 01.12.1971г. по 01.11.1988г. в «Калининоблрадиобыттехника», период работы с 01.11.1992г. по 31.12.1997г. в ОАО «ТЦ «Рубин», обязать ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии с учетом включения спорного периода со дня назначения трудовой пенсии.
 
    Истец Короткевич Г.О. и представитель истца – Андреева Е.Ю. исковые требования в суде поддержали.
 
    Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области – Морозова Т.Н. в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. С целью подтверждения фактов работы истца и возможности учета периодов работы в страховой стаж проведена документальная проверка, в ходе которой установлено, что документы по личному составу объединения «Калининоблрадиобыттехника» на хранении в архиве отсутствуют. Учетная карточка члена УКПСС на имя истца не содержит оснований внесения записей о наименовании должности и периодов занятости истца в этих должностях. Справка от 01.02.2005г. № не может быть принята во внимание при определении размера трудовой пенсии. В карточке-справке по начислению заработной платы имеются сведения о начислении заработка с 01.11.1988г. по 31.12.1988г., в лицевых счетах имеются сведения о начислении заработной платы истца в период с 01.01.1989г. по 31.12.1992г., других документов, имеющих юридическую значимость и подтверждающих факт работы истца в другие периоды, отсутствуют.
 
    Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
 
    В соответствии с п. 4 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации и др.
 
    Пунктом 4 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002г. № 555 (далее Правила) установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонофицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    В соответствии с п. 6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    В соответствии с пунктом 29 Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
 
    К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии, т.е. 2 лет 6 месяцев.
 
    Согласно архивной справки, Короткевич Г.О. принят учеником радиомеханика объединения «Калининоблрадиобыттехника» с 01.12.1971г., уволен 31.10.1988г., из архивных справок также усматривается, что Короткевич Г.О. работал радиомехаником объединения «Калининоблрадиобыттехника», где получал заработную плату за период с 1984г. по 1988г., радиомехаником МПО «Орбита» техноторгового центра «Рубин» и получал заработную плату за период с 1988г. по 1992г.
 
    Факт работы Короткевича Г.О. с 01.12.1971г. по 01.11.1988г. в «Калининоблрадиобыттехника», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «ТЦ «Рубин» подтверждается показаниями свидетелей:
 
    Так, свидетель ФИО1. в суде показал, что с Короткевич Г.О. он работал на предприятии «Калининоблрадиобыттехника», которое неоднократно переименовывалось. Затем он перешел работать главным инженером в объединение « Орбита», туда перешел работать и Короткевич Г.О.
 
    Свидетель ФИО2. в суде показал, что Короткевича Г.О. он знает с 1974 года по работе на предприятиях «Калининоблрадиобыттехника», «Орбита» и «Рубин», которое изменяла только наименование, где истец работал бригадиром радиомехаников.
 
    Свидетель ФИО3. в суде показала, что с Короткевич Г.О. она работала на предприятии «Калининоблбыттехника» в период с 1975г. по 1993 г., которое неоднократно переименовывалось. В структуру предприятия входило несколько цехов, в т.ч. и цех по ремонту радиотелевизионной аппаратуры.
 
    Свидетель ФИО4 в суде показал, что вместе с Короткевич Г.О. он работал на предприятии «Рубин» по ремонту телевизоров, где проработали вместе до 1996 года.
 
    Кроме того, из имеющихся в материалах дела документов- профсоюзного билета, партийного билета № усматривается, что Короткевич Г.О. оплачивал ежемесячные членские взносы, о чем свидетельствует штамп о уплаченных взносах п/о «Калининоблбыттехника»; характеристика за подписью директора объединения, утвержденная на заседании п/бюро 04.12.1986г. на радиомеханика Короткевич Г.А., почетная грамота как бригадиру радиомехаников техноторгового центра «Рубин» от 07.05.1990г. также косвенно свидетельствуют о работе истца на предприятии «Калининоблбыттехника», ТТЦ «Рубин».
 
    Таким образом, суд считает, что период трудовой деятельности Короткевича Г.О. с 01.12.1971г. по 01.11.1988г. в «Калининоблрадиобыттехника», период работы с 01.11.1992г. по 31.12.1997г. в ОАО «ТЦ «Рубин» подлежат включению как в общий, так и страховой стаж.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.197-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Включить в общий трудовой стаж и страховой стаж Короткевича Г.О. период работы с 01.12.1971г. по 01.11.1988г. в «Калининоблрадиобыттехника», период работы с 01.11.1992г. по 31.12.1997г. в ОАО «ТЦ «Рубин».
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области произвести перерасчет размера трудовой пенсии Короткевича Г.О. с учетом периодов работы с 01.12.1971г. по 01.11.1988г. в «Калининоблрадиобыттехника», с 01.11.1992г. по 31.12.1997г. в ОАО «ТЦ «Рубин», с 8 ноября 2011 года.
 
    На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Московский районный суд г.Твери в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме
 
    Судья:подпись
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать