Решение от 17 апреля 2013 года

Дата принятия: 17 апреля 2013г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело <№*****>
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    <адрес>         <ДД.ММ.ГГГГ>
 
        Кулебакский городской суд <адрес> в составе:
 
    председательствующего судьи Зуевой Т.В., с участием истца Горюковой Л.И., представителя истца адвоката Шарыгиной С.И., представителя ответчика Цыпляевой О.А.,
 
    при секретаре Александровой С.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горюковой Л. И. к ГУ УПФР по <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости,            
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец Горюкова Л.И. обратилась в суд с вышеуказанным иском. Обосновывает свои требования тем, что согласно записям в трудовой книжке она работала:
 
    -с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> медсестрой перевязочной хирургического отделения МСЧ завода им. Кирова;
 
    -с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в качестве медицинской сестры -анестезиста палаты интенсивной терапии МСЧ;
 
    -с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности медсестры палатной отделения реанимации МСЧ ;
 
    -с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности медицинской сестры - анестезиста операционного блока;
 
    -с <ДД.ММ.ГГГГ> по настоящее время в должности медицинской сестры -анестезиста в отделении анестезиологии – реанимации.
 
    Специальный стаж работы, необходимый для определения права на указанный вид пенсии исчисляется в соответствии со Списком должностей и учреждений, утв. Постановлением РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№*****>, Правилами по исчислению специального медицинского стажа, Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых исчисляется с применением льготного исчисления как 1 год х 1го<адрес> месяцев, утвержденными этим Постановлением, а также в соответствии с Правилами по исчислению и подтверждению специального стажа работы, утвержденными Постановлением Правительства от <ДД.ММ.ГГГГ> <№*****>.
 
    Полагает, что по состоянию на <ДД.ММ.ГГГГ> она выработала необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, она обратилась в ГУ - УПФР по <адрес> с заявлением о назначении данной пенсии.
 
    Решением ГУ - УПФР по <адрес> <№*****> от <ДД.ММ.ГГГГ> ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, т.к. у нее недостаточно подтвержденного специального стажа.
 
    Полагает, что решение ГУ - УПФР по <адрес> является незаконным и она выработала необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по следующим основаниям:
 
        Из решения:
 
    - с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (1го<адрес> месяцев 03 дня) работала в качестве медсестры -анестезиста палаты интенсивной терапии, а впоследствии медсестры палатной отделения реанимации, данный период
засчитывается в специальный стаж в календарном порядке, применить
льготное исчисление нельзя, так как ни палаты интенсивной терапии, ни
отделения реанимации Перечнем отделений хирургического профиля не
предусмотрены; в Перечне имеется «палата реанимации и интенсивной
терапии» и «отделение анестезиологии и реанимации»;
 
    - с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> работала в качестве медсестры
анестезиста операционного блока; период работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по
<ДД.ММ.ГГГГ> Засчитывается в льготном порядке; а с <ДД.ММ.ГГГГ> -
календарно, так как с <ДД.ММ.ГГГГ> Введены в действие Списки и Правила,
которыми не предусмотрены «медсестра - анестезист» операционного
блока, право на льготное исчисление имеют только операционные
медицинские сестры; таким образом, в специальный стаж засчитывается
перио<адрес> лет 8 месяцев 28 дней.
 
        С данным выводом согласиться нельзя, т. к. за все время работы у ответчика она выполняла одну и ту же работу, независимо от того, как поименованы ее должность и подразделение в кадровых документах и трудовой книжке. Она выполняла как реанимационные мероприятия в отношении больных, так и мероприятия, связанные с применением анестезии больным.
 
        Согласно решению ГУ УПФР из подсчета специального стажа исключен период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (2мес. 29 дней) курсы повышения квалификации.
 
        Полагает, что период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> должен быть включен в специальный стаж в календарном исчислении и составит 2 месяца 28 дней.
 
        Так, в соответствии с ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
 
        Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Аналогичная норма содержалась в ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР.
 
        Соответственно, прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности медицинского работника. При этом за истцом сохранялась заработная плата, а соответственно, производилось перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
        Период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> должен быть включен в специальный стаж работы в льготном исчислении: 1год работы за 1го<адрес> месяцев, и составит 2 года 1 месяц 19 дней.
 
        Период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> исчислен в льготном порядке и составил 5 лет 6 месяцев 30 дней.
 
        Период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> должен быть исчислен в льготном исчислении и составит 7 лет 3 месяца 30 дней.
 
        При таких обстоятельствах, она выработала необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на <ДД.ММ.ГГГГ> и имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии.
 
    Уточнив исковые требования, просит:
 
    1. Признать незаконным решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда России по <адрес> <№*****> от <ДД.ММ.ГГГГ> об отказе в назначении Горюковой Л. И. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.
 
    2. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России по <адрес> включить в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ-173 от <ДД.ММ.ГГГГ> «О трудовых пенсиях в РФ», время работы Горюковой Л. И.:
 
    -с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год – время нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении 2 месяца 28 дней;
 
    - <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год в должности медицинской сестры -анестезиста палаты интенсивной терапии МСЧ Кулебакской ЦРБ в льготном исчислении - 1 го<адрес> месяцев 15 дней;
 
    -с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности медицинской сестры -анестезиста палаты интенсивной терапии МСЧ Кулебакской ЦРБ в льготном исчислении – 4 года 9 месяцев.
 
        3.Обязать ответчика ГУ УПФР по <адрес> назначить Горюковой Л. И. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с <ДД.ММ.ГГГГ>
 
    Истица Горюкова Л.И. в судебном заседании поддержала исковые требования и пояснила, что в указанные периоды она выполняла функции, которые соответствовали функциям операционной медицинской сестры в палате реанимации и интенсивной терапии, а так же в отделении анестезиологии-реанимации. Она принимала участие в операциях, ею вводился наркоз больным, а так же проводились реанимационные мероприятия.
 
        Представитель истца Горюковой Л.И.– адвокат Шарыгина С.И. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, просит их удовлетворить. В судебном заседании так же пояснила, что в период работы истицы в МУЗ «Кулебакская ЦРБ», Горюкова Л.И. выполняла функции, которые соответствовали функциям операционной медицинской сестры в палате реанимации и интенсивной терапии, а так же в отделении анестезиологии – реанимации. На протяжении всего периода работы ее функциональные обязанности не менялись.
 
        Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> Цыпляева О.А. в судебном заседании исковые требования Горюковой Л.И. не признала. Просит в иске Горюковой Л.И. отказать. Указывает, что специальный стаж работы исчисляется согласно списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсий по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Список от <ДД.ММ.ГГГГ>), и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пунктом 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Правил от <ДД.ММ.ГГГГ>), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <ДД.ММ.ГГГГ> <№*****>. Должность истицы должна быть поименована как операционная медицинская сестра в отделении анестезиологии-реанимации, а так же в палате реанимации и интенсивной терапии. Что касается периода нахождения истицы на курсах повышения квалификации, то согласно Постановлению Правительства <№*****> от <ДД.ММ.ГГГГ> «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначении пенсии по страости» данный период в специальный стаж включаться не должен, так как указанным Постановлением он не предусмотрен. В связи с чем, не имеется оснований для удовлетворения исковых требований.
 
        Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – ГБУЗ НО «Кулебакская ЦРБ» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, в своем отзыве указывает, что Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий и условий приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан. Устанавливая в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (подпункт 20 пункта 1 статьи 27 (ранее - подпункт 11 пункта 1 статьи 28); при этом учитываются как характер работы, так и особенности функционирования лечебно-профилактических учреждений (определения Конституционного Суда Российской Федерации от <ДД.ММ.ГГГГ> М 84-О, от <ДД.ММ.ГГГГ> К 67-О-О).
 
        В соответствии со ст. 27 п.1 п.п.20 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ «трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального Закона, лицам, не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, независимо от возраста.
 
        Постановлением Правительства РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№*****> во исполнение Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» были утверждены: Список должностей и учреждений, работа которых засчитывается в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях.
 
        В соответствии с трудовой книжкой истицы, за период ее трудовой деятельности она работала в следующих должностях: с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> курсы повышения квалификации; с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в качестве медицинской сестры анестезиста палаты интенсивной терапии МСЧ, палатной медицинской сестры отделения реанимации МСЧ Кулебакской ЦРБ; с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в качестве медсестры анестезиста реанимационного блока.
 
        Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ « периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:
 
    а)    лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселке городского типа, год работы в сельской местности или в поселке городского типа засчитывается в указанный стаж работы как го<адрес> месяца;
 
    б)    лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.
 
        В перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 го<адрес> месяцев, входит наименовании должности - медицинские сестры палатные; сестры-анестезисты и наименование структурного подразделения - отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.
 
        В период работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год, а также с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год Горюкова Л.И. работала в должности медицинской сестры анестезиста палаты интенсивной терапии, палатной медицинской сестры отделения реанимации и в качестве медсестры анестезиста реанимационного блока соответственно МСЧ Кулебакской ЦРБ, ее трудовые обязанности соответствуют функциональным обязанностям медсестры-анестезиста и медсестры палатной отделения анестезиологии - реанимации. Задачами отделения с момента его создания и по настоящее время являются осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению общей анестезии (наркоза) и регионарной анестезии при операциях, родах, диагностических и лечебных процедурах; осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, травмы, оперативного вмешательства и др. причин (острая сердечно-сосудистая недостаточность, травматический шок, гиповолемический шок, кардиогенный шок и др., острые расстройства дыхания, другие расстройства функций жизненно важных органов и систем, тяжелые отравления - при невозможности госпитализации в соответствующие отделения). Что указывает, что отделение реанимации учреждения по своим задачам и функциям соответствует отделению анестезиологии и реанимации. Следовательно, сотрудники данного отделения выполняли эти соответствующие задачи. Несоответствие наименования учреждения до <ДД.ММ.ГГГГ> с <ДД.ММ.ГГГГ> не связано с изменением функций отделения и является технической ошибкой сотрудников административной службы учреждения.
 
        Повышение квалификации является как для медицинского работника, так и для работодателя и правом и обязанностью. Законодательством о труде также установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения определенных видов деятельности (п.4 ст. 196 ТК РФ). Гарантии и компенсации работникам, направленным для повышения квалификации, определены ст. 187 ТК РФ. При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Следовательно, в соответствующие страховые фонды: пенсионный, социальный и некоторые другие - работодателем давались установленные, законом отчисления от заработной платы. Тем самым данный период деятельности является страховым и поэтому должен включаться в страховой стаж для назначения трудовой пенсии как соответствующий требованиям пенсионного законодательства (ст. 10 закона № 173-ФЗ). Также выполнялось условие, предусмотренное п.4 Правил исчисления периодов работы, дающее право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (правила утверждены Постановлением Правительства РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№*****>. Пункт 9 Правил предусмотрен исчерпывающий перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию. Период повышения квалификации с отрывом от производства в данный перечень не входит. Периодичность прохождения курсов повышения квалификации устанавливается ст.63 Основ законодательства об охране здоровья граждан. Повышение квалификации медицинских работников происходит в соответствии с трудовым договором, который определяет основные трудовые обязанности и в соответствии со ст.57 ТК РФ. Данные трудовые обязанности являются существенными условиями договора, изменение которых в одностороннем порядке не допускается. В силу Постановления Конституционного суда РФ от <ДД.ММ.ГГГГ>, которым определено, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по своему конституционно- правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии и ее досрочное назначение, на которое застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования. Названное постановление дополнительно подтверждает правомерность позиции о необходимости учитывать при разрешении вопроса о праве на досрочное пенсионное обеспечение нормы действующего законодательства.
 
        Таким образом, оспариваемые периоды работы Горюковой Л.И. полежат включению в стаж в льготном исчислении, в связи с чем, она имеет данный стаж в необходимом объеме, дающем ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
 
        В связи с чем, считают требования истицы законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме.
 
        Рассмотрев материалы дела, заслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
        В соответствии со ст. 19 Конституции РФ закреплен принцип равенства прав и свобод граждан без какой-либо дискриминации.
 
        Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
        Согласно п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от <ДД.ММ.ГГГГ> трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
        В судебном заседании установлено, что <ДД.ММ.ГГГГ> истица обратилась в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.
 
        Согласно решению ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости от <ДД.ММ.ГГГГ> <№*****> Горюковой Л.И. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, т.к. у нее недостаточно подтвержденного специального 30-летнего стажа. Горюковой Л.И. подлежат включению следующие периоды работы:
 
    1) с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> - работала в качестве медицинской сестры хирургического отделения МСЧ Кулебакской ЦРБ; данный период засчитывается в специальный стаж в льготном порядке 1г. работы за 1г.6мес., в результате в специальный стаж засчитывается период продолжительностью 2 г. 2м. 10д.;
 
    2) с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (1г.05м.03д.) - работал в качестве медсестры-анастезиста палаты интенсивной терапии, а в последствии медсестры палатной отделения реанимации, данный период засчитывается в специальный стаж в календарном порядке, применить льготное исчисление нельзя, так как ни палаты интенсивной терапии, ни отделения реанимации Перечнем отделений хирургического профиля не предусмотрены; в Перечне имеется «палата реанимации и интенсивной терапии» и «отделение анестезиологии и реанимации»;
 
    3) с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> - работала в качестве медсестры-анестезиста операционного блока; период работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> засчитывается в льготном порядке; а с <ДД.ММ.ГГГГ> - календарю, так как с <ДД.ММ.ГГГГ> введены в действие Списки и Правила, которыми не предусмотрены «медсестра - анестезист» операционного блока, право на льготное исчисление имеют только операционные медицинские сестры; таким образом, в специальный стаж засчитывается период в общий стаж 8л. 8м. 28д.;
 
    4) с <ДД.ММ.ГГГГ> По <ДД.ММ.ГГГГ> - работает в качестве медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации Кулебакской ЦРБ; данный период засчитывается в специальный стаж в льготном порядке: 1г. работы за 1г.6м.; в результате, в специальный стаж засчитывается период — 15 л. 1м. 6 дней.
 
        Из подсчета специального стажа исключены периоды: с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (2м.29д.) - курсы повышения квалификации; с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (1г.8м.19д.) - период нахождения в отпуске по уходу
за ребенком, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения.
 
        Таким образом, специальный стаж работы Горюковой Л.И. составляет - <данные изъяты>, что не дает права на досрочное установление трудовой пенсии по старости по нормам п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (л.д. 5).
 
        Из периода работы ответчиком исключены периоды работы:
 
        -с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год – время нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении 2 месяца 28 дней;
 
        - <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год в должности медицинской сестры -анестезиста палаты интенсивной терапии МСЧ Кулебакской ЦРБ в льготном исчислении - 1 го<адрес> месяцев 15 дней;
 
        -с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности медицинской сестры -анестезиста палаты интенсивной терапии МСЧ Кулебакской ЦРБ в льготном исчислении – 4 года 9 месяцев.
 
        Перечнем отделений, утвержденных постановлением Правительства РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№*****> предусмотрены отделения «анестезиологии-реанимации», «палаты интенсивной терапии и реанимации».
 
        Суд исходит из того, что при решении вопроса о праве на пенсионное обеспечение и определения наличия специального стажа необходимо учитывать, несмотря на изменения пенсионного законодательства, нормы, регулировавшие данные правоотношения ранее, а также нормы отраслевого права, смежного с пенсионным, действовавшего на момент трудовых отношений истца, так как толкования норм пенсионного права не должно меняться в сторону ущемления прав граждан.
 
        В период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> Горюкова Л.И. работала в качестве медсестры - анестезиста палаты интенсивной терапии, а впоследствии медсестры палатной отделения реанимации, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> Горюкова Л.И. работала в качестве медсестры анестезиста операционного блока МСЧ Кулебакской ЦРБ, с <ДД.ММ.ГГГГ> по настоящее время истица работает в должности медсестры анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МСЧ Кулебакской ЦРБ.
 
        Согласно справке, выданной ГБУЗ НО «Кулебакская центральная районная больница» от <ДД.ММ.ГГГГ> Горюкова Л.И. за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год работала в должности медицинской сестры-анестезиста палаты интенсивной терапии МСЧ Кулебакской ЦРБ и медицинской сестры палатной отделения реанимации МСЧ Кулебакской ЦРБ и с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности медицинской сестры анестезиста реанимационного блока МСЧ Кулебакской ЦРБ, выполняла должностные обязанности, соответствующие трудовым функциям среднего медицинского персонала отделения анестезиологии и реанимации. За указанный период и по настоящее время в связи с переименованием структурного подразделения трудовые функции сотрудников не изменялись. Иного структурного подразделения по оказанию медицинской помощи в области анестезиологии и реанимации в учреждении не существовало.
 
        В соответствии с Постановлением Правительства РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> <№*****> (в ред. от <ДД.ММ.ГГГГ>) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, поименована должность операционной медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации, а также палаты реанимации и интенсивной терапии.
 
        Судом установлено, что в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год, а также с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год Горюкова Л.И. работала в должности медицинской сестры анестезиста палаты интенсивной терапии МСЧ, палатной медицинской сестры отделения реанимации и в качестве медсестры анестезиста реанимационного блока МСЧ Кулебакской ЦРБ, ее функциональные обязанности соответствуют обязанностям операционной медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации, а так же палаты реанимации и интенсивной терапии, что подтверждается журналами наркозов (л.д.31-39), справкой о работе медицинской сестры, которой подтверждаются функциональные обязанности медсестры-анестезиста по введению анестезии, а так же проведению реанимационных мероприятий (л.д. 26).
 
        Судом так же установлено, что в указанный период и до настоящего времени истица выполняет одни и те же функции по введению наркоза, анестезии, а так же выполняла реанимационные действия с больными, ее функциональные обязанности не изменились. Задачами отделения с момента его создания и по настоящее время являются осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, травмы, оперативного вмешательства и других причин. Как указывается представителем третьего лица, отделение реанимации учреждения по своим задачам и функциям соответствует отделению анестезиологии и реанимации. Сотрудники данного отделения выполняли соответствующие функции. Несоответствие наименования учреждения не связано с изменением функций отделения и является технической ошибкой.
 
        В период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год имели место курсы повышения квалификации.
 
        В соответствии со ст.197 ТК РФ работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.
 
        В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, с которой впоследствии идут перечисления в пенсионный фонд.
 
         В соответствии со ст. 173 ТК РФ гарантируются права работника на сохранение среднего заработка при совмещении работы с обучением.
 
        Таким образом, период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год также подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении.
 
        В этой связи, суд считает, что в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии подлежат включению периоды:
 
    -с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год – время нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении 2 месяца 28 дней;
 
    - <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год в должности медицинской сестры -анестезиста палаты интенсивной терапии МСЧ Кулебакской ЦРБ в льготном исчислении - 1 го<адрес> месяцев 15 дней;
 
    -с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности медицинской сестры -анестезиста палаты интенсивной терапии МСЧ Кулебакской ЦРБ в льготном исчислении – 4 года 9 месяцев.
 
        Из анализа, представленных документов, суд делает вывод о том, что они подтверждают заявленные требования истицы.    
 
        На основании вышеизложенного, суд считает исковые требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
        Исковые требования Горюковой Л. И. удовлетворить.
 
    1. Признать незаконным решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда России по <адрес> <№*****> от <ДД.ММ.ГГГГ> об отказе в назначении Горюковой Л. И. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.
 
    2. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России по <адрес> включить в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ-173 от <ДД.ММ.ГГГГ> «О трудовых пенсиях в РФ», время работы Горюковой Л. И.:
 
    -с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год – время нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении 2 месяца 28 дней;
 
    - <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> год в должности медицинской сестры -анестезиста палаты интенсивной терапии МСЧ Кулебакской ЦРБ в льготном исчислении - 1 го<адрес> месяцев 15 дней;
 
    -с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности медицинской сестры -анестезиста палаты интенсивной терапии МСЧ Кулебакской ЦРБ в льготном исчислении – 4 года 9 месяцев.
 
        3.Обязать ответчика ГУ УПФР по <адрес> назначить Горюковой Л. И. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с <ДД.ММ.ГГГГ>
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Нижегородский областной суд через Кулебакский городской суд <адрес>.
 
        Судья: Т.В.Зуева
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать