Решение от 17 апреля 2013 года

Дата принятия: 17 апреля 2013г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

К делу №
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    ДД.ММ.ГГГГ             Судья Советского районного суда города Краснодара     Ламейкин Ю.А.,
 
    при секретаре         Прийменко Л.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Карасунского административного округа г. Краснодара в интересах Братко А.А. к открытому акционерному обществу «Краснодаравтомост» о признании бездействия незаконным, взыскании заработной платы, обязании рассчитать и выплатить компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Карасунского внутригородского округа г. Краснодара в интересах Братко А.А. обратился в суд с иском о признании незаконным бездействие ОАО «Краснодаравтомост» в части невыплаты заработной платы за февраль 2013 г., взыскании с ответчика в пользу Братко А.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> просил обязать ОАО «Краснодаравтомост» рассчитать и выплатить Братко А.А. заработную плату с учетом денежной компенсации, с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время, ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Карасунского внутригородского округа г. Краснодара Козлова Т.А. на требованиях настаивала в полном объеме, пояснила, что в прокуратуру Карасунского административного округа г. Краснодара поступило коллективное обращение работников ОАО «Краснодаравтомост» о нарушении трудовых прав и невыплате заработной платы. В нарушение трудового законодательства ответчиком с февраля 2013 г. по настоящее время заработная плата работникам не выплачивалась. Согласно справке, представленной ОАО «Краснодаравтомост», задолженность по заработной плате перед Братко А.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Просила обратить решение суда к немедленному исполнению, ссылаясь на то, что невыплата заработной платы работнику в течение одного месяца ставит его семью в затруднительное материальное положение, возникший спор носит социальный характер, а замедление исполнения решения суда может привести к тому, что его исполнение в дальнейшем может оказаться невозможным.
 
    Братко А.А. - лицо, в интересах которого прокурором подан иск, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.
 
    Представитель ответчика по доверенности Усатов С.В. в судебном заседании пояснил, что день выплаты заработной платы производится 10 числа и 25 числа текущего месяца, подтвердил, что перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> не возражал против выплаты заработной платы с учетом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ; в связи с финансовыми трудностями предприятия и освободить от уплаты госпошлины.
 
    Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему:
 
    В судебном заседании установлено, что в прокуратуру Карасунского округа г. Краснодара поступило коллективное обращение работников ОАО «Краснодаравтомост» о нарушении трудовых прав и невыплате заработной платы.
 
    Согласно личной карточке работника, Братко А.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения является работником ОАО «Краснодаравтомост» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.Частью 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В нарушение указанных норм права, ответчиком с февраля 2013 г. по настоящее время не выплачивается работникам предприятия заработная плата, в том числе Братко А.А., что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «Краснодаравтомост», согласно которой задолженность ОАО «Краснодаравтомост» перед Братко А.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>
 
    Учитывая установленное, суд находит основания для удовлетворения исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате за февраль 2013г.
 
    В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Принимая во внимание, что факт задержки выплаты заработной платы ответчиком не оспаривается, то суд находит основания для удовлетворения иска в части обязания ответчика рассчитать и выплатить компенсацию за нарушение
 
    срока выплаты заработной платы.
 
    В соответствии с абз. 1, 3 ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
 
    Обсуждая заявление истца о приведении решения суда к немедленному исполнению, суд находит его подлежащим удовлетворению, учитывая социальный характер спора и доводы истца о том, что замедление исполнения решения может привести к невозможности его исполнения в дальнейшем.
 
    На основании изложенного, ст.ст. 22, 136, 236, ТК РФ и руководствуясь ст.ст. 194-199, 209, 211, 212 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск прокурора Карасунского административного округа г. Краснодара в интересах Братко А.А. к открытому акционерному обществу «Краснодаравтомост» о признании бездействие незаконным, взыскании заработной платы, обязании рассчитать и выплатить компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы – удовлетворить.
 
    Признать незаконным бездействие открытого акционерного общества «Краснодаравтомост» в части невыплаты заработной платы работнику общества Братко А.А. .
 
    Взыскать с открытого акционерного общества «Краснодаравтомост» в пользу Братко А.А. задолженность по заработной плате за февраль 2013 г. в сумме <данные изъяты>
 
    Обязать открытое акционерное общество «Краснодаравтомост» рассчитать и выплатить Братко А.А. денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Обратить решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд города Краснодара в течение одного месяца.
 
    Судья:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать