Решение от 17 апреля 2013 года

    Дело №
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    Гурьевский городской суд Кемеровской области
 
    в составе председательствующего Старченковой О.А.
 
    с участием истца-прокурора Гордиенко Е.В.
 
    представителя ответчика ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» И, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
 
    при секретаре Булатовой И.А.
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Гурьевске
 
                                                                                            17 апреля 2013 года
 
    гражданское дело по иску Гурьевского межрайонного прокурора в интересах Сморкаловой Елены Петровны к ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» о взыскании заработной платы,
 
                                            У С Т А Н О В И Л:
 
        Гурьевский межрайонный прокурор обратился с иском в интересах Сморкаловой Елены Петровны к Открытому акционерному обществу «Гурьевский хлебокомбинат» о взыскании заработной платы в сумме 12373 рубля 61 коп. за ноябрь 2012 года, мотивируя тем, что в нарушение ст.140 ТК РФ истцу Сморкаловой Е.П. не выплачена заработная плата за ноябрь, декабрь 2012 года в сумме 12373 рубля 61 коп., не смотря на увольнение истицы ДД.ММ.ГГГГ.
 
               В судебном заседании истец прокурор Гордиенко Е.В. иск поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, просила взыскать с ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» в пользу Сморкаловой Е.П. задолженность по заработной плате в сумме 12373 рубля 61 коп. за ноябрь-декабрь 2012 года, указав, что частично задолженность была погашена.
 
                Истец Сморкалова Е.П., извещенная о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явилась. Просила рассмотреть иск в ее отсутствие, заявленные требования поддержала в полном объеме.
 
          Представитель ответчика ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» И исковые требования признал в полном объеме. Пояснил, что задолженность по заработной плате будет погашена, в настоящий момент денежные средства отсутствуют.
 
    Суд, выслушав истца прокурора Гордиенко Е.В., представителя ответчика, изучив представленные материалы дела, находит иск обоснованным, подлежащим полному удовлетворению.
 
    Судом установлено:
 
    Истец Сморкалова Е.П. работала начальником цеха в ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д.4-6).
 
    В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на:
 
    - своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
 
    - защиту своих трудовых прав, свобод, законных интересов всеми, не запрещенными законом способами.
 
    Расчетным листком за ноябрь 2012 года, выданным ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» истице Сморкаловой Е.П., подтверждается, что начислена зарплата Сморкаловой Е.П. за ноябрь 2012 года 35428 рублей 65 коп. (л.д.7).
 
    Согласно платежной ведомости долг по заработной плате за декабрь 2012 года составляет 808,66 рублей.
 
    Истица в заявлении подтвердила, что часть задолженности за ноябрь ей выплатили, остаток долга за ноябрь 11564,95 рублей (л.д.19). Данную сумму не оспаривал и представитель ответчика.
 
    В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан:
 
    - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
 
    -выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
 
    Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник не работал в день увольнения, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    На основании выше изложенного, суд считает, что с ответчика ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» в соответствии со ст.136,140 ТК РФ следует взыскать в пользу истца Сморкаловой Елены Петровны 12373 рубля 61 коп. - задолженность по заработной плате за ноябрь 2012 года.
 
    Согласно ст. 211 ГПК РФ суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате.
 
    В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» следует взыскать 494,94 рублей. госпошлину в доход местного бюджета, пропорционально удовлетворенным требованиям, т.к. истец по закону освобожден от уплаты госпошлины при подаче искового заявления по трудовым спорам.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 140, 236 ТК РФ, п.1 ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Гурьевского межрайонного прокурора о взыскании с ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» заработной платы в пользу Сморкаловой Елены Петровны удовлетворить полностью.
 
    Взыскать с ОАО «Гурьевский хлебокомбинат», юридический адрес : <данные изъяты>., в пользу Сморкаловой Елены Петровны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, заработную плату за ноябрь-декабрь 2012 года в сумме 12373,61 рублей (двенадцать тысяч триста семьдесят три рубля 61 коп).
 
    Решение суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению в соответствии со ст.211 ГПК РФ.
 
    Взыскать с ОАО «Гурьевский хлебокомбинат» госпошлину в доход местного бюджета в размере 494,94 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в месячный срок со дня его вынесения.
 
                                        Судья:                                 Старченкова О.А.