Решение от 16 января 2014 года

Р Е Ш Е Н И Е
 
именем Российской Федерации
 
    16 января 2014 года
 
    Судья Петровск-Забайкальского городского суда Забайкальского края Селюк Д.Н.,
 
    с участием истца Мисайлова Г.Н.,
 
    представителя истца Ивановой О.В., действующей на основании доверенности,
 
    представителя ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) - Василевской О.В., действующей на основании доверенности,
 
    при секретаре Юнжаковой И.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петровске-Забайкальском Забайкальского края гражданское дело по исковому заявлению Мисайлова Г.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,
 
у с т а н о в и л:
 
         Мисайлов Г.Н. в лице представителя по доверенности Ивановой О.В. обратился в суд с указанным иском, в обоснование которого указано, что 31.05.2013 года Управлением Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) принято решение № 1870 по его заявлению о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В этом решении сказано, что Мисайлов Г.Н. на момент обращения имел страхового стажа 32 года 4 месяца 28 дней, специального стажа 7 лет 11 месяцев 29 дней, которого не достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. В специальный трудовой стаж не засчитаны периоды работы: с 14.11.1983 года по 27.03.1984 года в качестве ученика машиниста крана металлургического производства на горячих работах мартеновского цеха Петровск-Забайкальского металлургического завода, так как списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 (применительно до 01.01.1992 года), должность ученика не предусмотрена; с 01.01.1992 года по 31.03.1993 года в качестве младшего подготовителя сталеразливочных канав мартеновского цеха Петровск-Забайкальского металлургического завода, так как Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрены подготовители сталеразливочных канав, и в соответствии с п. 9 Разъяснения № 5 от 22.05.1996 года и общесоюзным и общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (соответственно ОКПДТР 1 86016 и ОК 01694) к производственным профессиям относятся старший подготовитель и помощники подготовителей сталеразливочных канав. Таким образом, младший подготовитель разливочных канав по Списку № 1 от 1991 года прав на досрочное пенсионное обеспечение не имеет. Право на пенсию у Мисайлова Г.Н. возникает в 53 года, то есть с 21.03.2014 года в соответствии с абз. 2 п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Между тем, 08.10.1987 года Мисайлов Г.Н. принят в мартеновский цех младшим подготовителем сталеразливочных канав 4 разряда, что подтверждается записью № 16 от 08.10.1987 года в его трудовой книжке АТ-1 № 8252483 от 01.10.1979 года, 01.04.1993 года - переведен подготовителем сталеразливочных канав 5 разряда мартеновского цеха (запись № 17 от 01.04.1993 года), 25.03.1994 года - уволен по собственному желанию (запись № 18 от 25.03.1994 года). Указанные сведения о работе Мисайлова Г.Н. подтверждаются архивной справкой № М-835/762 от 16.08.2013 года. При устройстве Мисайлова Г.Н. на работу в 1987 году в мартеновский цех металлургического завода младшим подготовителем сталеразливочных канав действовал Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, в который должность младший подготовитель сталеразливочных канав входила, в 1991 году был принят новый Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 года № 517, кодом позиции 1030200а-16721 подраздела 2 Производство стали и ферросплавов Подготовка составов и ремонт металлургических печей раздела 3 металлургическое производство (черные металлы) предусмотрены подготовители сталеразливочных канав (Список № 1 от 1991 года введен в действие с 1 января 1992 года). Ответчик период работы Мисайлова Г.Н. в должности младшего подготовителя сталеразливочных канав до 01.01.1992 года учел в специальный трудовой стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, а период работы с 01.01.1992 года по 31.03.1993 года, основываясь на изменениях в пенсионном законодательстве, не зачел в специальный трудовой стаж. Считает, что отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии по старости не зачтением в специальный трудовой стаж периода работы с 01.01.1992 года по 31.03.1993 года в связи с тем, что в Списке № 1 от 1991 года нет должности с формулировкой «младший подготовитель сталеразливочных канав», а есть только должность с формулировкой «подготовитель сталеразливочных канав», привел к нарушению конституционных принципов, справедливости, равенства и к ограничению конституционного права на пенсионное обеспечение по старости, не обусловленными конституционно значимыми целями, закрепленными в Конституции РФ. Исходя из этого, Мисайлов Г.Н. просит признать его право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях в горячих цехах, обязать ответчика включить в специальный стаж период его работы с 01.01.1992 года по 31.03.1993 года, а также назначить и выплатить ему досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.п. 1, 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ со дня подачи заявления в орган Пенсионного фонда Российской Федерации.
 
         В заявлении о дополнении оснований искового заявления представитель истца Иванова О.В. просила удовлетворить исковые требования, указав, что Центральным советом горно-металлургического профсоюза России даны разъяснения о том, что в соответствии с разъяснением Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСВС от 2 апреля 1976 года № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Списку № 1» пенсии следует назначать: «Подготовителям сталерозливочных канав» - как «канавщикам», а в Списке № 1 (раздел III Металлургическое производство, подраздел 2 Сталеплавительное и ферроплавное производства) прописаны профессии «Канавщики и их подручные, старшие канавщики, младшие канавщики». В ЕТКС выпуск 7 указано только наименование профессии «подготовитель сталеразливочных канав». В соответствии с Постановлением Минтруда России № 15 от 1 апреля 2003 года «Об установлении тождества профессии рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1, 2, 4, 5 и 7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российское Федерации» профессии: «канавщики и их подручные, старшие канавщики, младшие канавщики» при пересмотре соответствующих выпусков ЕТКС были унифицированы в профессию «Подготовитель сталеразливочных канав», которая дает право на льготное пенсионное обеспечение. Согласно информационного письма Минтруда и Пенсионного фонда РФ от 28.05.2003 года № 4267-ВЯ/МЗ-25-23/5411, суть тождества указанных профессий заключается в сохранении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за рабочими, выработавшими специальный трудовой стаж по тем профессиям, которые при пересмотре соответствующего выпуска Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) без изменения характера работы были унифицированы в профессии с другими наименованиями, предусмотренных действующими списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости.
 
         В ходе рассмотрения дела представитель истца Иванова О.В. заявленные требования уточнила, а именно просила: признать право истца Мисайлова Г.Н. на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях в горячих цехах; обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) включить в специальный стаж заявителя, дающий право на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением работ в тяжелых условиях период работы с 01.01.1992 года по 31.03.1993 год; обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) назначить и выплатить истцу досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением работы в тяжелых условиях в горячих цехах в соответствии с абзацем 2 п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ со дня возникновения права на пенсию с 21.03.2013 года.
 
         В судебном заседании истец Мисайлов Г.Н. исковые требования поддержал по обстоятельствам, указанным в исковом заявлении, пояснив, что в период с 01.01.1992 года по 31.03.1993 год, не включенный в его специальный стаж, им выполнялась та же работа, что и ранее, при этом он работал полный рабочий день.
 
         Представитель истца Иванова О.В. исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы Мисайлова Г.Н. с 01.01.1992 года по 31.03.1993 года в должности младшего подготовителя сталеразливочных канав, а также обязать ответчика назначить и выплатить Мисайлову Г.Н. досрочную пенсию по старости с момента возникновения права на пенсию, то есть с 21.03.2013 года.
 
         Представитель ответчика Василевская О.В. исковые требования не признала, ссылаясь на доводы отзыва на исковое заявление, из которого следует, что 13.03.2013 года Мисайлов Г.Н. обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, в связи с работой в горячих цехах, однако, протоколом начальника УПФР в г. Чите № 1275 от 31.05.2013 года в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости отказано, так как на момент обращения специальный стаж составил 07 лет 11 месяцев 29 дней. Из подсчета специального стажа исключен период с 01.01.1992 года по 31.03.1993 года в качестве младшего подготовителя сталеразливочных канав мартеновского цеха Петровск-Забайкальского металлургического завода, так как кодом позиции 1030200а-16721 подраздела «Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургических печей» раздела III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных основаниях, утвержденным постановлением Кабинета Министерства СССР от 26.01.1991 года №10, предусмотрены «подготовители сталеразливочных канав». В соответствии с пунктом 9 Разъяснения № 5 от 22.05.1996 года «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» правом на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками, то есть право на досрочное пенсионное обеспечение будут иметь старшие подготовители сталеразливочных канав и их помощники, так как в соответствии с общесоюзным и общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (соответственно ОКПДТР 86 016 и ОК О1694) к производным профессиям относятся «старшие» и «помощники». Таким образом, «младший подготовитель сталеразливочных канав» по Списку № 1 от 1991 года права на досрочное пенсионное обеспечение иметь не будет. Кроме того, с 01.01.1992 года согласно п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет» и пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.06.2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж при выполнении ее постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. Представленными при обращении за назначением пенсии документами такая занятость Мисайлова Г.Н. в период работы с 01.01.1992 года по 31.03.1993 года не подтверждается. Согласно ст. 19 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Тем самым, при наличии специального стажа 07 лет 11 месяцев 29 дней право на пенсию на основании абзаца 2 п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» у Мисайлова Г.Н. возникает в 53 года, то есть 21.03.2014 года.
 
         Выслушав пояснения истца, представителей истца и ответчика, изучив письменные материалы дела и оценив исследованные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
 
         Из существа иска Мисайлова Г.Н. следует, что он оспаривает решение Пенсионного органа об отказе в назначении ему досрочной пенсии по старости, в связи с не включением в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периода его работы с 01.01.1992 года по 31.03.1993 года в должности младшего подготовителя сталеразливочных канав мартеновского цеха Петровск-Забайкальского металлургического завода, поскольку эта должность не указана в Списке № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.
 
         В соответствии с п. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
         Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
         В силу п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным Законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
 
         В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
 
         В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам (абзац 2).
 
         В соответствии с пунктом 2 ст. 27 вышеуказанного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовой пенсии при необходимости утверждается Правительством Российской Федерации.
 
         Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в том числе при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеуказанным Списком, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
 
         В соответствии с Правилами подтверждения страхового стажа, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 и Положением о Порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии от 04 октября 1991 года, основным документом для назначения трудовой пенсии по старости (до регистрации его в системе обязательного пенсионного страхования) является трудовая книжка.
 
         По данным трудовой книжки Мисайлова Г.Н., 08.10.1987 года он принят в мартеновский цех младшим подготовителем сталеразливочных канав 4 разряда (запись № 16 от 08.10.1987 года), 01.04.1993 года - переведен подготовителем сталеразливочных канав 5 разряда мартеновского цеха (запись № 17 от 01.04.1993 года), 25.03.1994 года - уволен по собственному желанию (запись № 18 от 25.03.1994 года). Указанные сведения о работе Мисайлова Г.Н. на Петровск-Забайкальском металлургическом заводе подтверждаются данными архивных справок №№ М-279/175 от 27.02.2013 года, М-835/762 от 16.08.2013 года.
 
         При этом, по данным пенсионного дела, периоды работы Мисайлова Г.Н. с 08.10.1987 года по 31.12.1991 года и с 01.04.1993 года по 25.03.1994 года зачтены в специальный стаж по Списку № 1.
 
         Вместе с тем, протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в г. Чите № 1275 от 31.05.2013 года и решением руководителя указанного управления № 1870 от того же числа из подсчета специального стажа Мисайлова Г.Н. исключен период его работы с 01.01.1992 года по 31.03.1993 года в качестве младшего подготовителя сталеразливочных канав мартеновского цеха Петровск-Забайкальского металлургического завода, так как кодом позиции 1030200а-16721 подраздела «Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургических печей» раздела III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных основаниях, утвержденным постановлением Кабинета Министерства СССР от 26.01.1991 года №10, предусмотрены «подготовители сталеразливочных канав». С учетом указанного обстоятельства, на момент обращения Мисайлов Г.Н. имел страхового стажа 32 года 4 месяца 28 дней, специального стажа 7 лет 11 месяцев 29 дней, которого не достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и право на пенсию в соответствии с абзацем 2 п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» у него возникнет в 53 года, то есть с 21.03.2014 года.
 
         Однако, в соответствии с разъяснением Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСВС от 2 апреля 1976 года № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Списку № 1» пенсии следует назначать: «Подготовителям сталерозливочных канав» - как «канавщикам», а в Списке № 1 (раздел III Металлургическое производство, подраздел 2 Сталеплавительное и ферроплавное производства) прописаны профессии «Канавщики и их подручные, старшие канавщики, младшие канавщики». В ЕТКС выпуск 7 указано только наименование профессии «подготовитель сталеразливочных канав». В соответствии с Постановлением Минтруда России № 15 от 1 апреля 2003 года «Об установлении тождества профессии рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1, 2, 4, 5 и 7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российское Федерации» профессии: «канавщики и их подручные, старшие канавщики, младшие канавщики» при пересмотре соответствующих выпусков ЕТКС были унифицированы в профессию «Подготовитель сталеразливочных канав», которая дает право на льготное пенсионное обеспечение. Согласно информационного письма Минтруда и Пенсионного фонда РФ от 28.05.2003 года № 4267-ВЯ/МЗ-25-23/5411, суть тождества указанных профессий заключается в сохранении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за рабочими, выработавшими специальный трудовой стаж по тем профессиям, которые при пересмотре соответствующего выпуска Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) без изменения характера работы были унифицированы в профессии с другими наименованиями, предусмотренных действующими списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости.
 
         Доводы представителя ответчика в том, что представленными при обращении за назначением пенсии документами не подтверждается выполнение Мисайловым Г.Н. в период работы с 01.01.1992 года по 31.03.1993 года работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости, суд находит несостоятельными, исходя из данных архивной справки № М-1105/1150 от 14.11.2013 года о количестве отработанных часов и расчетных листков о начислении заработной платы, а также ввиду того, что ответчиком доказательств, свидетельствующих о предоставлении Мисайлову Г.Н. в указанный период отпуска без сохранения заработной платы либо работы его с неполным рабочим днем или в режиме не полной рабочей недели, суду не представлено.
 
         Исходя из этого, суд находит обоснованными доводы истца о неправомерном отказе ответчиком во включении периода его работы с 01.01.1992 года по 31.03.1993 года в должности младшего подготовителя сталеразливочных канав в специальный стаж по Списку № 1.
 
         За указанный период специальный стаж Мисайлова Г.Н. составил 1 год 3 месяца, вследствие чего с учетом признаваемого пенсионным фондом специального стажа в 7 лет 11 месяцев 29 дней, специальный стаж Михайлова Г.Н. на момент обращения с заявлением о назначении пенсии составит 9 лет 2 месяца 29 дней.
 
         Учитывая, что страховой стаж Мисайлова Г.Н. более 20 лет, специальный стаж более 5 лет, следовательно, в силу абзаца 2 п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 «О трудовых пенсиях», он имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии с 51 года.
 
         В соответствии со ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-Ф3 от 17.12.2001 года трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
         Как следует из представленных материалов, Мисайлов Г.Н. обратился с обращением за назначением пенсии в Пенсионный фонд РФ 13.03.2013 года, возраста 51 года достиг 21.03.2012 года. Исходя из этого, требования Мисайлова Г.Н. обязать ответчика назначить ему пенсию с 21.03.2013 года подлежат удовлетворению.
 
         Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
         Исковые требования Мисайлова Г.Н. удовлетворить полностью.
 
         Включить период работы Мисайлова Г.Н. с 01.01.1992 года по 31.03.1993 года в стаж работы, дающей право на получение досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением работ в тяжелых условиях в горячих цехах.
 
         Признать за Мисайловым Г.Н. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем 2 п.п. 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 21.03.2013 года.
 
         Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) назначить и выплатить Мисайлову Г.Н. досрочную трудовую пенсию по старости на основании абзаца 2 подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 21.03.2013 года.
 
         Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Петровск-Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.
 
    Судья:                                            подпись
 
    Копия верна.
 
    Судья:                                                                                        Селюк Д.Н.