Дата принятия: 16 сентября 2014г.
Дело № 2 – 3152/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 сентября 2014 года
Заднепровский районный суд города Смоленска
в лице председательствующего судьи Осипова А.А.,
при секретаре Ковалевой О.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Выборного В.Н. к ЗАО «Смоленский автоагрегатный завод им. В.П. Отрохова АМО ЗИЛ» о компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Выборный В.Н. обратился в суд с требованием о взыскании с ЗАО «Смоленский автоагрегатный завод им. В.П. Отрохова АМО ЗИЛ» 148518 руб. 87 коп. в погашение задолженности по зарплате, выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск, а также о взыскании в счет компенсации морального вреда 15000 руб. При этом он сослался на то, что работал на указанном предприятии, 23 июня 2014 года был уволен в связи с сокращением штата, однако работодатель до сих пор не выплатил ему указанные суммы (л.д. 2-3).
Сейчас, в судебном заседании истец отказался от требования о взыскании задолженности в размере 148518 руб. 87 коп., ссылаясь на то, что указанная сумма ему перечислена после обращения в суд, в связи с чем дело в этой части производством прекращено. Требование о взыскании компенсации морального вреда истец поддерживает.
Представитель ответчика Жмакин А.И. возражает против удовлетворения требования о взыскании компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что ответчиком предпринимались все меры по выплате истцу всех причитающихся сумм.
При этом представитель ответчика представил копию решения арбитражного суда о признании предприятия-ответчика несостоятельным (банкротом).
Согласно части первой статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник вправе требовать компенсации морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями или бездействием работодателя.
В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в ходе судебного разбирательства, истец действительно работал в ЗАО «Смоленский автоагрегатный завод им. В.П. Отрохова АМО ЗИЛ», уволен 23 июня 2014 года в связи с сокращением штата, окончательный расчет с ним произведен лишь 13 августа 2014 года, т.е. со стороны ответчика в отношении истца имело место неправомерное бездействие, заключающееся в том, что при увольнении с истцом не был произведен полный расчет в установленный законом срок.
Следовательно, является законным и обоснованным требование о взыскании компенсации морального вреда.
Федеральный закон от 26 октября 2002 года №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» не отменяет действие вышеприведенной нормы о компенсации морального вреда.
Более того, из содержания абзаца седьмого пункта 1 статьи 126 вышеуказанного Федерального закона от 26.10.2002. следует, что допускается предъявление вне конкурсного производства требования о взыскании компенсации морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда принимаются во внимание характер допущенных в отношении истца нарушений, степень вины ответчика, степень нравственных страданий и переживаний истца в связи с допущенными нарушениями, а также конкретные обстоятельства дела – ответчиком предприняты меры к выплате истцу задолженности к моменту рассмотрения судом трудового спора.
Истец при подаче искового заявления в силу закона был освобождена от уплаты госпошлины, в связи с чем и на основании части 1 статьи 103 ГПК РФ ответчик должен уплатить госпошлину в доход бюджета.
Принимая во внимание вышеизложенное и руководствуясь ст. ст. 194, 195, 197, 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ЗАО «Смоленский автоагрегатный завод им. В.П. Отрохова АМО ЗИЛ»» в пользу Выборного В.Н. компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а также в доход бюджета госпошлину в размере 200 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в коллегию по гражданским делам Смоленского областного суда через районный суд в течение месяца.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ
