Решение от 16 сентября 2014 года

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
 
    16 сентября 2014 года Богородицкий районный суд Тульской области
в составе:
 
    председательствующего судьи Санкиной Т.Р.
при секретаре Бессудновой Р.В.
 
    с участием истца Ядыкиной Е.Н.
 
    представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Богородицк Тульской области (межрайонное) по доверенности Шестовой Т.Л.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1177-2014 по
иску Ядыкиной Елены Николаевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Богородицк Тульской области (межрайонное) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости как педагогическому работнику, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости как педагогическому работнику,
 
установил:
 
    Ядыкина Е.Н. обратилась в суд с иском к ответчику по изложенным основаниям, указывая, что с 1987 г. и по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в различных образовательных учреждениях. В соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 07.05.2014г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику. Однако решением комиссии №218 от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении такой пенсии ей было отказано.
 
    При этом из ее специального стажа были исключены периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ
 
    С данной позицией ответчика она не согласна, полагает, что указанные выше периоды подлежат включению в ее специальный стаж.
 
    На основании изложенного просила суд признать за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, обязать Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) включить в стаж ее педагогической деятельности периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., и назначить ей пенсию с момента ее обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Впоследствии истица заявленные требования уточнила, представив в суд письменное заявление, в котором просила суд признать за ней, Ядыкиной Е.Н., право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ., как педагогическому работнику с включением в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках с сохранением среднего заработка с ДД.ММ.ГГГГ.; обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) назначить ей, Ядыкиной Е.Н,, досрочную трудовую пенсию как педагогическому работнику с ДД.ММ.ГГГГ., т.е. со дня возникновения права на назначение такой пенсии.
 
    Позднее истица Ядыкина Е.Н. вновь уточнила заявленные требования, представив в суд заявление, в котором просила:
 
    признать за ней, Ядыкиной Е.Н. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ., как педагогическому работнику с включением в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках с сохранением среднего заработка с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) назначить ей, Ядыкиной Е.Н,, досрочную трудовую пенсию как педагогическому работнику с ДД.ММ.ГГГГ., т.е. со дня возникновения права на назначение такой пенсии.
 
    В настоящем судебном заседании истица Ядыкина Е.Н. заявленные ею исковые требования по изложенным выше основаниям поддержала, просила их удовлетворить, пояснив, что просила суд:
 
    признать за ней, Ядыкиной Е.Н. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ., как педагогическому работнику с включением в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках с сохранением среднего заработка с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ.; обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) назначить ей, Ядыкиной Е.Н,, досрочную трудовую пенсию как педагогическому работнику с ДД.ММ.ГГГГ., т.е. со дня возникновения права на назначение такой пенсии.
 
    При этом пояснила, что первоначально обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии как педагогическому работнику ДД.ММ.ГГГГ., однако в назначении пенсии ей было отказано по причине отсутствия специального стажа требуемой продолжительности – 25 лет. При этом для подсчета ее специального стажа не были приняты периоды с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск по уходу за ребенком и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – учебные отпуска, а так же период с ДД.ММ.ГГГГ. – дополнительный отпуск по ЧАЭС.
 
    ДД.ММ.ГГГГ. она вновь обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости по тем же основаниям, однако решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. ей вновь было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии как педагогическому работнику ввиду отсутствия трудового стажа требуемой продолжительности. При этом в ее специальный стаж не были включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск по уходу за ребенком и с ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – учебные отпуска, а так же периоды с ДД.ММ.ГГГГ. – дополнительный отпуск по ЧАЭС.
 
    Вместе с тем в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. она находилась в учебном отпуске с сохранением средней заработной платы.
 
    С отказом ответчика в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику по мотивам не включения в ее специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках она не согласна по изложенным в иске основаниям.
 
    Полагает, что право на назначение трудовой пенсии по старости возникло у нее с ДД.ММ.ГГГГ., а, поскольку она первоначально обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии еще ДД.ММ.ГГГГ., трудовая пенсия по старости как педагогическому работнику должна быть назначена ей с момента возникновения права на такую пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Представитель Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Богородицк Тульской области (межрайонное) по доверенности Шестова Т.Л. в судебном заседании возражала против удовлетворения всех заявленных истицей требований, указывая, что включение в специальный стаж периодов учебных отпусков не предусмотрено «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж работы в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативно-правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные оплачиваемые отпуска. Учебные отпуска, в которых находилась истица, не являются дополнительными отпусками, поэтому периоды отпусков, связанных с обучением, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются. В связи с этим периоды нахождения истицы в учебных отпусках не были приняты для подсчета ее педагогического стажа.
 
    На основании изложенного просила отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.
 
    Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит уточненные исковые требования Ядыкиной Е.Н. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно пп.19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001г. (с изменениями и дополнениями), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам, в т. ч.:
 
    лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. истица была принята воспитателем в <адрес>, где и работает по настоящее время, с ДД.ММ.ГГГГ. была принята в Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № в должности логопеда по совместительству, с ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность учитель-логопед в той же школе.
 
    Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истицы № копия которой имеется в материалах дела, и не оспариваются.
 
    Решением Государственной аттестационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ Ядыкиной Е.Н. была присуждена квалификация Учитель-логопед по специальности «логопедия», что подтверждается дипломом № высшего профессионального образования «<адрес> им. ФИО5», регистрационный номер № ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно справке, уточняющей особый характер работ или условий труда, необходимых для назначения досрочных трудовых пенсий, Ядыкина Е.Н. действительно работает в <адрес> вида» с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве воспитателя по настоящее время. В период работы находилась в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ
 
    В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. по ГОУ <адрес>, Ядыкиной Е.Н. был предоставлен дополнительный учебный отпуск с сохранением среднего заработка 15 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. по ГОУ ТО <адрес>, Ядыкиной Е.Н. был предоставлен дополнительный учебный отпуск с сохранением среднего заработка 25 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В материалах дела имеется копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. по ГОУ ТО <адрес>, согласно которому Ядыкиной Е.Н. был предоставлен дополнительный учебный отпуск с сохранением среднего заработка 25 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по ГОУ <адрес>, Ядыкиной Е.Н. был предоставлен дополнительный учебный отпуск с сохранением среднего заработка 25 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. по <адрес>, Ядыкиной Е.Н. был предоставлен дополнительный учебный отпуск с сохранением среднего заработка 20 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ
 
    В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. по <адрес>, Ядыкиной Е.Н. был предоставлен дополнительный учебный отпуск с сохранением среднего заработка 20 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. по ГОУ <адрес>, Ядыкиной Е.Н. был предоставлен дополнительный учебный отпуск с сохранением среднего заработка 20 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по ГОУ <адрес>, Ядыкиной Е.Н. был предоставлен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка 120 календарных дней для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых экзаменов с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Прочие периоды оплачиваемой педагогической деятельности истицы ответчиком не оспариваются, и были приняты для подсчета ее специального стажа.
 
    В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. истица обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Богородицк и Богородицком районе Тульской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику.
 
    Решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Богородицк и Богородицком районе Тульской области, № от ДД.ММ.ГГГГ. Ядыкиной Е.Н. было отказано в назначении трудовой пенсии в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в ввиду отсутствия трудового стажа требуемой продолжительности.
 
    Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан на пенсию, ежемесячную денежную выплату, государственное софинансирование пенсионных накоплений и вопросов, связанных с выплатой средств пенсионных накоплений умерших застрахованных, № от ДД.ММ.ГГГГ., для подсчета специального стажа истицы не были приняты периоды с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск по уходу за ребенком и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – учебные отпуска, а так же период с ДД.ММ.ГГГГ. – дополнительный отпуск по ЧАЭС.
 
    При этом в протоколе указано, что периоды учебных отпусков не подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    На основании изложенного был сделан вывод о том, что специальный стаж истицы на дату обращения за назначением пенсии (ДД.ММ.ГГГГ.) составил 22 года 08 месяцев 29 дней.
 
    ДД.ММ.ГГГГ. истица вновь обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Богородицке Тульской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по тем же основаниям, т.е. как педагогическому работнику.
 
    Решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Богородицк Тульской области (межрайонное), №№ от ДД.ММ.ГГГГ. Ядыкиной Е.Н. было отказано в назначении трудовой пенсии в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в ввиду отсутствия трудового стажа требуемой продолжительности.
 
    Как следует из протокола заседания комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации прав граждан на пенсию, ежемесячную денежную выплату, государственное софинансирование пенсионных накоплений и вопросов, связанных с выплатой средств пенсионных накоплений умерших застрахованных, № № от ДД.ММ.ГГГГ., для подсчета специального стажа истицы не были приняты периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск по уходу за ребенком и с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. – учебные отпуска, а так же период с ДД.ММ.ГГГГ. – дополнительный отпуск по ЧАЭС.
 
    При этом в протоколе указано, что периоды учебных отпусков не подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    На основании изложенного был сделан вывод о том, что у Ядыкиной Е.Н. специальный стаж истицы на дату обращения за назначением пенсии (ДД.ММ.ГГГГ.) составил менее 25 лет.
 
    Как следует из данных о страховом стаже истицы, имеющихся в материалах отказного пенсионного дела, ее специальный стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. согласно расчетам ответчика составил 24 года 3 месяца 24 дня.
 
    При этом в судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела и не оспаривалось ответчиком, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истица находилась в учебном отпуске с сохранением средней заработной платы.
 
    Отказ ответчика на включение периодов нахождения истицы в учебных отпусках с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., суд находит несостоятельным.
 
    Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    В период нахождения истицы в оплачиваемых учебных отпусках за ней сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата, из которой в установленном порядке производились отчисления страховых взносов.
 
    Из изложенного следует, что периоды нахождения истицы в оплачиваемых учебных отпусках, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    В соответствии с положениями ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции ФЗ от 02.07.2013г. №185-ФЗ), работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
 
    прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
 
    прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
 
    Согласно положениям указанной выше статьи ТК РФ в предыдущей редакции, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
 
    прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
 
    подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
 
    сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
 
    Поэтому период нахождения в дополнительных учебных отпусках, с сохранением средней заработной платы, предоставленных в соответствии с требованиями ст. 173 ТК РФ является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Поскольку ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.ст.18, 19 и ч.1 ст. 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период нахождения ФИО6 в отпуске по уходу за ребенком, а равно период нахождения на курсах повышения квалификации, подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.
 
    Как следует из ч. 2 ст. 1 ГК РФ, гражданские права могут быть ограничены на основании только Федерального закона и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, прав и законных интересов других лиц, обеспечения безопасности государства. Права Ядыкиной Е.Н. на пенсионное обеспечение в связи с осуществлением ею педагогической деятельности никаким образом не посягают на основы конституционного строя, не нарушают права и законные интересы других лиц.
 
    ДД.ММ.ГГГГ впервые, а ДД.ММ.ГГГГ. повторно Ядыкина Е.Н. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику.
 
    Согласно записям в трудовой книжке, Справкам, уточняющим особый характер работ или условий труда, необходимых для назначения досрочных трудовых пенсий, педагогический стаж истицы с ДД.ММ.ГГГГ. (на день первоначального обращения в Управление пенсионного фонда г. Богородицка и Богородицкого района за назначением пенсии) составил менее 25 лет (23 года 5 месяцев 22 дня) с учетом периода нахождения Ядыкиной Е.Н. в оплачиваемых учебных отпусках с сохранением средней заработной платы.
 
    Вместе с тем педагогический стаж истицы с ДД.ММ.ГГГГ. (на день повторного обращения в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Богородицк Тульской области (межрайонное), составил более 25 лет (25 лет 0 месяцев 17 дней) с учетом периода нахождения Ядыкиной Е.Н. в оплачиваемом учебном отпуске с сохранением средней заработной платы.
 
    Указанные обстоятельства подтверждаются и материалами отказных пенсионных дел истицы, обозренных в судебном заседании. Следовательно, на момент первоначального обращения к ответчику за назначением пенсии, у истицы Ядыкиной Е.Н. не имелось требуемого специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику, однако право на назначение такой пенсии возникло у нее ДД.ММ.ГГГГ
 
    В соответствии с положениями ст. 19 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (с изменениями и дополнениями), трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
 
    В связи с изложенным, суд полагает возможным засчитать в педагогический стаж истицы периоды ее нахождения в оплачиваемом учебных отпусках с сохранением ДД.ММ.ГГГГ определив дату назначения пенсии Ядыкиной Е.Н. с ДД.ММ.ГГГГ., т. е. со дня возникновения у нее права на такую пенсию.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
 
решил:
 
    исковые требования Ядыкиной Елены Николаевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Богородицк Тульской области (межрайонное) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости как педагогическому работнику, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости как педагогическому работнику, удовлетворить.
 
    Признать за Ядыкиной Еленой Николаевной право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику, с ДД.ММ.ГГГГ., с включением в ее специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках с сохранением среднего заработка: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) назначить Ядыкиной Елене Николаевне досрочную трудовую пенсию по старости как педагогическому работнику с ДД.ММ.ГГГГ., т.е. со дня возникновения у нее права на назначение такой пенсии.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд, через Богородицкий районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.
 
    Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Судья Санкина Т.Р.