Дата принятия: 16 сентября 2014г.
дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<дата> Красноглинский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Ромасловской И.М.,
при секретаре Салмановой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Фоминой <данные изъяты> к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о назначении пенсии,
при участии в судебном заседании:
истца ФомИ. И.И.,
представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.Самары- Третьяковой Л.Н., действующей на основании доверенности от <дата> №
УСТАНОВИЛ:
Истец ФомИ. И.И. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> в котором просила признать решение ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> от <дата> № об отказе в назначении пенсии незаконным; включить периоды нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать ответчика назначить трудовую пенсию досрочно с даты обращения за ее назначением, то есть с <дата> года, мотивируя свои требования тем, что в связи с достижением пенсионного возраста <дата> истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии. Решением от <дата> № ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, при этом не включены в стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, в связи с чем, вынуждена обратиться в суд.
В судебном заседании истец ФомИ. И.И. заявленные требования поддержала, просила удовлетворить, дала пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Третьякова Л.Н. заявленные требования не признала, просила в удовлетворении заявленных требований отказать.
Заслушав истца, представителя ответчика, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствии с под.19 п.п.1, 2 ФЗ от <дата> № – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего ФЗ лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Из материалов дела следует, что ФомИ. И.И. <дата> обратилась в ГУ – УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением ею педагогической деятельности.
Решением ответчика от <дата> ФомИ. И.И. в удовлетворении указанного заявления было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с под.19 п.1 ст.27 ФЗ от <дата> № – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно протоколу от <дата> № стаж ФомИ. И.И., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составил 24 года 09 месяца 26 дней вместо требуемого специального стажа 25 лет.
В специальный стаж не были включены периоды нахождения ФомИ. И.И. на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года.
Судом установлено, что в данные периоды ФомИ. И.И. осуществляла педагогическую деятельность в средней школе № <адрес> и в Самарском лицее философии и планетарного гуманизма.Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Исходя из содержания п.7 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования повышения квалификации специалистов, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №, целью повышения квалификации является обновление теоретических данных и практических знаний специалистов с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.
Согласно п.26 вышеназванного Типового положения, за слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.
В соответствии со ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Материалами дела подтверждается, что ФомИ. И.И. направлялась на курсы повышения квалификации, что подтверждается приказами от <дата> №, от <дата> №, от <дата> № от <дата> №, от <дата> №,от <дата> №, от <дата> №,от <дата> №, от <дата> №
При этом в течение периода нахождения на курсах повышения квалификации за ФомИ. И.И. сохранялась среднемесячная заработная плата, из которой начислялись и перечислялись страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии, что не оспаривалось ответчиком.
Учитывая обстоятельства установленные в судебном заседании, нормы материального права, и принимая во внимание, что для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием для работы, а истец направлялась на курсы в связи с осуществлением педагогической деятельности с сохранением рабочего места, средней заработной платы и отчислений в пенсионный фонд, суд приходит к выводу о том, что период нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий ей право на досрочное пенсионное обеспечение.
Учитывая изложенное, суд считает, что требования Бужлаковой М.Г. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Фоминой <данные изъяты> удовлетворить.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> засчитать Фоминой <данные изъяты> в стаж работы, предоставляющий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права ФомИ. И.И. на досрочную трудовую пенсию в соответствии с под.19 п.1 ст.27 ФЗ от <дата> № – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд <адрес> в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья И.М.Ромасловская
Мотивированное решение изготовлено <дата>.
Судья И.М.Ромасловская
