Дата принятия: 16 сентября 2014г.
2-2062/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
16 сентября 2014 г. г. Уфа
Судья Уфимского районного суда РБ Насырова Г.Р.,
при секретаре Амировой А.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Торговый дом «Авдон» к Мусиной Г. М. о взыскании материального ущерба,
У С Т А Н О В И Л:
ООО «ТД «Авдон» обратился в суд с иском к Мусиной Г.М. о взыскании материального ущерба в размере <данные изъяты>., указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Мусина Г.М. работала в ООО «ТД «Авдон» в должности продавца розничной торговли. ДД.ММ.ГГГГ с ней был заключен договор о полной материальной ответственности. С ДД.ММ.ГГГГ Мусина Г.М. без объяснения причин перестала выходить на работу, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ по месту ее работы была проведена ревизия, по результатам которой была установлена недостача в размере <данные изъяты>. Указанная недостача образовалась в результате безответственного отношения Мусиной Г.М. в своим должностным обязанностям, не выходом на работу, умышленным присвоением денежных средств и товароматериальных ценностей.
В судебное заседание стороны не явились, о месте и времени судебного заседания извещены.
Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
ДД.ММ.ГГГГ между ООО ТД «Авдон» и Мусиной Г.М. был заключен трудовой договор №, согласно которому Мусина Г.М. принимается на работу на должность продавца выездной торговли ООО ТД «Авдон».
ДД.ММ.ГГГГ между ООО ТД «Авдон» и Мусиной Г.М. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласной которому Мусина Г.М. принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества и денежных ценностей, а также за ущерб, возникший у ООО ТД «Авдон» в результате возмещения им ущерба иным лицам, обязуется бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на нее функций (обязанностей) имуществу и принимать меры к предотвращению ущерба, своевременно сообщать обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ей имущества, вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества, участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ей имущества.
Согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ работниками ООО ТД «Авдон» была проведена документально-бухгалтерская ревизия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с расхождениями в данных бухгалтерского учета по месту работы Мусиной Г.М. - киоск № по адресу <адрес>, рядом с домом №. ДД.ММ.ГГГГ Мусина Г.М. не вышла на работу, на телефонные звонки не отвечала, выручку за последние дни работы не сдавала. Согласно результатам проведенной ревизии размер недостачи составил <данные изъяты>
Приказом ООО ТД «Авдон» № от ДД.ММ.ГГГГ Мусина Г.М. привлечена к материальной ответственности в размере <данные изъяты>. на основании инвентаризационной описи от ДД.ММ.ГГГГ г., сличительной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ г.
От дачи объяснений по факту недостачи в размере <данные изъяты>. Мусина Г.М. отказалась, что подтверждается актом от ДД.ММ.ГГГГ г.
Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Согласно ст. 242 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случае когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.
Учитывая, что между ООО ТД «Авдон» и Мусиной Г.М. был заключен договор о полной материальной ответственности, размер причиненного ущерба подтвержден актом документально-бухгалтерской ревизии, размер причиненного ущерба Мусиной Г.М. не оспорен, от письменных объяснений по факту недостачи на своем рабочем месте Мусина Г.М. отказалась, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований ООО ТД «Авдон», с Мусиной Г.М. в его пользу следует взыскать сумму материального ущерба в размере <данные изъяты>
На основании ст. 98 ГПК РФ с Мусиной Г.М. в пользу ООО ТД «Авдон» подлежат взысканию расходы на уплату госпошлины в размере <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск ООО ТД «Авдон» удовлетворить.
Взыскать с Мусиной Г. М. в пользу ООО Торговый дом «Авдон» сумму материального ущерба в размере <данные изъяты>., расходы на уплату госпошлины в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья
Уфимского районного суда РБ Г.Р. Насырова
