Дата принятия: 16 сентября 2014г.
Дело № 2-434/2014.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 сентября 2014 года г.Кашин Тверской области.
Кашинский городской суд Тверской области в составе председательствующего судьи Засимовского А.В.;
при секретаре Осиповой К.С.;
с участием истца Порохова С.Н. и его представителя по ордеру адвоката Троицкой Н.Н.;
представитель ответчика Ордена Ленина колхоза «Красный Путиловец» Писарев О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Кашинского городского суда Тверской области гражданское дело № 2-434/2014 по иску Порохова С.Н. к Ордена Ленина колхозу «Красный Путиловец» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда
у с т а н о в и л :
Порохов С.Н. обратился в Кашинский городской суд Тверской области с иском к Ордена Ленина колхозу «Красный Путиловец» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда.
Исковые требования мотивированы тем, что в соответствии с трудовым договором [номер обезличен] от [дата обезличена] в период с [дата обезличена] по [дата обезличена] истец работал у ответчика в должности водителя. [дата обезличена] был уволен по собственному желанию на основании приказа ответчика [номер обезличен] [дата обезличена]. В нарушение требований ч.5 ст.80 и ст. 140 ТК РФ при увольнении истцу было выплачено только [данные изъяты], а [данные изъяты] заработной платы за [дата обезличена] и [дата обезличена] не выплачиваются до настоящего времени. Истец пытался урегулировать возникший трудовой спор внесудебным порядком и [дата обезличена] направил ответчику жалобу с просьбой произвести с ним полный расчет. Из ответа ответчика-работодателя, датированного [дата обезличена] [номер обезличен], следовало, что задолженность по заработной плате действительно составляет [данные изъяты], и что она не будет ему выплачена в связи с обращением ответчика в следственные органы с заявлением о причинении им ущерба работодателю. Никакого ущерба ответчику истец не причинял. Статья 137 ТК РФ в совокупности со ст.248 ТК РФ указывают на незаконность действий ответчика-работодателя по фактическому взысканию с истца без его согласия в возмещение ущерба [данные изъяты]. Просил взыскать с ответчика удержанную заработную плату. Согласно ст. 142 и ст.236 ТК РФ в связи с просрочкой с [дата обезличена] и до момента фактической выплаты задолженности, что по состоянию на [дата обезличена] составляет [данные изъяты], просил взыскать проценты которые по состоянию на [дата обезличена] составили сумму [данные изъяты]. Кроме того в связи с невыплатой заработной платы истцу причинены моральные страдания, так как он ни себе, ни сыну не мог оказать достойное материальное содержание, что причиняло ему нравственные переживания. Он был вынужден экономить, вынужденно не покупал вообще фрукты, сладости. Покупал в меньшем объеме продукты питания. Вообще не покупал одежду, исключил из бюджета средства на развлечение. Вынужденное, по вине ответчика изменение привычного уклада его жизни и жизни малолетнего сына причиняло ему большие нравственные страдания. Кроме того, самим фактом нарушения моих трудовых прав мне причинены нравственные страдания и моральный вред, так как ответчиком его труд оплачен не был, фактически ответчик использовал его труд, как рабский - без его достойной оплаты. Указанные обстоятельства также причиняли ему сильные моральные переживания. При определении размера компенсации морального вреда истец учитывает объем и длительность нарушения ответчиком его трудовых прав, нежелание урегулировать трудовой спор внесудебным путем, существенность нарушения ответчиком его трудовых прав и чрезвычайную значимость заработной платы для работника, а также вышеизложенные обстоятельства. Просил взыскать в пользу истца с ответчика: задолженность по заработной плате в размере [данные изъяты] и проценты с указанной суммы в порядке ст.236 ТК РФ по [данные изъяты] в день за период с [дата обезличена] и до момента фактической выплаты ответчиком указанной задолженности в размере [данные изъяты], что на момент оформления иска [дата обезличена] составляет [данные изъяты].; компенсацию морального вреда в размере [данные изъяты], а всего взыскать в пользу истца с ответчика [данные изъяты].
Истец Порохов С.Н. и его представитель по ордеру адвокат Троицкая Н.Н. исковые требования поддержали в полном объеме мотивировали доводами изложенными в иске.
Ответчик, представитель Ордена Ленина колхоза «Красный Путиловец» Писарев О.В. в судебном заседании признал исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате в размере [данные изъяты] и взыскания процентов в порядке ст.236 ТК РФ. При этом не признал полностью исковые требования о компенсации морального вреда. Также пояснил, что считает завышенными судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя.
Выслушав объяснения сторон и их представителей, исследовав доказательства, содержащиеся в материалах дела, суд приходит к следующим выводам.
Трудовым договором от [дата обезличена] [номер обезличен], приказом о приеме работника на работу от [дата обезличена]; табелями учета рабочего времени; лицевым счетом, расчетными ведомостями; трудовой книжкой Порохова С.Н., подтверждается, что Порохов С.Н. был принят в Ордена Ленина колхоз «Красный Путиловец» на должность водителя с [дата обезличена] и работал по указанной должности до [дата обезличена]. Согласно Приказа [номер обезличен] от [дата обезличена] Порохов С.Н. был уволен на основании п.3 ст.78 ТК РФ по собственному желанию.
Таким образом судом установлено, что между Пороховым С.Н. и Ордена Ленина колхозом «Красный Путиловец» в период с [дата обезличена] до [дата обезличена] существовали трудовые правоотношения.
Также в судебном заседании нашли подтверждение доводы Порохова С.Н. о том, что при увольнении ему не была выплачена в полном размере заработная плата.
В судебном заседании представитель ответчика – председатель Ордена Ленина колхоза «Красный Путиловец» Писарев О.В. подтвердил факт задолженности по невыплаченной Порохову С.Н. заработной плате за [дата обезличена] в размере [данные изъяты] и признал исковые требования по взысканию указанной суммы.
Кроме того, факт наличия задолженности по заработной плате подтвержден и справкой Ордена Ленина колхоза «Красный Путиловец» согласно которой задолженность по невыплаченной Порохову С.Н. заработной плате составила [данные изъяты].
Суд учитывает, что в соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Статьей 135 ТК РФ определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. По правилам статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере [данные изъяты] обоснованы и подлежат удовлетворению.
За нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы истец просил взыскать с ответчика проценты по ст.236 ТК РФ.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. предоставлен свой расчет суммы задолженности по исковым требования.
Рассматривая требование о взыскании процентов суд учитывает, что в соответствии со ст.56 ТК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Ответчиком не был представлен подробный расчет задолженности по заработной плате и расчет процентов. В судебном заседании представитель ответчика – председатель Ордена Ленина колхоза «Красный Путиловец» Писарев О.В. согласился с периодом задолженности и с расчетом процентов составленным истцом и признал исковые требования по взысканию процентов предусмотренных ст.236 ТК РФ.
В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Учитывая признание ответчиком факта наличия задолженности по зарплате за [дата обезличена], учитывая согласие ответчика с периодом задержки выплаты истцу зарплаты и согласие ответчика с расчетом процентов составленным истцом, учитывая признание ответчиком иска в части взыскания процентов, суд приходит к выводу об обоснованности требования истца о взыскании в его пользу процентов за задержку выплаты заработной платы по ст.236 ТК РФ. Определяя размер процентов, суд учитывает, что расчет процентов составлен истцом с учетом [данные изъяты] дней просрочки по состоянию на [дата обезличена], однако на момент принятия решения по делу задолженность по зарплате не погашена, в связи с чем, взысканию подлежат проценты расчет которых должен быть произведен на день принятия решения по делу. Суд учитывает, что с [дата обезличена] по день принятия решения по делу прошло еще [данные изъяты] дней, в связи с чем, с ответчика подлежат взысканию проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы предусмотренные ст.236 ТК РФ которые на день принятия решения судом составляют [данные изъяты].
Рассматривая требование о компенсации морального вреда, суд учитывает, что истец просит взыскать с ответчика компенсацию в размере [данные изъяты]. Ответчик не признает данное требование. При этом оценивая предоставленные доказательства, суд считает требование о компенсации морального вреда подлежащими частичному удовлетворению.
Так, в соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ). Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что ответчик как работодатель не выполнил установленные законом требования по выплате задолженности по заработной плате. В результате бездействия работодателя у работника возникли материальные затруднения. Суд принимает во внимание доводы истца о том, что он был вынужден экономить, вынужденно не покупал вообще фрукты, сладости, покупал в меньшем объеме продукты питания, вообще не покупал одежду, исключил из бюджета средства на развлечение, вынужденное, по вине ответчика изменение привычного уклада его жизни и жизни малолетнего сына причиняло ему большие нравственные страдания. Доводы истца не опровергнуты ответчиком. Таким образом, с учетом виновного бездействия работодателя, имеются основания для взыскания в пользу истца морального вреда.
Определяя размер морального вреда, суд учитывает требования ст.ст. 151, 1099, 1101 ГК РФ, учитывает степень вины ответчика и иные заслуживающие внимания обстоятельства, объем и длительность нарушения ответчиком его трудовых прав, нежелание урегулировать трудовой спор внесудебным путем, существенность нарушения ответчиком его трудовых прав и чрезвычайную значимость заработной платы для работника, и членов его семьи, учитывается наличие на иждивении истца ребенка, учитывается степень нравственных страданий истца, обстоятельства причинения морального вреда, индивидуальные особенности истца, доводы истца свидетельствующие о тяжести перенесенных истцом страданий, требования разумности и справедливости, в связи с чем суд полагает необходимым определить размер компенсации морального вреда в сумме [данные изъяты].
Распределяя судебные расходы, суд учитывает, что истцом заявлено ходатайство о возмещении расходов связанных с оплатой труда его представителя.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Квитанцией [номер обезличен] подтверждается что истцом оплачено адвокату за подготовку иска и участие представителя в суде [данные изъяты].
Представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что сумма оплаченная истцом за участие представителя является завышенной.
Суд учитывает, что исковые требования истца, удовлетворены. При рассмотрении дела участвовал представитель, за участие которого истец понес расходы подтвержденные квитанцией, в связи с чем имеются основания для возмещения истцу судебных расходов. Определяя размер расходов которые должны быть возмещены истцу суд учитывает мнение ответчика по сумме расходов, учитывает характер спора и уровень его сложности, значимость действий защитника для истца, а также объем и характер юридических услуг, оказанных истцу представителем, квалификацию представителя и его опыт работы, принцип разумности и справедливости, материальное положение сторон, характер исследуемых правоотношений, количество заседаний по делу в связи с чем суд приходит к выводу о том. что в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя в размере [данные изъяты].
Кроме того суд учитывает, что по правилам ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче настоящего иска, в связи с чем, с учетом размера пошлины за требование о взыскании зарплаты и процентов, а также размера пошлины за компенсацию морального вреда с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального района государственная пошлина в размере [данные изъяты].
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд,
Р е ш и л :
Исковые требования Порохова С.Н. к Ордена Ленина колхозу «Красный Путиловец» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с Ордена Ленина колхозу «Красный Путиловец» в пользу Порохова С.Н. задолженность по заработной плате в сумме [данные изъяты]; проценты в порядке ст.236 ТК РФ размер которых на день принятия решения составил [данные изъяты]; компенсацию морального вреда [данные изъяты]; судебные расходы по оплате труда адвоката [данные изъяты].
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Ордена Ленина колхоза «Красный Путиловец» в бюджет муниципального района государственную пошлину в сумме [данные изъяты].
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кашинский городской суд Тверской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Председательствующий
