Решение от 16 сентября 2014 года

Р Е Ш Е Н И Е 2-323
Именем Российской Федерации
 
    16 сентября 2014 года. п.Ачит.
 
    Ачитский районный суд Свердловской области в составе: председательствующего Зиновьевой И.М.
 
    при секретаре Никитиной Н.В.,
 
    а также с участием истца Киселева А.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселева А.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ачитском районе Свердловской области о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и о признании права на трудовую пенсию
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Решением управления Пенсионного фонда РФ в Ачитском районе от ДД.ММ.ГГГГ Киселеву отказано в назначении досрочной трудовой пенсии на основании п.п. 6 п.1 ст.28 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", так как не подлежит включению период работы в должности: "должность 1" "Предприятие 1" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, поскольку не подтверждена занятость в процессе лесозаготовок; "должность 2" АООТ «*****» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, "должность 3" ОАО «*****», поскольку не подтверждена занятость на «горячих участках».
 
    Киселев, не соглашаясь с данным решением, обратился в суд с иском о включении в стаж периодов работы в должности: "должность 1" "Предприятие 1" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, "должность 2" АООТ «*****» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, "должность 3" ОАО «*****», утверждая, что ему необоснованно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку он работал на ***** в цехе стекловарения <данные изъяты> в смену, в тяжелых условиях труда: высокая температура, излучение от горячего стекла, загазованность парами масла, шихтовая пыль. Основной его работой был ремонт технологического оборудования (печей стекловарения, печей обжига стеклоизделий, шихтозагрузчиков, вентиляторов, элктротельферы, кран-балки, ренгальт), а также мелкие ремонты оборудования. В цехе работал под руководством мастера участка. Работал на "Предприятие 1" "должность 1", работа велась на лесосеках.
 
    В судебном заседании Киселев исковые требования поддержал, дополнительно пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в качестве "должность 1" с местом работы в <адрес> где находился участок "Предприятие 1". В этот период работы он на тракторе ДТ-75 занимался вывозкой леса из лесосек на пилораму, трелевал лес. Работал каждый день полную смену. За вредность дополнительной оплаты не производилось, дополнительный отпуск не предоставляли. Оплата была сдельная, зависела от вывезенного леса. Каких-либо документов на вывозку леса не видел. ДД.ММ.ГГГГ уволился по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в АООТ «*****» в должности "должность 2". В цехе находилось две стекловаренных печи, кроме того, было технологическое оборудование, которое он обслуживал. Работал посменно, полный рабочий день. В его обязанности входил ремонт технологического оборудования: печей обжига стеклоизделий, шихтозагрузчиков, вентиляторов, элктротельферов, кран-балок. Условия труда были вредные, поскольку в цехе была высокая температура, повышенная загазованность, шихтовая пыль. Выдавали спецодежду, предоставляли дополнительный отпуск за вредные условия труда. ДД.ММ.ГГГГ уволился в связи с реорганизацией предприятия, которое было реорганизовано в ОАО «*****», куда был принят на работу ДД.ММ.ГГГГ в должности "должность 3". Место работы и обязанности не изменились. Работал на данном предприятии до ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время данное предприятие ликвидировано. В ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии на основании п.п.6 п.1 ст.28 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", но ему было отказано, поскольку были исключены спорные периоды работы, с чем он не согласен.
 
    Представитель управления Пенсионного фонда в судебное заседание не явился, просили рассмотреть дело в их отсутствие. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. В представленном отзыве указали, что требования Киселева не подлежат удовлетворению, поскольку трудовая пенсия на основании п.п.6 п.1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» досрочно назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы. Предусмотрено суммирование периодов работы путем прибавления подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, работы с тяжелыми условиями труда, лесоустроительные и изыскательские работы, работа в качестве рабочих и мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмом и оборудования. Страховой стаж заявителя составляет 38 лет 04 месяца 15 дней. Стаж на соответствующих видах работ на дату подачи заявления, подтвержденный документально, составляет 02 года 02 месяца 07 дней. К зачету не принят период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – тракторист "должность 1" "Предприятие 1", поскольку не подтвержден единый процесс лесозаготовки участка "Предприятие 1". Также не включены периоды работы в должности "должность 2" АООТ «*****» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в должности "должность 3" ОАО «*****» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не подтверждена постоянная занятость на горячих участках работ.
 
    Заслушав объяснения истца, показания свидетелей и изучив представленные материалы, суд приходит к следующему:
 
    В соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
 
    Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.
 
    Таким образом, для назначения пенсии в соответствии с абз. 3 п.п. 6 п.1 ст. 28 указанного Закона мужчине в возрасте 58 лет необходимо наличие стажа на соответствующих видах работ не менее 7 лет 6 месяцев.
 
    В силу п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 к периодам работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях суммируются путем прибавления к ним: подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах; работы с тяжелыми условиями труда; работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах; работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.
 
    Согласно Постановлению Правительства РФ N 537 от 18.07.2002 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессии, должностей и показателей, с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г.
 
    В Списке N 2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г. в разделе XVIII "Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий", в подразделе 1. "Подготовка шихты, производство всех видов стекла, стеклоизделий и шлакоситалла", в пункте а) "Рабочие", под кодом 2190100а-18559 поименованы слесари-ремонтники, постоянно занятые на участках подготовки шихты и на горячих участках работ.
 
    Свидетель ФИО6 показала, что работала в отделе кадров *****, где также работал истец в должности "должность 2". В цехе находилось две стекловаренные печи, а также различное технологическое оборудование: вентиляторы, стеклоформирующие машины, автоматы, полуавтоматы. Предприятие занималось изготовлением стеклянных изделий. Истец работал посменно, полный рабочий день. Его должность включена в Список № 2, за работу с вредными условиями труда Киселеву предоставлялся дополнительны отпуск, выдавалось молоко. Условия труда были вредные, поскольку в цехе повышенная загазованность, высокая температура, шихтовая пыль. В коллективных договорах указывались льготные профессии, в том числе должность <данные изъяты>. Киселев постоянно был занят на горячих участках при производстве стекла. Юридическое лицо реорганизовывалось, при этом место работы, условия труда и обязанности у истца не изменялись.
 
    Согласно показаний свидетеля ФИО7 он работал в цехе стекловарения ***** в должности <данные изъяты>, где также работал истец в должности <данные изъяты>. Киселев работал посменно, полный рабочий день с вредными условиями труда: высокая температура воздуха, излучение от стекла, загазованность от масел, шихтовая пыль, шум. В обязанности истца входило обслуживание технологического оборудования: печей обжига, шихтозагрузчиков, вентиляторов, насосов. В смену был один слесарь. Киселев постоянно был занят на горячих участках при производстве стекла. Истцу выдавалась спецодежда, предоставлялся дополнительный отпуск, выдавалось молоко. Юридическое лицо реорганизовывалось, при этом место работы, условия труда и обязанности у истца не изменялись.
 
    В трудовой книжке (л.д. 13-17) указано, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят в АООТ «*****» в цех стекловарения <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ он переведен в этом же цехе <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят в цех стекловарения ОАО «*****» "должность 3". ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в ООО «*****», где также принят "должность 3" в цехе стекловарения.
 
    Согласно архивной справке, выданной администрацией Ачитского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27) Киселеву предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Из штатных расписаний цеха стекловарения от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в цехе стекловарения имелась должность в сменной группе – <данные изъяты>.
 
    Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица в разделе «Сведения о стаже работы» работодателем указан за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ код особых условий труда – 2190100/185999, что соответствует коду, указанному в Списке N 2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г. в разделе XVIII "Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий", в подразделе 1. "Подготовка шихты, производство всех видов стекла, стеклоизделий и шлакоситалла", в пункте а) "Рабочие", под которым поименованы слесари-ремонтники, постоянно занятые на участках подготовки шихты и на горячих участках работ.
 
    В соответствии с обзорной справкой ЗАО «*****» основной вид деятельности предприятия: производство стекла и изделий из него. В структуру учреждения входил цех стекловарения, который работал в круглосуточном режиме работы. С ДД.ММ.ГГГГ предприятие работало в режиме полной рабочей недели и полного рабочего дня.
 
    Согласно сведениям о состоянии воздуха на рабочих местах участка варки стекломассы работа <данные изъяты> относится к категории 2а, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ показатели фактического факторов производственной среды превышают нормативы. На рабочих местах присутствуют: оксиды азота, минеральные нефтяные масла, оксид углерода, формальдегиды, сернистый ангидрит, шум, вибрация, высокая температура воздуха.
 
    Из коллективных договоров на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ следует, что <данные изъяты> включены в перечень работ с вредными условиями труда.
 
    Суд принимает исследованные доказательства как допустимые и относимы, считая их достоверными. У суда не имеется оснований не доверять исследованным доказательствам.
 
    На основании анализа и оценки в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ представленных доказательств, суд пришел к выводу о том, что Киселев в спорные периоды работал в цехе стекловарения АООТ «*****», а затем ОАО «*****», в должности <данные изъяты>, поскольку установлено, что истец непосредственно выполнял все функциональные обязанности, которые соответствуют должностным обязанностям слесаря-ремонтника, при этом полный рабочий день он был занят на работах, предусмотренных Списком № 2. Его работа протекала во вредных условиях труда. Истец на данных предприятиях работал в должности <данные изъяты>, непосредственно постоянно занятый на горячих участках работ.
 
    Доказательств, свидетельствующих о не занятости Киселева в спорный период работы, а также опровергающих характер и условия его работы, ответчик в соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ, не представил.
 
    Отсутствие первичных документов относительно постоянной занятости истца на работах, предусмотренных Списка № 2, не является основанием для исключения спорных периодов из специального стажа Киселева, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    Таким образом, Киселев имеет право на зачет периоды работы в должности "должность 2" АООТ «*****» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в должности "должность 3" ОАО «*****», в специальный стаж, за исключением ДД.ММ.ГГГГ, поскольку Киселев в этот день находился в отпуске без сохранения заработной платы.
 
    Следовательно, ответчик необоснованно не включил спорные периоды работы в должности "должность 2" и "должность 3" в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с занятостью истцом на работах с вредными условиями труда.
 
    При таких обстоятельствах исковые требования Киселева на включение в стаж период работы в должности "должность 2" АООТ «*****» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и "должность 3" ОАО «*****», подлежат удовлетворению, за исключением ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 в соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства РФ от дата N 273 правом на назначение досрочной пенсии пользуются, в частности, лесорубы.
 
    В соответствии с примечанием к данному Списку N 273 указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
 
    Свидетель ФИО8 показала, что Киселев работал <данные изъяты> в "Предприятие 1", который имел цех в <адрес>, где изготавливались стулья. Ей известно, что мебельный комбинат также изготавливал кухонные гарнитуры. Она видела, как Киселев на тракторе вывозил лес на пилораму. Каких-либо документов, подтверждающих лесозаготовительную деятельность предприятия она не видела. ООО «*****» является правопреемником цеха "Предприятие 1", куда переданы архивные документы, где также отсутствует документация, подтверждающая, что комбинат занимался лесозаготовками.
 
    В соответствии с показаниями свидетеля ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ он работал <данные изъяты> в цехе "Предприятие 1", расположенного в <адрес>, где также работал истец на тракторе. Они занимались трелевкой и вывозкой леса на пилораму. Ему неизвестно, занимался ли "Предприятие 1" лесозаготовкой. Дополнительные отпуска им не предоставляли, работали полный рабочий день.
 
    Из трудовой книжки (л.д.13-17) следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят в "Предприятие 1" в качестве "должность 1". ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.
 
    В соответствии со справкой от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21), выпиской из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.24) Киселев работал "должность 1" в цехе № 2 "Предприятие 1".
 
    В обзорной справке (л.д. 28) указано, что в ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> вошла в состав <данные изъяты> мебельного объединения «******», которое в ДД.ММ.ГГГГ переименовано в <данные изъяты> мебельную фирму «******». В ДД.ММ.ГГГГ фирма был реорганизована в АООТ «*****». На основании общего собрания трудового коллектива от ДД.ММ.ГГГГ на базе <данные изъяты> было создано ООО «*****», куда переданы документы по личному составу на хранение.
 
    Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ открытое акционерное общество «*****» исключено из реестра как фактически прекратившее деятельность с ДД.ММ.ГГГГ. Основной деятельностью юридического лица было производство кухонной мебели, дополнительно занималось производством прочей мебели, торговлей бытовой мебелью и лесоматериалами.
 
    Из уведомления от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ОАО «*****» снят с учета в Пенсионном фонде ДД.ММ.ГГГГ в связи с банкротством, финансово-хозяйственная деятельность прекращена с ДД.ММ.ГГГГ. Документы на хранение в госархив не переданы.
 
    Согласно обзорной справке ОАО «*****» и перечня профессий и должностей служащих, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, предприятие занималось производством кухонной мебели, имело соответствующие структурные подразделения, в которых отсутствуют подразделения по лесозаготовке. В качестве должностей, имеющих льготное пенсионное обеспечение, указаны: отделочник, кочегар, зольщик и электрогазосварщик.
 
    В судебном заседании установлено, что "Предприятие 1" занимался изготовлением мебели. Представленные по делу доказательства – показания свидетелей ФИО8 и ФИО10 и письменные материалы делав в совокупности, подтверждают, что истец работал в должности "должность 1" на "Предприятие 1", но при этом не подтверждают наличия постоянно действующего лесозаготовительного участка у "Предприятие 1" в <адрес>, а также занятость Киселева полный рабочий день в едином технологическом процессе лесозаготовок.
 
    При таких обстоятельствах исковое требование истца о включении в должности "должность 1" "Предприятие 1" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению, поскольку доказательств занятости истца полный рабочий день в едином технологическом процессе лесозаготовок, суду не представлено.
 
    Согласно п. 1 ст. 18 и ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией, со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    В судебном заседании установлено, что ответчиком Киселеву засчитан в специальный стаж период работы продолжительностью 02 года 02 месяца 07 дней. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "должность 2" АООТ «*****», за исключением ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "должность 3" ОАО «*****», приняты к зачету судом. Таким образом, на момент обращения за назначением пенсии по старости – ДД.ММ.ГГГГ – специальный трудовой стаж составляет 05 лет 06 месяцев 03 дня. Следовательно, право у Киселева на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п.п.6 п.1 ст.28 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", не возникло.
 
    При таких обстоятельствах требования истца Киселева о назначении пенсии со времени обращении я в Управление пенсионного фонда РФ, не подлежат удовлетворению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
    Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Киселева А.Н. удовлетворить частично.
 
    Включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.28 п.1 п.п.6 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы Киселева А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "должность 2" АООТ «*****», за исключением ДД.ММ.ГГГГ, период работы Киселева А. Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "должность 3" ОАО «*****».
 
    В удовлетворении остальной части иска Киселева А.Н. отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Ачитский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
    Решение в окончательной форме набрано на компьютере и отпечатано на принтере 19 сентября 2014 года.
 
    Председательствующий И.М.Зиновьева