Дата принятия: 16 октября 2014г.
дело № 2-3437/14
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 октября 2014 года г. Киров
Октябрьский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:
председательствующего судьи Уськовой А.Н.,
секретаря судебного заседания Макаровой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «ВМП «АВИТЕК» к Чулкову И.Ю. о взыскании затрат на обучение и судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л:
ОАО «ВМП «АВИТЕК» обратилось в суд с иском к Чулкову И.Ю. о взыскании затрат на обучение и судебных расходов.
В обоснование доводов указало, что Чулков И.Ю. был принят на работу 19.09.2013 года, приказом № 415 в отдел № 71 учеником станочника широкого профиля.
В период работы ответчика в ОАО «ВМП «АВИТЕК» Чулков И.Ю. заключил ученический договор от 19.09.2013 года, в соответствии с которым работодатель обязался обучить ученика профессии «оператор станков с ПУ». Одновременно с ответчиком был заключен трудовой договор от 19.09.2013 года. Срок обучения составил 3 месяца.
Как следовало из условий договора, Чулков И.Ю. принял на себя обязательство отработать на предприятии по полученной специальности не менее одного года с момента заключения трудового договора.
В период ученичества с 23.09.20132г. по 23.12.2013г. ответчику производилась оплата ученических в общей сумме 12 233 руб. 93 коп.
Поскольку ученику назначался инструктор производственного обучения, на основании трудового соглашения на производственное обучение № 186, З. Р.В. было выплачено вознаграждение в сумме 2 484 руб. 06 коп.
Между тем, 26.03.2014г. Чулков И.Ю. был уволен по собственному желанию, вследствие чего за ним образовалась задолженность в размере 14 717 руб. 99 коп.
Чулковым И.Ю. частично была погашена задолженность в сумме 3 122 руб. 26 коп.
В адрес Чулкова И.Ю. 24.07.2014г. истцом направлялась претензия № 60-юр-3/7824 с требованием возместить вышеуказанные затраты в сумме 11 595 руб. 73 коп. Однако, долг до настоящего времени не погашен.
Истец просил суд взыскать с Чулкова И.Ю. в пользу ОАО «ВМП «АВИТЕК» затраты на обучение в сумме 11 595 руб. 73 коп. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 463 руб. 83 коп.
В судебное заседание представитель истца ОАО «ВМП «АВИТЕК» по доверенности от 01.01.2014г. Суслова Т.Е., не явилась, направив заявление о рассмотрение иска в ее отсутствие, на исковых требованиях настаивала, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.
Ответчик Чулков И.Ю. извещавшийся времени и месте рассмотрения данного дела надлежащим образом (судебной повесткой), а также не поставивший суд в известность о причинах неявки, и не просивший об отложении рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, чем выразил свою волю, свидетельствующую, по смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, об отказе от реализации своих прав на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав.
В связи с чем, с учетом мнения представителя истца, на основании ст. 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть исковое заявление ОАО «ВМП «АВИТЕК» в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, исследовав материалы гражданского дела № 2-3437/14 по иску ОАО «ВМП «АВИТЕК» к Чулкову И.Ю. о взыскании затрат на обучение, приходит к следующему:
В соответствии со ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Согласно п. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
На основании ст. 197 ТК РФ, работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.
Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
Как следует из ст.ст. 204-205 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации.
На учеников распространяется трудовое законодательство.
На основании ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора от 19 сентября 2013 года, заключенного Чулковым И.Ю. с ОАО «ВМП «АВИТЕК», ответчик принят на работу на должность ученика оператора станков с ПУ в 01-механический цех, что подтверждается копией трудового договора от 19.09.2013 года, заявлением о приеме на работу от 16.09.2013 года, приказом о приеме на работу № 415 от 19.09.2013 года, имеющимися в материалах дела.
В дополнение к трудовому договору от 19.09.2013г. сторонами заключен ученический договор от 19.09.2013г., условиями которого предусмотрено профессиональное обучение Чулкова И.Ю. профессии оператор станков с ПУ, срок обучения согласно п. 3.1 ученического договора установлен 3 месяца (с 23.09.2013 по 23.12.2013 года).
Как следует из п. 2.2.7 ученического договора, ответчик обязался отработать на предприятии по полученной специальности в данном подразделении не менее одного года с момента заключения трудового договора, то есть с 19.09.2013 года.
Согласно п. 4.1 ученического договора, в случае, если ученик в период обучения или по окончании обучения без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе или прекращает свою трудовую деятельность в связи с увольнением по личному желанию, он по требованию работодателя возвращает все затраты, связанные с обучением.
Согласного предоставленного трудового соглашения № 186 на производственное обучение, Чулкову И.Ю. назначен в качестве инструктора производственного обучения З. Р.В. с выплатой за исполнение трудовой функции по обучению в размере 2 484 рублей 06 копеек.
После обучения Чулков И.Ю. с 01.01.2014 года переведен на новое место работы на должность оператор станков с ПУ (с присвоением 3 разряда), что подтверждается приказом № 31, дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.01.2014 года.
В период обучения ответчику выплачивались ученические с применением районного коэффициента, что за период с 23.09.2013г. по 26.03.2014г. составило 12 233 рубля 93 коп., что подтверждается копиями расчетных листков, а также справкой главного бухгалтера ОАО «ВМП «АВИТЕК» от 10.07.2014 года, имеющейся в материалах дела.
Как следует из указанной справки, инструктору производственного обучения З. Р.В. на основании трудового соглашения произведена оплата за обучение Чулкова И.Ю. в размере 2 484 руб. 06 коп., что также подтверждается копией его расчетного листка.
Между тем, с 26.03.2014 года ответчик был уволен с предприятия на основании ч. 1 п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, что подтверждается заявлением Чулкова И.Ю. от 14.03.2014 года и копией приказа № 98 от 26.03.2014 года.
Согласно предоставленной справки главного бухгалтера ОАО «ВМП «АВИТЕК» от 10.07.2014 года, квитанции № 391 от 27.03.2014 года, следует, что Чулков И.Ю. погасил перед работодателем задолженность по оплате ученических в сумме 3 122 рублей 26 копеек, остаток долга составил 11 595 рублей 73 копейки, который до настоящего времени не погашен.
Исследовав собранные по делу доказательства, суд считает бесспорно установленным, что заключив ученический договор, и, пройдя обучение по специальности «оператор станков с ПУ», Чулков И.Ю. условия договора в части принятых на себя обязательств отработать на предприятии один год с момента окончания обучения и заключения трудового договора по специальности «оператор станков с ПУ», не исполнил, и расторгнул трудовой договор с ОАО «ВМП «АВИТЕК», что является основанием для применения положений ст. 249 ТК РФ и п. 4.1 ученического договора и взыскания с ответчика в пользу ОАО «ВМП «АВИТЕК» расходов, понесенных в связи с обучением работника в сумме 11 595 рублей 73 копеек.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Принимая во внимание платежное поручение № 7883 от 11.09.2014 года, с ответчика в пользу ОАО «ВМП «АВИТЕК» подлежат также взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 463 рублей 83 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые ОАО «ВМП «АВИТЕК» к Чулкову И.Ю. о взыскании затрат на обучение и судебных расходов, - удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с Чулкова И.Ю. в пользу ОАО «ВМП «АВИТЕК» расходы на обучение в сумме 11 595 рублей 73 копейки, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 463 рублей 83 копеек, а всего 12 059 (двенадцать тысяч пятьдесят девять) рублей 56 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Октябрьский районный суд города Кирова в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья А.Н. Уськова
