Дата принятия: 16 мая 2013г.
Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Бийский городской суд<адрес> в составе:
председательствующего: судьи Пчёлкиной Н.Ю.
при секретаре: ФИО5
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Оленевой ФИО6 к ООО «Арт-мебель» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Оленева Е.Ю. обратилась в Бийский городской суд с иском к ООО «Арт-мебель» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда.
В обоснование требований указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «Арт-мебель», с ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком. В нарушение ст.256 Трудового кодекса РФ работодателем не выплачивалось ей пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Просит взыскать с ответчика сумму пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении исковых требований. Согласилась с расчетом суммы пособия по уходу за ребенком, рассчитанной ГУ-АРО ФСС.
Представитель ответчика Козульков Д.С. возражал против удовлетворения требований, указал, что на расчетном счете предприятия денежных средств не имеется, наложена картотека.
Представитель третьего лица ГУ - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее по тексту - ГУ-АРО ФСС) Патрушева Н.Ю. полагала, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Установлено, что Оленева Е.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «Арт-мебель» (л.д.7,15).
Приказом директора ООО «Арт-мебель» от ДД.ММ.ГГГГ Оленевой Е.Ю. предоставлен отпуск по беременности и родам на <данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с рождением ребенка (л.д.8).
Решением Бийского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Арт-мебель» в пользу Оленевой Е.Ю. взыскано единовременное пособие по рождению ребенка в размере <данные изъяты> рубля, пособие по беременности и родам, рассчитанное за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, единовременное пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности в сумме <данные изъяты> рублей, компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. На ответчика возложена обязанность произвести перерасчет пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Указанным решением суда, вступившим в законную силу, установлено, что в связи с осложненными родами Оленевой Е.Ю. был продлен период нетрудоспособности до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается листком нетрудоспособности МУЗ «Городская больница №».
Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ и до момента расторжения трудового договора с ООО «Арт-мебель» Оленева Е.Ю. находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Из ответа УСЗН по г.Бийску следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Оленева Е.Ю. состояла на учете в управлении как получатель ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Частью 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ч.1 ст.11.2 указанного закона).
В соответствии со ст.4 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
В соответствие с ч.ч.1,2,4 ст.13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
В случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Таким образом, обязанность по выплате пособия по уходу за ребенком возложена законом на работодателя.
Между тем, при рассмотрении дела установлено, что ООО «Арт-мебель» в нарушение действующего законодательства не выплачивалось Оленевой Е.Ю. пособие по уходу за ребенком.
Следовательно, исковые требования являются законными и обоснованными.
Статьей 14 ФЗ от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ предусмотрен порядок исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в редакции Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ.
Так, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)…. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 настоящей статьи, на 30,4.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.
Согласно приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, Сундуковой (Оленевой) Е.Ю. дизайнеру установлен оклад <данные изъяты> рублей.
Суд не принимает во внимание справку о заработной плате истца за ДД.ММ.ГГГГ года, в которой указана заработная плата в ином размере, поскольку справка не подписана и не заверена надлежащим образом.
Суд находит возможным принять для расчета минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рассчитанный из установленного размера среднего заработка, который составлял с учетом районного коэффициента в ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> рубля, в ДД.ММ.ГГГГ году - <данные изъяты> рубля в месяц.
Таким образом, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пользу Оленевой Е.Ю. подлежит взысканию пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рубль, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> рубля, а всего <данные изъяты> копейки.
Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
При этом, истец ссылается на нормы статьи 237 Трудового кодекса РФ.
Как следует из разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 г., суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 ТК РФ в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Принимая во внимание длительность задержки выплаты пособия, отсутствие иных источников дохода в связи с нахождением истца в отпуске по уходу за ребенком, учитывая принципы справедливости и разумности, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
На основании п.п. 1 п. 1, п. 3 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Оленевой ФИО7 удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Арт-мебель» в пользу Оленевой ФИО8 пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> копейки, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.
Взыскать с ООО «Арт-мебель» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд в течение одного месяца с момента принятия решения в окончательной форме.
верно
Судья Н.Ю. Пчёлкина
Справка
Решение не вступило в законную силу.
Судья Н.Ю.Пчёлкина
Секретарь А.А. Завалишина
