Решение от 16 июня 2014 года

Дата принятия: 16 июня 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Гражданское дело № 2-210/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
( заочное )
 
    пос. Оричи                                    16 июня 2014 года
 
        Оричевский районный суд Кировской области в составе:
 
    председательствующего судьи Земцова Н.В.,
 
    при секретаре Шуплецове Д.И.,
 
    с участием истца - Пушкаревой Марины Николаевны,
 
    третьего лица - П.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Пушкаревой Марины Николаевны к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Пушкарева М.Н. обратилась в суд с иском к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате.
 
    Заявленные требования истец мотивирует тем, что она работает на предприятии ООО <данные изъяты> по срочному трудовому договору с 01 апреля 2013 года в должности бухгалтера предприятия, местом работы является место её проживания в пос. Оричи. По условиям трудового договора источником выплаты истцу заработной платы является взыскиваемая дебиторская задолженность ООО <данные изъяты>, которое в настоящее время находится в стадии ликвидации, по месту регистрации в налоговом органе деятельность не осуществляет с 2012 года, имеет задолженность по уплате налогов, выплачивать работникам заработную плату в приоритетном порядке без судебного решения возможности не имеет. За период с 01 апреля 2013 года по 01 апреля 2014 года ей начислена, но не выплачена заработная платав сумме 348 000 рублей 00 копеек.
 
    Просит взыскать с ответчика в её пользу задолженность по заработной плате в указанном размере.
 
    В судебном заседании истец Пушкарева М.Н., поддерживая исковые требования в полном объёме, дала пояснения, аналогичные содержанию искового заявления.
 
    Третье лицо – Пушкарёв В.И. в судебном заседании исковые требования истицы признал, полагая, что они подлежат удовлетворению.
 
    Представители ответчика – ООО <данные изъяты>, надлежащим образом извещавшиеся о времени и месте судебного заседания, в суд не явились, возражений на иск не представили, о причинах неявки не сообщили, об отложении судебного заседания не просят.
 
    Дело по настоянию истца рассматривается в порядке заочного производства.
 
    Заслушав истицу Пушкареву М.Н., третье лицо – П., исследовав письменные доказательства, суд полагает исковые требования Пушкарёвой М.Н. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    В соответствии со ст. 22 ТК РФ, к основным обязанностям работодателя относится обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Решением № 1 единственного учредителя ООО <данные изъяты> от 01 апреля 2013 года произведена замена ликвидатора ООО <данные изъяты> В. на П. ( л.д. 8 ).
 
    ООО <данные изъяты> надлежащим образом зарегистрировано в налоговом органе Ямало–Ненецкого автономного округа, внесено в Единый государственный реестр юридических лиц ( л.д. 14, 15-17 ).
 
    Определением Арбитражного суда Кировской области от 28 ноября 2013 года продлён срок конкурсного производства в отношении ЗАО <данные изъяты> на шесть месяцев до 29 мая 2014 года ( л.д. 18-19 ).
 
    Копией срочного трудового договора, заключённого между ликвидатором ООО <данные изъяты> и истцом, подтверждено, что 01 апреля 2013 года Пушкарева М.Н. была принята на работу на должность бухгалтера общества ограниченной ответственностью <данные изъяты>. В соответствии с п.4.1 договора, оплата труда работника определена в размере 400 000 рублей 00 копеек за год (л.д. 5 ).
 
    Аналогичные сведения содержатся в приказе 01 от 021 апреля 2013 года о приёме Пушкаревой М.Н. на работу ( л.д. 7 ).
 
    Справкой ООО <данные изъяты> от 07 апреля 2014 года подтверждено, что по состоянию на 01 апреля 2014 года перед ним числится задолженность по заработной плате за период с 01 апреля 2013 года по 01 апреля 2014 года в размере 348 000 рублей 00 копеек ( л.д. 6 ).
 
    При таких обстоятельствах суд полагает необходимым взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Пушкаревой М.Н. задолженность по заработной плате в размере 348 000 рублей 00 копеек.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от которой был освобожден истец при обращении в суд, в сумме 6680 рублей 00 копеек.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194- 197 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Пушкаревой Марины Николаевны задолженность по заработной плате за период с 01 апреля 2013 года по 01 апреля 2014 года в размере 348 000 рублей 00 копеек.
 
    Взыскать с ООО <данные изъяты> в доход муниципального образования «Оричевский муниципальный район» госпошлину в размере 6 680 рублей 00 копеек.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
Судья                        Земцов Н.В.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать