Дата принятия: 16 июня 2014г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 июня 2014 года
с. Яр-Сале
Судья Ямальского районного суда, Ямало-Ненецкого автономного округа Степанюк О.В., при секретаре - Айнулиной В.К., с участием
представителя истца МАОУ «Ярсалинский межшкольный учебный комбинат» директора ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-90/2014 по исковому заявлению МАОУ «Ярсалинский межшкольный учебный комбинат» к ФИО2 о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя,
у с т а н о в и л:
В Ямальский районный суд обратился директор МАОУ «Ярсалинский межшкольный учебный комбинат» к ФИО2 о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя в сумме 55 994 рублей и уплаченной госпошлины в сумме 1 879,82 рублей. Свои требования мотивирует следующим. ФИО2 состояла в трудовых отношениях с МАОУ «Ярсалинский межшкольный учебный комбинат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении за ФИО2 осталась задолженность, которая возникла при увольнении ответчика до окончания того рабочего года, в счет которого она уже получила ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска, которая составила 25 419 рублей. Также за ответчиком имеется задолженность денежных средств выданных на льготный проезд к месту использования отпуска и обратно, сумма задолженности составляет 30 575 рублей.
В судебном заседании представитель МАОУ «Ярсалинский межшкольный учебный комбинат» ФИО1 поддержал исковые требования, дал пояснения согласно предъявленного иска.
Ответчик ФИО2 извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного заседания в суд не явилась, направила в суд ходатайство о рассмотрении гражданского дела без ее участия.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 или п. п.1, 2 или 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1 2, 5, 6 и 7 ст. 83 ТК РФ.
Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на работу в МОУ «Ямальский межшкольный комбинат» на должность главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ года.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ответчику, был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 34 календарных дня и дополнительный отпуск на 24 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выплачены отпускные за все дни предоставленного отпуска.
На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с расторжение трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Не отработано дней отпуска, предоставленных ФИО2, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 20 календарных дней, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ года.
Поскольку ФИО2 уволилась по инициативе работника до окончания года, в счет которого она получила ежегодный оплачиваемый отпуск, из ее заработной платы могут быть произведены удержания за неотработанные дни отпуска.
В материалах дела имеется расчет задолженности за неотработанные дни отпуска ФИО2 перед МАОУ «Ярсалинский межшкольный учебный комбинат»: сумма задолженности за отпуск составляет в сумме 25 419 рублей, который не оспаривается ответчиком.
Статья 325 ТК РФ регламентирует порядок компенсаций расходов по проезду работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Право на компенсацию возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска (статья 122 ТК РФ).
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п.п. 2, 12 Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - компенсация расходов).
В соответствии с 10 Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 г. «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» № 455 в случае использования работником организации отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции с учетом требований, установленных настоящими Правилами.
Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.
Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.
Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.
Согласно платежных поручений № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 перечислены денежные средства за льготный проезд по 23 475 рублей по каждому поручению, всего на сумму 46 950 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ в бухгалтерию МАОУ «Ярсалинский межшкольный учебный комбинат» ответчиком ФИО2 сдан авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 16 374,40 рублей, оставшиеся денежные средства истцу не возвращены.
Таким образом, на день рассмотрения дела судом за ответчиком в кассе учреждения числится задолженность в сумме 30 575,60 рублей, которую ответчик не погасил до настоящего времени.
При указанных обстоятельствах суд считает исковые требования МАОУ «Ярсалинский межшкольный учебный комбинат» к ФИО2 о взыскании денежных средств за использованный отпуск в сумме 25 419 рублей, а также о взыскании стоимости льготного проезда в сумме 30 575,60 рублей подлежат удовлетворению.
В силу ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ в случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Согласно чека-ордера № от ДД.ММ.ГГГГ года, истцом, была уплачена государственная пошлина, в общем 1 879,82 рублей.
В связи с тем, что суд пришел к выводу об удовлетворении иска, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию уплаченная истцом государственная пошлина.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 173, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление МАОУ «Ярсалинский межшкольный учебный комбинат» к ФИО2 о взыскании денежных средств за использованный отпуск – удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 в пользу МАОУ «Ярсалинский межшкольный учебный комбинат» задолженность за использованный отпуск, предоставленный авансом в сумме 25 419 рублей, стоимость льготного проезда в сумме 30 575,60 рублей, а также уплаченную государственную пошлину в размер 1 879,82 рублей, всего взыскать сумму в размере 57 874 (пятьдесят семь тысяч восемьсот четыре) рубля 42 копейки.
Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Ямальский районный суд.
Председательствующий судья
подпись
О.В. Степанюк
Копия верна:
Судья Ямальского
районного суда
О.В. Степанюк
Решение суда от 16 июня 2014 года не вступило в законную силу, оригинал решения суда находится в материалах гражданского дела № 2-90/2014
