Решение от 16 июня 2014 года

Дело № 2 - 924/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    16 июня 2014 года         г. Белорецк РБ
 
    Белорецкий городской суд Республики Башкортостан в составе:
 
    председательствующего судьи Галимовой И.А.,
 
    при секретаре Гариповой Р.Б.,
 
    с участием истца Газизовой Р.Н.,
 
    представителя ответчика - ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан - Ковригиной Т.Л., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Газизовой Риты Насиповны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и г. Белорецк по Республике Башкортостан о признании права на досрочную пенсию,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Газизова Р.Н. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и г. Белорецк по Республике Башкортостан о признании права на досрочную пенсию в связи с осуществлением медицинской деятельности.
 
    Истец Газизова Р.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала и пояснила, что считает, что в соответствии с подпунктом 20 п. 1. ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» имеет право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с медицинской деятельностью, при выработке 30 летнего специального стажа, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление пенсионного фонда по Белорецкому району для назначения пенсии. Однако ответчик своим решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказал из - за отсутствия 30 летнего стажа медицинской деятельности, исчислив его на день обращения в УПФ равным <данные изъяты>. При этом ответчик не включил в специальный стаж курсыповышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), а также период работы в <данные изъяты> дорожно - строительном управлении № ГУП <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>). С данным решением она не согласна по следующим основаниям. Так, свой отказ ответчик обосновывает Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. Однако, считает, что вышеназванное Постановление не предусматривает исключение курсов повышения квалификации из специального стажа, так как на курсы она направлялась по приказам руководства, это время считалось командировкой, за время нахождения на курсах за ней сохранялась заработная плата, и самое главное, за этот период производились отчисления в Пенсионный фонд. Отказ в зачете периода работы в <данные изъяты> дорожно - строительном управлении № ГУП <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик мотивирует тем, что работодатель не указывает коды специального стажа, дающего право на досрочную пенсию. Считает, что поскольку работодатель не указал код льготы, она не могу быть лишена права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку считает, что надлежащее ведение соответствующей документации, в том числе и оформление её индивидуального лицевого счета, является обязанностью работодателя, ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишать её права на включение этих периодов в специальный стаж. При зачете в специальный стаж спорных периодов, он, на день обращения в УПФ, составит <данные изъяты>. Просила суд решение УПФ РФ в Белорецком районе и г. Белорецк № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в установлении пенсии» отменить; обязать ответчика зачесть в её специальный медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>); период работы в <данные изъяты> дорожно - строительном управлении № ГУП <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., назначить ей досрочную трудовую пенсию по подпункту 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» со дня обращения в УПФ, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    Представитель ответчика - ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан - Ковригина Т.Л., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования Газизовой Р.Н. не признала и суду пояснила, что в специальный медицинский стаж истицы не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) поскольку в соответствии с действующим пенсионным законодательством, при назначении досрочных пенсий, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона “О трудовых пенсиях в РФ”, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516. Согласно п.5 указанных Правил в специальный стаж, кроме непосредственно работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотрено включение периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Считает, что включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации действующими нормативными актами не предусмотрено. Также в специальный стаж истицы не засчитан период работы в должности медицинской сестры массажного кабинета в медицинском оздоровительном комплексе <данные изъяты> дорожно-строительного управления № Государственного унитарного предприятия <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Законодательством Российской Федерации право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” от 17.12.2001г. № 173-ФЭ установлено лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. То есть юридически значимым фактом для приобретения данного права является занятость в тех организациях, которые имеют организационно-правовую форму «учреждение», а также осуществляют в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность и имеют наименование, предусмотренное «Списками должностей...». В связи с этим работа в организации с организационно-правовой формой «Государственное унитарное предприятие» не может засчитываться в специальный стаж. Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. утвержден «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”», и «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”. Согласно названным «Правилам...», работа в должностях, указанных в разделе «Наименование должностей» «Списка...» засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в разделе «Наименование учреждений» «Списка...». «Список...» содержит исчерпывающий перечень должностей и учреждений и не подлежит расширительному толкованию. В разделе «наименование учреждений здравоохранения» данного «Списка...» такого учреждения, как «дорожно-строительное управление» или «медицинский оздоровительный комплекс» не поименовано. За период работы в <данные изъяты> дорожно-строительном управлении № ГУП <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель не указывает коды специального стажа, дающего право на досрочную пенсию, в связи с чем включение данных периодов в стаж при определении права на пенсию противоречитусловиям статьи 13 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ, согласно которой при подсчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, после даты регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Просила в удовлетворении исковых требований Газизовой Р.Н. отказать.
 
    Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Назначение трудовых пенсий в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173 - ФЗ.
 
    Согласно подпункта 20 (введенного в действие с 31.12.2008 года Федеральным законом от 30.12.2008 года № 319 - ФЗ) пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Закона (то есть ранее достижения 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин). До введения в действие подпункта 20 пункта 1 статьи 27 названного Федерального закона право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью предусматривалось подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 этого же Федерального закона.
 
    В соответствии с пунктом 2 статьи 27 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утверждены: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Газизова Р.Н. обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости.
 
    Решением ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью Газизовой Р.Н. ответчиком отказано по причине отсутствия требуемого 30 - летнего стажа медицинской деятельности, посчитав специальный стаж равным <данные изъяты>.
 
    Данным Решением, в специальный медицинский стаж ответчиком не засчитаны в том числе периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), а также период работы в <данные изъяты> дорожно - строительном управлении № ГУП <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>).
 
    Истица Газизова Р.Н. просит включить в специальный медицинский стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), в подтверждение чего предоставлены Справка ГБУЗ РБ Белорецкая центральная районная клиническая больница от ДД.ММ.ГГГГ г., Приказы, копия трудовой книжки.
 
    Судом установлено, ответчиком не оспаривается, что спорные периоды нахождения Газизовой Р.Н. на курсах повышения квалификации с отрывом от производства приходятся на периоды её работы в медицинской должности (медицинская сестра по массажу) и в медицинском учреждении (Детская больница <адрес>), работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение по старости в связи с медицинской деятельностью, что подтверждается трудовой книжкой истицы.
 
    В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
 
    Повышение квалификации является обязательным условием дальнейшего выполнения медицинским работником профессиональных должностных обязанностей.
 
    На курсы с отрывом от производства истца была направлена работодателем, за ней сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, являются периодами с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    Судом установлено, что Газизова Р.Н. была направлена на курсы повышения квалификации с отрывом от производства по распоряжению работодателя, указанные курсы относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истицы. В указанные периоды истица продолжала состоять в трудовых отношениях, ей выплачивалась заработная плата, отчислялись страховые взносы.
 
    В связи с чем, спорные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Также истица просит зачесть в её специальный медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, период работы в <данные изъяты> дорожно - строительном управлении № ГУП <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    Согласно трудовой книжке Газизовой Р.Н., последняя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала медсестрой массажного кабинета лечебно оздоровительного комплекса <данные изъяты> дорожно - строительного управления № ГУП <данные изъяты>
 
    Пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», предусмотрено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
 
    Суд, определяя право заявителя на досрочную пенсию исходит из того, что законодатель, определяя право на досрочное назначение трудовой пенсии, прежде всего, исходил из того, что в соответствии с принципом пенсионного обеспечения, досрочные пенсии, ранее срока, установленного пенсионным законодательством, предоставляются в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека работы в соответствующих профессиях и должностях.
 
    Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в частности, следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
 
    Из указанной статьи ТК РФ следует, что указание на структурное подразделение в трудовом договоре (соответственно и в трудовой книжке) не обязательно, если это структурное подразделение не является обособленным.
 
    Согласно пункту 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» под структурными подразделениями следует понимать как филиалы, представительства, так и отделы, цеха, участки и т.д.
 
    Пунктом 6 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 с последующими изменениями и дополнениями) определено, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке в числе прочих, в медицинских кабинетах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных организаций (воинских частей). Данные условия предусматривались и в «Правилах исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (утв. постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 с последующими изменениями).
 
    Согласно п.1.1 Положения о врачебном здравпункте, утвержденного Приказом Минздравмедпрома Российской Федерации от 23.06.1994 года № 130 «Об организации медицинской помощи работающим на предприятиях промышленности, строительства, транспорта, связи в условиях обязательного медицинского страхования населения», действовавшего в период, когда истица начинала работать в «Медицинском оздоровительном комплексе» ДСУ-6, врачебный здравпункт - структурное подразделение учреждения здравоохранения или предприятия промышленности, строительства, транспорта, связи, предназначенное для оказания первичной медицинской помощи трудящимся, служащим и учащимся учебных заведений.
 
    Таким образом, по смыслу указанной нормы закона обособленное структурное подразделение «Медицинский оздоровительный комплекс» ДСУ-№ по своему статусу является медицинским здравпунктом.
 
    Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
 
    Из решений Белорецкого городского суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ года, вступившего в законную силу, следует, что в ДСУ-№ имеется обособленное структурное подразделение «Медицинский оздоровительный комплекс», работа в котором дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью, поскольку данное подразделение по сути является обособленным структурным подразделением медицинской направленности.
 
    Из копий штатных расписаний ДСУ-6 (Дорожно-строительного управления № ГУП <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ годы видно, что в штатное расписание медицинского оздоровительного комплекса по ДСУ-№ входит должность медсестры-массажиста, в которой работала Газизова Р.Н., что подтверждается трудовой книжкой истицы серии, приказом ДСУ-№ ГУП <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № «О замещении штатных должностей медицинского оздоровительного комплекса» и приказом ДСУ-№ ГУП <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Факт работы истицы в обособленном структурном подразделении «Медицинский оздоровительный комплекс» ДСУ-№, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, ответчиком не оспаривается, подтверждается трудовой книжкой истицы и вышеуказанными приказами ДСУ-№ ГУП <данные изъяты>
 
    Таким образом, суд считает установленным, что Газизова Р.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически работала в структурном подразделении учреждения здравоохранения (здравпункте) в должности медицинской сестры и находит указанный период работы истицы подлежащим включению в специальный медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью.
 
    Доводы представителя ответчика о том, что периоды работы истицы в должности медицинской сестры в обособленном структурном подразделении «Медицинский оздоровительный комплекс» не подлежат включению в специальный стаж медицинской деятельности истицы, суд считает необоснованными и опровергнутыми в судебном заседании.
 
    При включении в специальный медицинский стаж Газизовой Р.Н. спорных периодов в порядке, указанном истицей, специальный стаж истицы по состоянию на день её обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии (ДД.ММ.ГГГГ года) составит 30 лет 11 дней, в связи с чем суд считает, что у Газизовой Р.Н. имеется необходимый трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
 
    Руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Газизовой Риты Насиповны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и г. Белорецк по Республике Башкортостан о признании права на досрочную пенсию - удовлетворить.
 
    Решение УПФ РФ в Белорецком районе и г. Белорецк № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в установлении пенсии» отменить в части методики подсчета специального трудового стажа Газизовой Р.Н.
 
    Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан:
 
    зачесть Газизовой Рите Насиповне в специальный медицинский стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173 - ФЗ,
 
    - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>);
 
    - период работы в <данные изъяты> дорожно - строительном управлении № ГУП <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.,
 
    - назначить ей досрочную трудовую пенсию по подпункту 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» со дня обращения в УПФ, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    - назначить Газизовой Рите Насиповне досрочную трудовую пенсию по подпункту 20 п.1, ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» со дня обращения в УПФ т.е. с ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через Белорецкий городской суд Республики Башкортостан.
 
    Решение в окончательном виде изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Судья:          И.А.Галимова