Решение от 16 июня 2014 года

Дата принятия: 16 июня 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    16 июня 2014 года      Советский районный суд г. Самары в составе
 
    председательствующего судьи             Осиповой С.К.
 
    при секретаре                         Орловой А.К.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Крыгиной С.В., Шрейдер М.В., Корчагиной В.Ю., Папян Э.А., Костяевой И.Н., Файзуллина Д.Г. к ООО «Агропарк» о взыскании заработной платы
 
У с т а н о в и л :
 
    Истцы обратились в суд с иском к ответчику и просили взыскать в пользу каждого истца задолженность по заработной плате <данные изъяты>.за декабрь 2013г. и январь 2014г., компенсацию морального вреда <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплаты с 05.02.2014г. по день вынесения решения суда. Истец Файзуллин Д.Г. просил взыскать зарплату с 01.12.2013г. по 04.02.2014г. в размере <данные изъяты> компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты>, моральный вред <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплате в сумме <данные изъяты>
 
    Свои требования мотивировали тем, что истцы Крыгина С.В., Шрейдер М.В., Корчагина В.Ю., Папян Э.А., Костяева И.Н. работали у ответчика в должности изготовителя пищевых полуфабрикатов в цехе замороженных полуфабрикатов. Официально заработная плата составляла <данные изъяты> но фактически они получали в месяц по <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГг. они уволились по собственному желанию. Расчет при увольнении с ними произведен не полностью за декабрь 2013г. и январь 2014г. было выплачено <данные изъяты>., а остальные денежные средства до настоящего времени не выплачены.
 
    Истец Файзуллин Д.Г. указывал, что работал у ответчика в должности укладчика-упаковщика в мясном цехе. За декабрь 2013г. и январь 2014г., 4 дня февраля ему не выплатили заработную плату. Также не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск.
 
    В судебном заседании истцы Крыгина С.В. и Файзуллин Л.Г. заявленные требования поддержали, дали пояснения аналогичные изложенным в иске. Не возражали против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.
 
    Истцы Шрейдер М.В., Корчагина В.Ю., Папян Э.А., Костяева И.Н. в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие.
 
    Представитель ответчика ООО «Агропарк» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
 
    Заслушав истцов, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.
 
    В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
 
    Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.373 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
 
    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.
 
    Установлено, что Шрейдер М.В. работала в ООО «Агропарк» с 04.04.2013г. по 04.02.2014г. в должности изготовителя пищевых полуфабрикатов в цехе замороженных полуфабрикатов.
 
    Корчагина В.Ю. работала в ООО «Агропарк» с 08.04.2013г. по 04.02.2014г. в должности изготовителя пищевых полуфабрикатов в цехе замороженных полуфабрикатов.
 
    Костяева И.Н. работала в ООО «Агропарк» с 15.07.2013г. по 03.02.2014г. в должности изготовителя пищевых полуфабрикатов в цехе замороженных полуфабрикатов.
 
    Крыгина С.В. работала в ООО «Агропарк» с 05.08.2013г. по 04.02.2014г. в должности изготовителя пищевых полуфабрикатов в цехе замороженных полуфабрикатов.
 
    Папян Э.А. работала в ООО «Агропарк» с 17.09.2013г. по 04.02.2014г. в должности изготовителя пищевых полуфабрикатов в цехе замороженных полуфабрикатов.
 
    Файзуллин Д.Г. работал в ООО «Агропарк» с 18.12.2012г. по 04.02.2014г. в должности укладчика-упаковщика в мясном цехе
 
    Факт работы у ответчика подтверждается копиями трудовых книжек истцов.
 
    Истцы не оспаривали в судебном заседании, что при приеме на работу им устанавливался официально оклад <данные изъяты>., а Файзуллину Д.Г. - <данные изъяты> Но фактически они получали ежемесячно по <данные изъяты>. За период декабрь 2013г. и январь 2014г. им выплатили по <данные изъяты>. каждой. Просили взыскать с ответчика заработную плату за декабрь 2013г., январь 2014г. в размере <данные изъяты>. ( за декабрь <данные изъяты>.; за январь – <данные изъяты>
 
    Файзуллин Д.Г. утверждал, что размер его заработной платы в месяц составлял <данные изъяты>., что выплаты за январь 2014г. и декабрь 2013г. не производились, в связи с чем он просил взыскать заработную плату за декабрь 2013г, январь 2014г, и 4 дня февраля 2014г. – <данные изъяты>., но не оспаривал, что при приеме на работу ему устанавливалась заработная плата в размере <данные изъяты>
 
    Доказательств, что размер заработной платы истцов составлял <данные изъяты>., а у Файзуллина Д.Г. – <данные изъяты>. суду не предоставлено. Начисление заработной платы истцам в указанном размере не нашло подтверждения в судебном заседании.
 
    По данным Налоговых инспекций в период работы в ООО «Агропарк» по форме 2 НДФЛ истцам начислялась заработная плата по <данные изъяты>. ежемесячно, а Файзуллину Д.Г. – <данные изъяты>
 
    Факт получения за период с 01.12.2013г. по 31.01.2014г. заработной платы в размере <данные изъяты>. ( <данные изъяты>. – 2НДФЛ <данные изъяты>) истцы Крыгина С.В., Шрейдер М.В., Корчагина В.Ю., Папян Э.А., Костяева И.Н. подтвердили.
 
    Все указанные истцы работали в одной должности и с одинаковым окладом. За декабрь 2013г. им начислялась заработная плата по 9000 руб, а Папян Э.А. – 6136 руб.36 коп.
 
    Таким образом в пользу истцов Крыгиной С.В., Шрейдер М.В., Корчагиной В.Ю., Папян Э.А., Костяевой И.Н. следует взыскать заработную плату за декабрь 2013г. и январь 2014г. в размере 7830 руб., а в пользу Файзуллина <данные изъяты>. ( за декабрь 2013г. <данные изъяты>. ( <данные изъяты>. – 2НДФЛ <данные изъяты>), за январь 2014г. – <данные изъяты>., за 4 дня февраля 2014г. – <данные изъяты>. ( <данные изъяты>. : 20 дней х 2 раб. дня – 2НДФЛ <данные изъяты>).
 
    Также в пользу Файзуллина Д.Г. подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск за 14 календарных дней в сумме <данные изъяты>. ( общая сумма дохода за 21013г. - <данные изъяты>.: 12 мес. : 29,4 х 14 дней – 2НДФЛ <данные изъяты>.)
 
    Ответчиком не предоставлено суду доказательств выплаты истцам заработной платы за указанный период. Согласно трудового законодательства обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику возлагается на работодателя, в данном случае ООО «Агропарк». Таких доказательств ответчиком суду не представлено.
 
    Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Проценты по невыплаченной заработной плате у истцов Крыгиной С.В., Шрейдер М.В., Корчагиной В.Ю., Папян Э.А., Костяевой И.Н. за период с 05.02.2014г. по 16.06.2014г. составили:
 
    <данные изъяты>. х 132 дня просрочки х 8,25% ставки рефинансирования : 300 = <данные изъяты>.
 
    Проценты по невыплаченной заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск истцу Файзуллину Д.Г. составили <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. х 132 дня х 8,25% ставка рефинансирования : 300 = <данные изъяты> руб.
 
    Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Истцам причинены нравственные страдания в результате невыплаты своевременно зарплаты, и компенсации при увольнении, поэтому истцы имеют право на компенсацию морального вреда.
 
    Однако сумму морального вреда заявленную истцами суд считает завышенной. С учетом степени нравственных страданий считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда по <данные изъяты>. в пользу каждого истца.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,
 
Р е ш и л :
 
    Взыскать с ООО «Агропарк» в пользу Крыгиной С.В., Шрейдер М.В., Корчагиной В.Ю., Папян Э.А., Костяевой И.Н., в пользу каждой : задолженность по заработной плате с декабря 2013г. по январь 2014г. в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>
 
    Взыскать с ООО «Агропарк» в пользу Файзуллина Д.Г. задолженность по заработной плате с декабря 2013г. по ДД.ММ.ГГГГг. в размере <данные изъяты>., компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты>., компенсацию морального вреда <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>.
 
    В удовлетворении остальной части требований отказать.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Советский районный суд г.Самары в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Мотивированное решение изготовлено 20.06.2014г.
 
    Судья:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать