Решение от 16 июля 2014 года

    Дело № 2-149/2014                        
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    16 июля 2014 года                            г.Макаров
 
    Макаровский районный суд Сахалинской области
 
    в составе
 
    председательствующего судьи Мариловой Т.В.
 
    при секретаре Козловой Н.С.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Ховалыг Ч.Х. к ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» о признании незаконными действий представителя ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» по доверенности Чо О.С. и главного врача ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волковой Т.А., выразившихся во введении ее в заблуждение относительно увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», взыскании компенсации морального вреда
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Ховалыг Ч.Х. обратилась в суд к ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» с иском о признании незаконным увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», восстановлении на работе в должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», ссылаясь на то, что с <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она работала в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» заместителем <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, а также по совместительству на 0,5 ставки по должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>.
 
    <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она была уволена с должности заместителя <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>. <<ДАТА ИЗЪЯТА>> из-за длительной невыплаты ей заработной платы по должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> она написала заявление о приостановлении своей работы, в связи с чем на работу не выходила. На судебных заседаниях по другим ее искам представитель ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Чо О.С. неоднократно устно утверждала, что она (Ховалыг Ч.Х.) уволена и с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>. Не имея приказа об увольнении и опасаясь пропустить срок для обращения в суд, она обратилась с иском о восстановлении на работе в должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>.
 
    При подготовке дела к судебному разбирательству истец Ховалыг Ч.Х. заявила об отказе от исковых требований о признании незаконным увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», а также уточнила исковые требования: просит признать незаконными действия представителя ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Чо О.С., действующей на основании доверенности, и главного врача ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волковой Т.А., выразившиеся во введении ее в заблуждение относительно увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», и взыскать с ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.
 
    Определением Макаровского районного суда Сахалинской области от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> производство по делу по иску Ховалыг Ч.Х. к ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекращено.
 
    В судебном заседании Ховалыг Ч.Х. исковые требования о признании незаконными действий представителя ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» по доверенности Чо О.С. и главного врача ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волковой Т.А., выразившихся во введении ее в заблуждение относительно увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», взыскании компенсации морального вреда поддержала и пояснила, что с <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она работала в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» заместителем <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, а также по совместительству на 0,5 ставки по должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>.
 
    <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она была уволена с должности заместителя <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>. <<ДАТА ИЗЪЯТА>> из-за длительной невыплаты ей заработной платы по должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> она написала заявление о приостановлении своей работы, в связи с чем на работу не выходила.
 
    На судебных заседаниях по другим ее искам, в частности по делу № 2-42/2014 и № 2-75/2014, рассматриваемым Макаровским районным судом Сахалинской области, представитель ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Чо О.С. неоднократно устно утверждала, что она (Ховалыг Ч.Х.) уволена и с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>. Считает, что Чо О.С. умышленно, заведомо неправомерно стремилась убедить ее в том, что она уволена с этой должности, с целью ввести ее в заблуждение и создать у нее уверенность, что она уволена с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>.
 
    Не имея приказа об увольнении и не обладая достоверной информацией относительно увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она обратилась к главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» с заявлением, в котором просила разъяснить, уволена ли она с должности по совместительству. Данное заявление было получено ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, о чем свидетельствует входящий штамп, однако, ответа на него она не получила.
 
    <<ДАТА ИЗЪЯТА>> главный врач ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волкова Т.А. направила ей уведомление № *** о том, что с <<ДАТА ИЗЪЯТА>> ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» намерена принять работника на основное место работы на должность <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, в связи с чем дополнительное соглашение к ее трудовому договору № *** от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> прекращается.
 
    <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она обратилась к главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» с заявлением, в котором просила ознакомить ее с приказом об увольнении с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> или дать ответ с опровержением такой информации. Данное заявление было получено ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, о чем свидетельствует почтовое уведомление о вручении, однако, ответа на него она не получила.
 
    Считает, что главный врач ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волкова Т.А. указанными действиями и бездействием умышленно, заведомо неправомерно стремилась убедить ее в том, что она уволена с этой должности, с целью ввести ее в заблуждение и создать у нее уверенность, что она уволена с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>.
 
    Просит признать незаконным:
 
    - введение ее в заблуждение представителем ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» по доверенности Чо О.С., заявившей в судебном заседании Макаровского районного суда 28 февраля 2014 года по делу № 2-42/2014 «насколько мне известно, Ховалыг Ч.Х. уволена с обеих должностей», что не соответствовало действительности.
 
    - введение ее в заблуждение представителем ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» по доверенности Чо О.С., заявившей в судебном заседании Макаровского районного суда 11 марта 2014 года по делу № 2-75/2014 «Вы уже не являетесь работником ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», что не соответствовало действительности.
 
    - введение ее в заблуждение главным врачом ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волковой Т.А. не предоставлением ей ответа на ее заявление от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> с вопросом, уволена ли она с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>.
 
    - введение ее в заблуждение главным врачом ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волковой Т.А. направлением ей уведомления о расторжении с ней договора в связи с принятием <<ДАТА ИЗЪЯТА>> основного работника.
 
    - введение ее в заблуждение главным врачом ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волковой Т.А. не предоставлением ей ответа на ее заявление от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> с просьбой ознакомить ее с приказом об увольнении с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> или дать ответ с опровержением такой информации.
 
        Введением ее в заблуждение ей причинен моральный вред, который она оценивает в 20000 рублей и просит взыскать их с ГБУЗ «Макаровская ЦРБ».
 
    Представитель ответчика ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Чо О.С., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и пояснила, что Ховалыг Ч.Х. с <<ДАТА ИЗЪЯТА>> работала в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» заместителем <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, а также по совместительству 0,5 ставки по должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>.
 
    <<ДАТА ИЗЪЯТА>> Ховалыг Ч.Х. была уволена с должности заместителя <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, с должности по совместительству уволена не была. <<ДАТА ИЗЪЯТА>> Ховалыг Ч.Х. написала заявление о приостановлении своей работы по совместительству, в связи с чем на работу в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» не выходила.
 
    Ни она (Чо О.С.), ни главный врач ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» не вводили Ховалыг Ч.С. в заблуждение. Она (Чо О.С.) в судебных заседаниях говорила об увольнении Ховалыг Ч.Х. со слов работников отдела кадров, которые, как в последующем выяснилось, на тот момент ошибочно полагали, что увольнение с основной должности влечет автоматическое увольнение с должности по совместительству.
 
    Главный врач ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волкова Т.А. также не вводила Ховалыг Ч.Х. в заблуждение, поскольку наоборот, предлагала ей явиться в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» и согласовать вопрос об отпуске по этой должности.
 
    <<ДАТА ИЗЪЯТА>> главный врач ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волкова Т.А. направила Ховалыг Ч.Х. уведомление № ***, поскольку ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», действительно, намеревалась с <<ДАТА ИЗЪЯТА>> принять работника на должность <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> на основное место работы, однако у этого работника не оказалось соответствующего сертификата. Данное уведомление не является введением Ховалыг Ч.Х. в заблуждение.
 
    Главный врач ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в судебное заседание не вилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
 
    Выслушав истца Ховалыг Ч.Х., представителя ответчика Чо О.С., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
 
    Как следует из материалов дела, Ховалыг Ч.Х. <<ДАТА ИЗЪЯТА>> принята на работу в общебольничный персонал ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» на должность заместителя <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>.
 
    <<ДАТА ИЗЪЯТА>> между Ховалыг Ч.Х. и ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № *** от <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу 0,5 ставки должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, которая является для работника работой по совместительству.
 
    Приказом ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» № *** от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> Ховалыг Ч.Х. уволена с должности заместителя <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>.
 
    Согласно справке ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» (л.д. 53), Ховалыг Ч.Х. с должности по совместительству на 0,5 ставки <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> не уволена.
 
    Согласно протоколу судебного заседания Макаровского районного суда Сахалинской области от 28 февраля 2014 года по делу № 2-42/2014 представитель ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» по доверенности Чо О.С. пояснила: «Насколько мне известно, Ховалыг Ч.Х. уволена с обеих должностей».
 
    Согласно протоколу судебного заседания Макаровского районного суда от 11 марта 2014 года по делу № 2-75/2014 представитель ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» по доверенности Чо О.С. пояснила, обращаясь к Ховалыг Ч.Х.: «Вы уже не являетесь работником ГБУЗ «Макаровская ЦРБ».
 
    Истцом Ховалыг Ч.Х. в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представлено суду доказательств того, что выражения представителя ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Чо О.С., изложенные в протоколе судебного заседания от 28 февраля 2014 года по делу № 2-42/2014 и в протоколе судебного заседания от 11 марта 2014 года по делу № 2-75/2014 являются умышленными, заведомо неправомерными, имеющими цель ввести Ховалыг Ч.Х. в заблуждение относительно ее увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> и создать у нее уверенность, что она уволена с этой должности.
 
    В материалах дела имеются копия заявления Ховалыг Ч.Х. главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» от <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, в котором Ховалыг Ч.Х. просит разъяснить, уволена ли она с должности по совместительству (л.д. 87), копия уведомления № *** от <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, согласно которому Администрация ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» ставит Ховалыг Ч.Х. в известность о прекращении Дополнительного соглашения к трудовому договору № *** от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> (совместителем) от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> с <<ДАТА ИЗЪЯТА>> в связи с приемом работника на основное место работы (л.д. 61), заявление Ховалыг Ч.Х. главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» от <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, в котором Ховалыг Ч.Х. просит предоставить ей приказ об увольнении ее с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> (л.д. 88).
 
    Истцом Ховалыг Ч.Х. в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представлено суду доказательств того, что направление главным врачом ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волковой Т.А. на имя Ховалыг Ч.Х. уведомления № *** от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и непредоставление ей ответов на заявления от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> являются умышленными, заведомо неправомерными действиями, имеющими цель ввести Ховалыг Ч.Х. в заблуждение относительно ее увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> и создать у нее уверенность, что она уволена с этой должности.
 
    На основании изложенного, суд отказывает Ховалыг Ч.Х. в удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда, причиненного введением ее в заблуждение относительно увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> ГБУЗ «Макаровская ЦРБ».
 
    Руководствуясь ст. 196-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    В удовлетворении исковых требований Ховалыг Ч.Х. к ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» о признании незаконными действий представителя ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» по доверенности Чо О.С. и главного врача ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волковой Т.А., выразившихся во введении ее в заблуждение относительно увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», взыскании компенсации морального вреда отказать в полном объеме.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Макаровский районный суд Сахалинской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья:                                     Т.В.Марилова
 
    Мотивированное решение составлено в 17-00 ч. 21 июля 2014 г.
 
    Судья:                                     Т.В.Марилова