Дата принятия: 16 июля 2014г.
по делу № 2-1204/2014
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
16 июля 2014 года г. Набережные Челны
Тукаевский районный суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Камаловой С.И.,
при секретаре Ситдиковой Л.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Пивоварова А.А. к ООО «Инвестпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, процентов за задержку выплаты зарплаты, выплаты за вынужденный прогул, об обязании произвести расчет, о внесении записи об увольнении и выдачи трудовой книжки, о компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратился в Тукаевский районный суд РТ с вышеназванным иском, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Инвестпроект» в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, ему не выплачивается зарплата, компенсация (выходное пособие), а также не произведен расчет и не сделана запись об увольнении в трудовой книжке, не выдана сама трудовая книжка. Поэтому он не имеет возможности трудоустроиться. ДД.ММ.ГГГГ обратился в комиссию по трудовым спорам. Однако комиссия решения ему на руки не выдала. Согласно колдоговору от ДД.ММ.ГГГГ он имеет право на выплату компенсации при увольнении в размере трех месячных окладов. Решением АС УР от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Инвестпроект» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство. ООО «Инвестпроект» начислило, но не выплатило ему зарплату, это указано в определении АС УР от ДД.ММ.ГГГГ год по делу №). Однако некоторым работникам зарплата была выплачена, что следует из отчета конкурсного управляющего. Конкурсному управляющему было известно о наличии задолженности перед работниками и отсутствие прекращения трудовых отношений.
Просит взыскать с ответчика невыплаченную зарплату в размере <данные изъяты> рублей, неустойку за просрочку платежа в размере <данные изъяты> рублей, выплатить компенсацию (выходное пособие) при увольнении в размере <данные изъяты> рублей единовременно. Обязать ООО «Инвестпроект» произвести расчет и осуществить запись об увольнении в трудовой книжке по сокращению численности или штата работников и выдать трудовую книжку. Взыскать сумму возмещения за вынужденный прогул <данные изъяты> рублей, моральный вред в размере <данные изъяты> рублей, судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей.
В судебное заседание истец не явился, надлежаще извещен судебной повесткой.
Представитель ответчика ООО «Инвестпроект», конкурсный управляющий Ефимов О.В. в судебное заседание не явился, представил возражение на исковое заявление, в котором просил в иске отказать, указывая, что заявление о признании ООО «Инвестпроект» банкротом принято арбитражным судом Удмуртской Республики ДД.ММ.ГГГГ, определением Арбитражного суда Удмуртской Республики от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Инвестпроект введена процедура наблюдения. Решением Арбитражного суда Удмуртской Республики от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Инвестпроект признано несостоятельным (банкротом) и в отношении должника открыто конкурсное производство. Бывший руководитель ООО «Инвестпроект» не передал конкурсному управляющему кадровые документы. Истец Пивоваров А.А., в обоснование своих требований не приложил не одного доказательства, оформленного надлежащим образом, по суммам заявленных требований, в том числе и по суммам якобы начисленной зарплате. А также считает, что Пивоваровым А.А. пропущен срок установленный законом для обращения в суд.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ксерокопии приказа № о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, Пивоваров А.А., принят на работу в ООО «Инвестпроект» на должность менеджера с тарифной ставкой <данные изъяты> рублей в месяц плюс 15% районный коэффициент.
Согласно ксерокопии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному в <адрес> с директором ООО «Инвестпроект» ФИО5, Пивоваров А.А., зарегистрированный в <адрес>, заключил трудовой договор о том, что он принимается на работу к работодателю на должность <данные изъяты>. Место работы – <данные изъяты> (адрес не указан).
Согласно ксерокопии заявления, Пивоваров А.А. просит директора ООО «Инвестпроект» принять его на работу с ДД.ММ.ГГГГ.
Из материалов дела следует, что истец Пивоваров А.А, приложил к исковому заявлению не заверенные надлежащим образом ксерокопии указанных выше документов. В судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия. Подлинники документов, доказательства своей работы в ООО «Инвестпроект» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец не представил. Не представлена трудовая книжка, справка о начисленной и невыплаченной зарплате, подписанной руководителем и бухгалтером.
Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, выходного пособия Пивоварову А.А. подлежит отказать, поскольку истцом не представлено доказательств его работы в ООО «Инвестпроект»
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
в удовлетворении исковых требований Пивоварова А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Инвестпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, процентов за задержку выплаты зарплаты, выплаты за вынужденный прогул, об обязании произвести расчет, о внесении записи об увольнении и выдачи трудовой книжки, о компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Верховный суд РТ путем подачи апелляционной жалобы через Тукаевский районный суд РТ.
Судья:
