Дата принятия: 16 июля 2014г.
по делу № 2-1205/2014
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
16 июля 2014 года г. Набережные Челны
Тукаевский районный суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Камаловой С.И.,
при секретаре Ситдиковой Л.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Гусманова Р.Р. е ООО «Инвестпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, процентов за задержку выплаты зарплаты, выплаты за вынужденный прогул, об обязании произвести расчет, о внесении записи об увольнении и выдачи трудовой книжки, о компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратился в Тукаевский районный суд РТ с вышеназванным иском, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Инвестпроект» в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, ему не выплачивается зарплата, компенсация (выходное пособие), а также не произведен расчет и не сделана запись об увольнении в трудовой книжке, не выдана сама трудовая книжка. Поэтому он не имеет возможности трудоустроиться. ДД.ММ.ГГГГ обратился в комиссию по трудовым спорам. Однако комиссия решения ему на руки не выдала. Согласно колдоговору от ДД.ММ.ГГГГ он имеет право на выплату компенсации при увольнении в размере трех месячных окладов. Решением АС УР от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Инвестпроект» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство. ООО «Инвестпроект» начислило, но не выплатило ему зарплату, это указано в определении АС УР от ДД.ММ.ГГГГ. Однако некоторым работникам зарплата была выплачена, что следует из отчета конкурсного управляющего. Конкурсному управляющему было известно о наличии задолженности перед работниками и отсутствие прекращения трудовых отношений. Его размер заработной платы составляет <данные изъяты> рублей в месяц (с учетом подоходного налога и районного коэффициента).
Просит взыскать с ответчика невыплаченную зарплату (по начислению работодателя) в размере <данные изъяты> рубля, неустойку за просрочку платежа в размере <данные изъяты> рублей, выплатить компенсацию (выходное пособие) при увольнении в размере <данные изъяты> рублей единовременно. Обязать ООО «Инвестпроект» произвести расчет и осуществить запись об увольнении в трудовой книжке по сокращению численности или штата работников и выдать трудовую книжку. Взыскать моральный вред в размере <данные изъяты> рублей, судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей. Просит вынести решение к немедленному исполнению.
В судебное заседание истец не явился, извещен судебной повесткой, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Инвестпроект», конкурсный управляющий Ефимов О.В. в судебное заседание не явился, представил возражение на исковое заявление, в котором просил в иске отказать, указывая, что заявление о признании ООО «Инвестпроект» банкротом принято арбитражным судом Удмуртской Республики ДД.ММ.ГГГГ, определением Арбитражного суда Удмуртской Республики от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Инвестпроект введена процедура наблюдения. Решением Арбитражного суда Удмуртской Республики от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Инвестпроект признано несостоятельным (банкротом) и в отношении должника открыто конкурсное производство. Бывший руководитель ООО «Инвестпроект» не передал конкурсному управляющему кадровые документы. Истец Гусманов Р. Р, в обоснование своих требований не приложил не одного доказательства, оформленного надлежащим образом по суммам заявленных требований в том числе и по суммам якобы начисленной зарплате. А также считает, что Гусмановым Р. Р. пропущен срок установленный законом для обращения в суд.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ксерокопии приказа № о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, Гусманов Р. Р, принят на работу в ООО «Инвестпроект» на должность <данные изъяты> с тарифной ставкой <данные изъяты> рублей за смену плюс <данные изъяты>% районный коэффициент +<данные изъяты>% премии ежемесячно с испытательным сроком на 3 месяца.
Согласно ксерокопии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному в <адрес> с директором ООО «Инвестпроект» ФИО5, Гусманов Р. Р., зарегистрированный в <адрес> заключил трудовой договор о том, что он принимается на работу к работодателю на должность <данные изъяты> Место работы – <данные изъяты> (адрес не указан).
Согласно ксерокопии заявления от ДД.ММ.ГГГГ, Гусманов Р.Р. просит принять его на должность специалиста службы предотвращения потерь ООО «Инвестпроект» с ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, из материалов дела следует, что истец Гусманов Р. Р, приложил к исковому заявлению не заверенные надлежащим образом ксерокопии указанных выше документов. В судебное заседание не явился, подлинники документов в суд не представил, не представлена трудовая книжка, справка о начисленной заработной плате, подписанной руководителем и бухгалтером предприятия. Доказательств своей работы в ООО «Инвестпроект» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец не представил.
Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В удовлетворении исковых требований Гусманова Р.Р. подлежит отказать, поскольку истцом не представлено доказательств его работы в ООО «Инвестпроект» и начисления ему зарплаты
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
в удовлетворении исковых требований Гусманова Р.Р. к обществу с ограниченной ответственностью «Инвестпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, процентов за задержку выплаты зарплаты, выплаты за вынужденный прогул, об обязании произвести расчет, о внесении записи об увольнении и выдачи трудовой книжки, о компенсации морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Верховный суд РТ путем подачи апелляционной жалобы через Тукаевский районный суд РТ.
Судья:
