Решение от 15 сентября 2014 года

Дата принятия: 15 сентября 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
 
    15 сентября 2014г. Азовский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Кравченко И.Г.
 
    при секретаре Негодаевой В.Ю.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романовой А.В. к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в Азовском районе о назначении пенсии,
 
УСТАНОВИЛ :
 
    Романова А.В. обратилась с иском к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в Азовском районе о назначении пенсии. Истец указала, что в марте 2014г. обратилась в УПФР в Азовском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по возрасту.
 
    Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Азовском районе отказала ей в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия стажа работы необходимой продолжительности для назначения пенсии. ( протокол № от 01.07.2014г.).
 
    При подсчете трудового стажа истца период ее работы с 20.12.1988г. по 09.02.1995г. (6 лет 1 месяц 20 дней) в должности машиниста крана 4 разряда в ремонтном цехе ОАО «Ростовводпром» не был признан льготным, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Основанием не признания периода работы льготным послужило то, что в справке о трудовом стаже не усматривается работа истца непосредственно на машинах, выполняющих погрузочно-разгрузочные работы.
 
    Истец не была согласна с решением Комиссии, указала на то, что работодатель ОАО « Ростовводпром» был ликвидирован в связи с банкротством. Документы в архив были сданы частично. При этом вины истца в действиях работодателя нет, и она не может быть лишена права на льготное назначение пенсии по старости. Истец указала, что на протяжении более 18 лет она проработала в одинаковой должности – машиниста крана на предприятии ОАО «Ростовводпром». Должностные обязанности машиниста крана у нее были в соответствии с типовой должностной инструкцией, она работала по полному графику работы в соответствии с режимом рабочего времени предприятия, заработная плата ей начислялась и выплачивалась с учетом надбавки за вредность.
 
    Истец просила установить факт ее работы с 20.12.1988г. по 09.02.1995г. (6 лет 1 месяц 20 дней) – в должности машиниста крана 4 разряда в ремонтном цехе ОАО «Ростовводпром».
 
    Обязать ГУ УПФР в Азовском районе включить период работы с 20.12.1988г. по 09.02.1995г. (6 лет 1 месяц 20 дней) – в должности машиниста крана 4 разряда в ремонтном цехе ОАО «Ростовводпром» в ее льготный трудовой стаж и назначить пенсию с момента подачи заявления в УПФР в Азовском районе, т.е. с ДД.ММ.ГГГГг.
 
    В судебном заседании истец отказалась от исковых требований об установлении факта работы. В данной части определением суда от 15.09.2014г. производство по делу было прекращено.
 
    Истец в судебное заседание явилась, уточнили исковые требования, в части признания спорного периода льготной работой, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. Романова А.В. исковые требования поддержала. Просила их удовлетворить.
 
    Представитель ответчика по доверенности Петухов С.С. в судебное заседание явился, считал заявленные требования необоснованными, просил в удовлетворении иска отказать.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему :
 
    В марте 2014г. истец обратилась в УПФР в Азовском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии на основании
 
    В соответствии с пп.3 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по возрасту назначается ранее достижения возраста установленного ст.27 Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали 15 лет в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
 
    Учитывая положения подпункта 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", основным критерием занятости женщин на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в данном случае является работа в качестве машиниста, осуществляющего непосредственное управление машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы, к которым относятся краны (козловые, башенные и др.).
 
    Согласно общим положениям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства), утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года N 31/3-30, профессии "машинист крана" и крановщик" являются синонимами (параграфы 199 - 203).
 
    Машинист крана (крановщик) 3, 4, 5 разрядов управляет мостовыми и шлюзовыми кранами, башенными самоходными самоподъемными, портально-стреловыми кранами грузоподъемностью, башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных и других аналогичных грузов. Управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных и других аналогичных грузов. Установка деталей, изделий и узлов на станок, перемещение подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов. Управление электроталями, переносными кранами при выполнении всех видов работ. Управление стеллажными кранами-штабелерами грузоподъемностью, оснащенными различными грузозахватными механизмами и приспособлениями, при выполнении работ по укладке грузов на стеллажи, снятию их со стеллажей, доставке на погрузочную площадку и укладке в контейнеры, пакеты и на поддоны.
 
    Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Азовском районе отказала истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости исключив из льготного стажа период работы истца с 20.12.1988г. по 09.02.1995г. (6 лет 1 месяц 20 дней) –в должности машиниста крана 4 разряда в ремонтном цехе ОАО «Ростовводпром».
 
    Работодатель истца в спорный период ликвидирован. Справка, уточняющая особый характер труда истца в спорный период, ею получена не была, а сведения в архив были сданы частично.
 
    Тем не менее, истец представила в суд письменные доказательства работы в особых условиях труда- лицевые счета с 1988г. по 1995г. по начислению заработной платы. Данные лицевые счета были исследованы судом. В лицевых счетах указано, что истец в спорный период выполняла работу машинист крана в ремонтном цехе и получала 12 % надбавки за особые условия труда.
 
    Кроме того, истец представила удостоверение о том, что в 1988г. она закончила СПТУ№77 г.Ростова-на-Дону по профессии машинист мостовых и козловых кранов и проходила переаттестацию ( проверку знаний) в течение всего спорного периода, что подтверждает факт работы истца в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Ответчик, представленные истцом доказательства не опроверг, у суда нет оснований критически относиться к представленным истцом письменным доказательствам.
 
    Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению.
 
    Согласно положениям ст.19 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
 
    Истец достигла 50- летнего возраста 24.03.2014г., соответственно право на получение пенсии у истца возникло, с учетом признания судом спорных периодов работы льготными, с 24.03.2014г.
 
    Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ :
 
    Удовлетворить исковые требования Романовой А.В. к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в Азовском районе о включении в трудовой стаж период работы и установлении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Признать период работы Романовой А.В. с 20.12.1988г. по 09.02.1995г. (6 лет 1 месяц 20 дней) – в должности машиниста крана 4 разряда в ремонтном цехе ОАО «Ростовводпром» льготным периодом, дающим право на досрочное назначение пенсии на основании пп.3 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Обязать ГУ УПФР в Азовском районе включить период работы Романовой А.В. с 20.12.1988г. по 09.02.1995г. (6 лет 1 месяц 20 дней) – в должности машиниста крана 4 разряда в ремонтном цехе ОАО «Ростовводпром» в льготный трудовой стаж и назначить Романовой А.В. трудовую пенсию по старости на основании пп.3 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГг.
 
    Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Азовский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированной части решения.
 
    Судья:
 
    Мотивированная часть решения изготовлена 22 сентября 2014г.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать