Решение от 15 сентября 2014 года

№ 2-3052/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    15 сентября 2014 года                г.Туймазы РБ
 
    Туймазинский районный суд Республики Башкортостан в составе:
 
    председательствующего судьи Шарафутдиновой Р.А.,
 
    при секретаре Галеевой Г.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Нагимовой Ф. Д. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Туймазинском районе и в городе Туймазы о включении в специальный трудовой стаж для начисления досрочной трудовой пенсии периодов нахождения в учебных отпусках,
 
у с т а н о в и л:
 
    Нагимова Ф.Д. обратилась с исковым заявлением к Управлению пенсионного фонда по г.Туймазы и Туймазинскому району, указывая, что на ее обращение от ДД.ММ.ГГГГ в управление Пенсионного Фонда о назначении ей досрочной трудовой пенсии по достижении педагогического стажа, она получила отказ в связи с тем, что у нее не достаточный педагогический стаж для назначении я досрочной пенсии.
 
    В стаж работы не были включены периоды нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    В судебном заседании истица Нагимова Ф.Д поддержала исковые требования и просила удовлетворить иск.
 
    Представитель ответчика по доверенности Дремина Н.Л. возражала в удовлетворении иска, суду пояснила, что не включены в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии периоды пребывания в учебных отпусках.
 
    В связи с этим у истицы не выработан 25-тилетний стаж педагогической деятельности.
 
    Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования Нагимовой Ф.Д. подлежащими удовлетворению.
 
    Согласно ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Согласно ст.198 КЗоТ РСФСР (ст.173-174 ТК РФ) (в редакции от 09.12.1971г.), студентам, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях предоставлялся отпуск с сохранением заработной платы на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов, экзаменов.
 
    В силу п.п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с п.5 этого же постановления в стаж включаются периоды ежегодных отпусков, включая дополнительные.
 
    Согласно разъяснениям Министерства труда и социального развития РФ от 17.10.2003 г., при исчислении продолжительности трудового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в т.ч. досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работ и иной общественно-полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности) с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в т.ч. с учетом льготного порядка и исчисления стажа).
 
    Суд считает подлежащим удовлетворению требования истицы о включении в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью периода нахождения ее в учебных отпусках.
 
    Пунктом 21 рекомендаций Международной организации Труда от 24.06.1974 г. № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений таких других положений, которые соответствуют национальной практике.
 
    Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    Таким образом, учебные отпуска Нагимовой Ф.Д. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. во время работы учителем в Тюменякской средней школе являются периодами, включаемыми в стаж трудовой деятельности.
 
    Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд
 
р е ш и л:
 
    Иск Нагимовой Ф. Д. к Управлению Пенсионного Фонда в Туймазинском районе и г. Туймазы о включении в специальный трудовой стаж для начисления досрочной трудовой пенсии периодов нахождения в учебных отпусках - удовлетворить.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонд РФ по г. Туймазы и Туймазинскому району включить в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии Нагимовой Ф. Д. время нахожденияв учебных отпусках, а именно периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ через Туймазинский районный суд в течение одного месяца.
 
    Судья                Р.А.Шарафутдинова